5、軍隊改革期間，擔任師級職務（含局級文職干部）或高級專業技術職務的軍隊干部，年齡不超過53周歲（截止上年度12月31日），本人申請，經批準可以安排轉業軍人多少年可以轉業,法律分析：全日制本科畢業三年內，全日制研究生畢業二年內不得轉業,計劃分配的軍隊轉業干部由黨委、政府負責安排工作和職務；自主擇業的軍隊轉業干部由政府協助就業、發給退役金,法律依據：《中華人民共和國退役軍人保障法》第十五條安置地人民政府退役軍人工作主管部門在接收退役軍人時，向退役軍人發放退役軍人優待證。

法律分析：全日制本科畢業三年內，全日制研究生畢業二年內不得轉業。軍人退役按排原則：軍齡不滿8年或干齡不滿3年的軍隊干部原則上不得退出現役。軍齡在16年以上的團以下干部需退出現役的，50周歲以下可安排轉業，也可安排自主擇業，50周歲以上或軍齡在30年以上的安排退休。法律依據：《軍隊轉業干部安置暫行辦法》第四條軍隊干部轉業到地方工作，是國家和軍隊的一項重要制度。國家對軍隊轉業干部實行計劃分配和自主擇業相結合的方式安置。計劃分配的軍隊轉業干部由黨委、政府負責安排工作和職務；自主擇業的軍隊轉業干部由政府協助就業、發給退役金。第五條軍隊轉業干部安置工作，堅持為經濟社會發展和軍隊建設服務的方針，貫徹妥善安置、合理使用、人盡其才、各得其所的原則

軍轉干部由政府負責安置，一般都是在政府部門，公務員占三分之一，事業單位三分之二，分到企業的是個別的。省市兩級進行分配，先是省直分配，沒進省直的分到地市，先考試進入分數線的在省里分配，其余的到市里報到。軍人轉業的條件：1、達到平時服現役最高年齡的。2、受軍隊編制員額限制不能調整使用的。3、因身體狀況不能堅持軍隊正常工作但能夠適應地方工作的。4、其他原因需要退出現役作轉業安置的。5、軍隊改革期間，擔任師級職務（含局級文職干部）或高級專業技術職務的軍隊干部，年齡不超過53周歲（截止上年度12月31日），本人申請，經批準可以安排轉業

法律分析：遇到下述四種情況，部隊通常都會安排軍人退役。第一種情況、如果義務兵在服役期滿后，且沒有轉正為士官，就會告別軍武生涯，而被提拔為士官后，三到四年內沒有晉升的同樣會褪去戎裝。第二種情況、軍人自身或家庭突發嚴重變故，部隊也會根據現實情況安排軍人提前退役，第三種情況、部隊整體裁軍或改革，軍人也可能提前退役。第四種情況、服役期達到一定年限的軍人，通常在部隊服役達30年，或年滿55周歲的軍人原則上部隊都會安排退役，當然除去高級別的軍官，法律依據：《中華人民共和國退役軍人保障法》第十五條安置地人民政府退役軍人工作主管部門在接收退役軍人時，向退役軍人發放退役軍人優待證。退役軍人優待證全國統一制發、統一編號，管理使用辦法由國務院退役軍人工作主管部門會同有關部門制。