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1，陜西產假是多少天

《女職工勞動保護特別規定》第七條　女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。　　女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。符合晚婚晚育條件的，晚婚晚育假請咨詢當地計劃生育部門。

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2，陜西產假多少天

陜西省產假98天。根據2018年3月1日起施行的《陜西省實施女職工勞動保護特別規定》第十四條規定，用人單位對生育或者終止妊娠的女職工，應當依法保障其享受下列勞動保護：（1）正常分娩的，休產假98天，其中產前可以休假15天；（2）難產或者實施剖宮產手術分娩的，增加產假15天；（3）生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。

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3，陜西省產假是多少天

基本產假：從國家規定。女職工產假為九十天，其中產前假十五天，產后假七十五天；難產的增加產假十五天；多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒增加產假十五天。產前假不足十五天的，與產后假合并使用。晚育假：實行晚育的，增加產假十五天，同時給予男方護理假十天。（根據《陜西省人口與計劃生育條例》相關規定）產假期間領取《獨生子女父母光榮證》的，另增加產假三十天。

律師解答：目前產假的通常規定是：產假：90天+30天（晚育）+15天（難產）+15天（多胞胎每多生一個嬰兒）。但是個別地方還有特別規定，但是不能低于此期限。

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4，陜西省產假法律法規怎么規定的

國家規定產假98天，符合條件的可增加產假60天。法律規定：《女職工勞動保護特別規定》第七條：女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。《陜西省人口與計劃生育條例》第四十八條：依法辦理結婚登記的夫妻在結婚登記前參加婚前醫學檢查的，在國家規定婚假的基礎上增加假期十天。職工合法生育子女的，在法定產假的基礎上增加產假六十天，同時給予男方護理假十五天，夫妻異地居住的給予男方護理假二十天。女職工參加孕前檢查的，在法定產假的基礎上增加產假十天。女職工生育孩子滿一周歲前，所在單位應當嚴格依照國務院《女職工勞動保護特別規定》保證哺乳時間并提供哺乳條件。所在單位確因特殊情況無法保證哺乳時間并提供哺乳條件的，經單位與本人協商，可以給予三個月到六個月的哺乳假，哺乳假期間比照生育津貼標準發給津貼，不影響晉級、調整工資，并計算工齡。職工在婚假、產假、護理假期間按出勤對待，享受相應的工資、福利待遇。