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事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員,事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)職位不是干部身份擔(dān)任嗎

來(lái)源:整理 時(shí)間:2023-02-03 14:34:43 編輯:好學(xué)習(xí) 手機(jī)版

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1,事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)職位不是干部身份擔(dān)任嗎

事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)職位由跟多的系統(tǒng)職責(zé)在里面,身份也隨著能力的改變而視情況而定。

事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)職位不是干部身份擔(dān)任嗎

2,事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)有沒(méi)有權(quán)利有沒(méi)有權(quán)利不要一個(gè)新考進(jìn)來(lái)的什么都過(guò)了

從事業(yè)單位來(lái)說(shuō),領(lǐng)導(dǎo)是沒(méi)有權(quán)利不要一個(gè)新考進(jìn)來(lái)的新人的,因?yàn)檫@是人事部門管理的。只能調(diào)崗。
沒(méi)事的,我從一個(gè)事業(yè)單位考到另外一個(gè)事業(yè)單位,原來(lái)的單位領(lǐng)導(dǎo)不肯放人,連政審材料都不給我寫的,我不是照樣到了新單位上班了,沒(méi)事的,只要你考上,前提是只要考上了,一般是沒(méi)有問(wèn)題的

事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)有沒(méi)有權(quán)利有沒(méi)有權(quán)利不要一個(gè)新考進(jìn)來(lái)的什么都過(guò)了

3,事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)可以扣職工工資嗎

1. 基本工資不可以扣罰2. 績(jī)效工資在沒(méi)有完成工作任務(wù)考核不合格時(shí)可以扣罰3. 違規(guī)違紀(jì)可以扣罰獎(jiǎng)金
你好: 單位領(lǐng)導(dǎo)無(wú)權(quán)決定事業(yè)單位人員工資。單位人員工資全部由當(dāng)?shù)厝耸虏块T、財(cái)政部門核定,每月按照核定的數(shù)額由財(cái)政局撥付,單位領(lǐng)導(dǎo)無(wú)權(quán)決定單位人員工資的扣減或者調(diào)整。如果單位人員確有違紀(jì)行為應(yīng)當(dāng)扣發(fā)、或者調(diào)整工資的,單位應(yīng)當(dāng)書(shū)面報(bào)人事局批準(zhǔn),由人事局批準(zhǔn)后,財(cái)政局減少撥付的工資。謝謝!!!

事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)可以扣職工工資嗎

4,事業(yè)單位管理人員指的什么

一般指以增進(jìn)社會(huì)福利,滿足社會(huì)文化、教育、科學(xué)、衛(wèi)生等方面需要,提供各種社會(huì)服務(wù)為直接目的社會(huì)組織。事業(yè)單位不以盈利為直接目的,其工作成果與價(jià)值不直接表現(xiàn)或主要不表現(xiàn)為可以估量的物質(zhì)形態(tài)或貨幣形態(tài)。 事業(yè)單位是相對(duì)于企業(yè)單位而言的首先事業(yè)單位包括一些有公務(wù)員工作的單位,是國(guó)家機(jī)構(gòu)的分支。事業(yè)單位人員在很多方面與公務(wù)員相比還是有一定差距的。比如說(shuō),事業(yè)單位的一些擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人員到了一定年齡后就不能擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)了,公務(wù)員改非后可以繼續(xù)享受過(guò)去的職級(jí)待遇,但有的事業(yè)單位就不行事業(yè)單位副處、正科管理崗位都屬于職員崗位,按規(guī)定八級(jí)以上職員崗位,均應(yīng)通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗予以聘任。

5,事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任會(huì)計(jì)是否合理

您單位性質(zhì)?(國(guó)有?私人?)應(yīng)由投資者決定,國(guó)有的有規(guī)定,應(yīng)回避!
《會(huì)計(jì)法》對(duì)各單位是否設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu),規(guī)定為“應(yīng)當(dāng)根據(jù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的需要”來(lái)決定,即各單位可以根據(jù)本單位的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)繁簡(jiǎn)情況決定是否設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)。為了科學(xué)、合理地組織開(kāi)展會(huì)計(jì)工作,保證本單位正常的經(jīng)濟(jì)核算,各單位原則上應(yīng)設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)。業(yè)務(wù)較多的行政單位、社會(huì)團(tuán)體和其他組織也應(yīng)設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)。而對(duì)那些規(guī)模很小的企業(yè)、業(yè)務(wù)和人員都有不多的行政事業(yè)單位等,可以不單獨(dú)設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu),可以將業(yè)務(wù)并入其他職能部門,或者進(jìn)行代理記帳。根據(jù)《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定,不能設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的單位,應(yīng)當(dāng)在有關(guān)機(jī)構(gòu)中設(shè)置會(huì)計(jì)人員并指定會(huì)計(jì)主管人員。財(cái)政部發(fā)布的《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》,對(duì)會(huì)計(jì)人員配備、會(huì)計(jì)崗位設(shè)置的原則作了規(guī)定,如規(guī)定“會(huì)計(jì)工作崗位,可以一人一崗、一人多崗或者一崗多人”;行政單位會(huì)計(jì)崗位可以包括:會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人或者會(huì)計(jì)主管人員,出納等。 同學(xué),我見(jiàn)我們是同道中人,送你看片神器一個(gè),手機(jī)搜酷影模式,看片沒(méi)廣告!

6,中辦印發(fā)新規(guī)定 哪些人有資格當(dāng)事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)

根據(jù)《事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行規(guī)定》第七條,事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)具備下列基本資格:(一)一般應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)本科以上文化程度。(二)提任六級(jí)以上管理崗位領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的,一般應(yīng)當(dāng)具有五年以上工作經(jīng)歷。(三)從管理崗位領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)副職提任正職的,應(yīng)當(dāng)具有副職崗位兩年以上任職經(jīng)歷;從下級(jí)正職提任上級(jí)副職的,應(yīng)當(dāng)具有下級(jí)正職崗位三年以上任職經(jīng)歷。(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件。(五)符合有關(guān)黨內(nèi)法規(guī)、法律法規(guī)和行業(yè)主管部門規(guī)定的其他任職資格要求。第八條從專業(yè)技術(shù)崗位到管理崗位擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的,其任職資格應(yīng)當(dāng)符合第七條第(一)、(二)、(四)、(五)項(xiàng)規(guī)定,并且具有相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)(崗位)任職經(jīng)歷和一定的管理工作經(jīng)歷。第九條特別優(yōu)秀或者工作特殊需要的,可以適當(dāng)放寬任職資格。放寬任職資格以及從專業(yè)技術(shù)崗位到管理崗位擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)正職或者擔(dān)任四級(jí)以上管理崗位領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的,必須從嚴(yán)掌握。
種臂膊庸腿山鄉(xiāng)秸
你好!種臂膊庸腿山鄉(xiāng)秸如有疑問(wèn),請(qǐng)追問(wèn)。

7,事業(yè)單位管理人員指的是

1. 事業(yè)單位管理人員一般指以增進(jìn)社會(huì)福利,滿足社會(huì)文化、教育、科學(xué)、衛(wèi)生等方面需要,提供各種社會(huì)服務(wù)為直接目的社會(huì)組織;2. 2018寧夏事業(yè)單位考試公告暫未發(fā)布,縱觀近幾年寧夏事業(yè)單位考試時(shí)間,每一年的招考情況與筆試都不同,一般自4月份開(kāi)始,預(yù)計(jì)2018事業(yè)單位考試時(shí)間在5月舉行筆試;3. 2017年事業(yè)單位管理人員工資對(duì)照表(僅作參考): ;4. 事業(yè)單位管理人員的級(jí)別,先看他單位的級(jí)別性質(zhì),是副科、科級(jí)、還是局級(jí)?再看他屬于行政領(lǐng)導(dǎo)還是部門的領(lǐng)導(dǎo)。
行政單位的經(jīng)常性支出按性質(zhì)分為人員經(jīng)費(fèi)支出和公用經(jīng)費(fèi)支出。(1)人員經(jīng)費(fèi)支出。 人員經(jīng)費(fèi)支出是指直接用于公務(wù)員個(gè)人部分的支出,具體包括基本工資、補(bǔ)助工資、其他工資、職工福利費(fèi)、社會(huì)保障費(fèi)等。 基本工資。它是國(guó)家政府給予行政單位工作人員勞動(dòng)報(bào)酬的主要形式,包括標(biāo)準(zhǔn)工資(由基礎(chǔ)工資、職務(wù)工資、工齡津貼以及國(guó)家規(guī)定的地區(qū)生活費(fèi)補(bǔ)貼等組成)、半脫產(chǎn)人員生活費(fèi)補(bǔ)貼、保留工資等。 補(bǔ)助工資。它是基本工資的補(bǔ)充和延伸,是對(duì)在職職工生活、工作方面的補(bǔ)貼,包括冬季取暖費(fèi)補(bǔ)貼、職工上下班交通費(fèi)補(bǔ)貼、小單位伙食補(bǔ)貼、糧油補(bǔ)貼等。 其他工資。它是在基本工資、補(bǔ)助工資之外,發(fā)給行政在職人員的屬于國(guó)家規(guī)定的工資總額范圍內(nèi)的各種津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金等。 職工福利費(fèi)。它是用于增進(jìn)職工物質(zhì)福利,幫助職工家屬解決生、老、病、死等方面的困難所支付的費(fèi)用,包括工會(huì)經(jīng)費(fèi)、福利費(fèi)、探親路費(fèi)、獨(dú)生子女保健費(fèi)、遺屬生活困難補(bǔ)助、喪葬費(fèi)、職工因工負(fù)傷住院治療期間伙食補(bǔ)助費(fèi)、公費(fèi)醫(yī)療經(jīng)費(fèi)、洗理費(fèi)等。 社會(huì)保障費(fèi)。它包括按國(guó)家規(guī)定交納的各項(xiàng)社會(huì)保障費(fèi)、職工住房公積金以及尚未劃轉(zhuǎn)的離退休人員費(fèi)用等。 (2)公用經(jīng)費(fèi)支出。 公用經(jīng)費(fèi)支出是指行政單位為完成工作任務(wù)用于設(shè)備設(shè)施的維持性費(fèi)用支出,以及直接用于公務(wù)活動(dòng)的支出,具體包括公務(wù)費(fèi)、業(yè)務(wù)費(fèi)、修繕費(fèi)、設(shè)備購(gòu)置費(fèi)、其他費(fèi)用等。 公務(wù)費(fèi)。它是指行政單位用于日常行政管理方面的費(fèi)用開(kāi)支,包括辦公費(fèi)、郵電費(fèi)、水電費(fèi)、差旅費(fèi)、取暖費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、租賃費(fèi)、車船保養(yǎng)修理費(fèi)、機(jī)動(dòng)車船用油和燃料費(fèi)等。 業(yè)務(wù)費(fèi)。它是指行政單位為完成專業(yè)所需的消耗性費(fèi)用開(kāi)支和購(gòu)置低值易耗品的費(fèi)用,包括縣以上黨派團(tuán)體業(yè)務(wù)費(fèi)、宗教業(yè)務(wù)費(fèi)、外事部門及其他行政單位的臨時(shí)出國(guó)人員制裝費(fèi)、差旅費(fèi)、國(guó)外生活費(fèi)補(bǔ)貼和外賓差旅費(fèi)、招待費(fèi)、有關(guān)部門的大宗賬簿、表冊(cè)、票證、規(guī)章制度、資料、材料的印刷費(fèi)等。 修繕費(fèi)。它是指行政單位的公用房屋、建筑物及附屬設(shè)備的修繕費(fèi)和租用公房租金,以及不足基本建設(shè)投資額度的零星土建工程費(fèi)用。 設(shè)備購(gòu)置費(fèi)。它是指行政單位按固定資產(chǎn)管理的設(shè)備購(gòu)置費(fèi)。包括一般設(shè)備購(gòu)置、專業(yè)設(shè)備購(gòu)置、車輛購(gòu)置、圖書(shū)購(gòu)置及其他購(gòu)置等的費(fèi)用。 其他費(fèi)用。它是指除以上各項(xiàng)費(fèi)用之外的費(fèi)用。 經(jīng)常性支出的核算,通過(guò)設(shè)置“經(jīng)費(fèi)支出——經(jīng)常性支出”二級(jí)科目進(jìn)行,并在二級(jí)科目下按財(cái)政部門統(tǒng)一規(guī)定的“目”、“節(jié)”級(jí)支出科目設(shè)置明細(xì)賬。 發(fā)生支出時(shí): 借:經(jīng)費(fèi)支出——經(jīng)常性支出 貸:銀行存款或現(xiàn)金 支出收回或沖銷轉(zhuǎn)出時(shí): 借:有關(guān)科目 貸:經(jīng)費(fèi)支出——經(jīng)常性支出 年終結(jié)賬后,“經(jīng)費(fèi)支出——經(jīng)常性支出”科目無(wú)余額。
文章TAG:事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員事業(yè)事業(yè)單位單位

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