社區醫院的在編護士，三甲醫院的合同制護士，如何選擇。在大醫院去編制的今天，保留著社區醫院的事業編制，我選了帶編制的社區，放棄了三甲醫院，我是放射技術專業，和護士類似，不是醫生，我也有三甲醫院合同和社區編制的選擇，我們單位考進來的護士也都是三甲醫院的護士，她們都是軍總，中大醫院的合同護士。

1、建議增加護士編制，提高護士待遇，取消醫院護工，你覺得可以嗎？

回憶免費醫療時，住院病人家屬只能在送飯及規定的時間探視病人，其它的都由醫護人員承擔，那時病房配護理員。我認為應取消護工，這是寄生在病人身上的吸血蟲，解決辦法:醫學院校增設護理專業(男女不限)，培養專業護理人員向醫院輸送，國家人事部門給醫院設編制配備住院護理員，負責病人的分級護理任務，合理收費，費用計入住院費結算，既減輕病人經濟負擔又有人照顧病人，雙贏結果值得期待！。

2、社區醫院的在編護士，三甲醫院的合同護士，如何選擇？

社區醫院的在編護士，三甲醫院的合同制護士，如何選擇？你有能力去三甲醫院做護士，說明你是臨床護理5年本科畢業或你哥是院長，但你巳具備了入職三甲醫院的門檻，一直往前走吧，重點說說社區醫院。目前我國的社區醫院是介于診所與中心醫院的醫療服務單位，承擔著常見病診療，衛生防疫，日常保健，優生優育，健康教育，康復等“六位一體”的服務，

其對象是所轄社區居民，尤其是老年人，兒童和婦女，近年來，國家不斷加大對社區醫院的支持力度，不僅對社區有財政補貼，而且降低了患者住院報銷起付線，增加了報銷比例。開展公共衛生工作，有相當的財政補貼，而且在大醫院去編制的今天，保留著社區醫院的事業編制。然而，社區醫院由于人才和技術設備相對落后大醫院，對一些危重病號搶救治療相對經驗不足，病人對社區醫院信任度低，俗話說得好，拔牙也可能出人命，

3、三甲醫院護士，考上了社區衛生服務中心編制，怎么選？

我也有三甲醫院合同和社區編制的選擇。我選了帶編制的社區，放棄了三甲醫院，我是放射技術專業，和護士類似，不是醫生，如果是醫生一定選三甲醫院。我們影像都是網絡化，社區不需要寫報告，都是上級單位醫生寫，并且雙簽名，我們還沒什么風險，按時上班就好了，而且我們單位考進來的護士也都是三甲醫院的護士，她們都是軍總，中大醫院的合同護士。

她們護士考進來是難上加難，4個名額，近200人報名，從這就知道編制的吸引力了。三甲醫院醫生可以學很多東西，雖然護士和放射技術員也能學到東西，但是依賴醫院，而醫生年資上來可以獨擋一面，護士和放射技術，越老越不值錢（合同），累到跑不動的，在醫院也沒地位，被人隨意呼來喝去，打不還口。接觸病人風險高，要是夜班碰到亂七八糟的人，比如喝酒的，1%的病人找事請就是一兩個星期碰一個。

社區病人一般對醫院級別心里有數，不會太計較，只要態度和善，不犯原則錯誤就不會有什么問題，就算也是1%找事的，那也是半年或幾個月碰到一個。收入差不了太多的，你在三甲掙的錢，不一定夠你老了看病的錢，退休差距就出來了，都說同工同酬，不假的，醫院做的了主的都一樣，醫院做不了主的呢，以上是我的觀點，僅限于我自己的理解，我的生活態度而已，各有各的想法，看到類似的經歷，想表達出來而已。