工傷賠償標準怎么算？建議你咨詢當地勞動和社會保障局或者下載a 工傷賠償計算器了解具體的賠償金額。三河市2016年工傷死亡賠償如何計算，依據的是工傷賠償標準，1.喪葬補助統籌地區上年度職工月平均工資×6個月，工傷術后賠償比較混亂，隨著工業和建筑業的發展。
中華人民共和國國家稅務局浙江省稅務局[2022]86號《關于公布2022年社會保險相關基數的通知》；各市、縣(市、區)人力資源和社會保障局、財政局、統計局、醫療保障局，浙江省銀年馬各市、縣(市、區)稅務局，國家稅務局，各行業統籌單位，省級單位，各中心高中。
1。一次性傷殘津貼:本人工資*9個月。2.勞動合同期滿或者解除時，由本人支付一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金，具體由當地省級政府規定。3.停工期間工資照常發放，醫藥費、住院伙食補助費、交通費、食宿費由工傷保險基金報銷。九級傷殘的一次性傷殘津貼為9個月的個人工資。離職的，需要支付一次性傷殘就業補助金和一次性醫療補助金。各省補償金額不一樣。建議你咨詢當地勞動和社會保障局或者下工傷賠償計算器。
[第三十七條]因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的職工，享受以下待遇: (一)由工傷保險基金根據傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為七級傷殘為本人13個月工資。(二)勞動就業合同期滿，或者職工本人提出解除勞動就業合同，工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，用人單位支付一次性傷殘就業補助金。工傷一次性醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府制定。
4、一般工傷骨折賠付多少費用?一般情況下，工傷、骨折有以下補償:按統籌地區職工月平均工資的50%、40%或30%按自理障礙支付；帶薪停工期間，原工資福利待遇不變；根據傷殘等級支付傷殘津貼，如五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為60%；其他人。根據《中華人民共和國社會保險法》第三十八條規定，因工傷發生的下列費用，按照國家規定由工傷保險基金支付: (一)治療工傷的醫療費、康復費；
(三)在統籌地區外就醫的交通、住宿費用；(四)安裝和配置殘疾人輔助器具的費用；(五)生活不能自理，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；(六)一至四級傷殘職工的一次性傷殘津貼和按月傷殘津貼；(七)勞動合同終止或解除時應享受的一次性醫療補助金；(八)因工死亡人員遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金、因工死亡補助金；
5、水城縣九級工傷怎么清算9級工傷傷殘賠償金為帶薪停工期間9個月的個人工資。離職的話還有傷殘就業津貼和醫療補助。這個省的補償標準不一樣。建議你咨詢當地勞動和社會保障局或者下載a 工傷賠償計算器了解具體的賠償金額。電話12333，離職的話一共12W左右。如果肯定是9級工傷，則為受傷前12個月月平均工資的9倍，與單位解除勞動合同的，為誤工費的19倍。
6、工傷術后賠償困惑,期望解答工傷賠償標準，又稱工傷保險待遇標準。指因工負傷的職工和因工死亡職工的親屬依法應當享受的賠償項目和標準。用人單位職工在未參加工傷保險期間發生工傷的，由用人單位按照《工傷保險條例》規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。中文名工傷賠償標準類型概念類別勞動合同也叫工傷保險待遇標準法律依據2013年以前1。行政法規:工傷保險條例。工傷賠償標準圖2。條例:各省、直轄市工傷保險實施辦法；各省農民工工傷保險實施暫行辦法。
2.供養親屬撫恤金:按照本人工資的一定比例支付給去世職工生前無勞動能力并提供主要生活來源的親屬。標準為:配偶40%，其他親屬30%，老人或孤兒10%。受撫養親屬的核定養恤金總額不應高于因工死亡雇員的工資。
7、公司工傷賠償標準有哪些?公司的工傷賠償標準是怎樣的？2013年前編播的法律依據1。行政法規:工傷保險條例。工傷賠償標準圖2。條例:各省、直轄市工傷保險實施辦法；各省農民工工傷保險實施暫行辦法。2013年以后《工傷保險條例》第三十九條職工因工死亡的，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金中領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金:1 .喪葬補助金:6個月統籌地區職工月平均工資。
標準為:配偶40%，其他親屬30%，老人或孤兒10%。受撫養親屬的核定養恤金總額不應高于因工死亡雇員的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定。3.一次性工亡補助金:標準為上年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。(2010年全國城鎮居民人均可支配收入19109元，2009年全國城鎮居民人均可支配收入17175元)。
8、一般骨折工傷賠償標準一般骨折工傷賠償標準一般骨折工傷賠償標準，隨著工業和建筑業的發展，如果你在工作中受到傷害導致骨折，如果符合工傷范圍，當事人可以申請工傷賠償。以下是一般骨折工傷的賠償標準。骨折相關傷害的一般賠償標準。骨折相關傷害的賠償標準如下:1。醫療費、住院伙食補助費、異地就醫交通費、食宿費；2、康復費、輔助器具費、生活護理費；3.停工期間的工資；4.一次性傷殘津貼；5.傷殘津貼；6.一次性傷殘就業補助金和一次性工傷醫療補助金。
9、工傷賠償標準是怎么算的?一旦沒有工傷誤工費，單位將按原待遇支付帶薪停工期間的工資。根據《工傷保險條例》第三十三條的規定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在帶薪暫停工作期間，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。十級傷殘是我6個月的工資。勞動合同期滿，或者工傷職工提出解除勞動合同的，用人單位應當支付一次性傷殘就業補助金。
10、三河市2016工傷死亡賠償金怎么計算器根據工傷賠償標準，工傷死亡待遇標準1。喪葬補助統籌地區上年度職工月平均工資×6個月，2.一次性工亡補助金為上年度城鎮居民人均可支配收入的20倍。3.供養親屬撫恤金的標準為配偶工傷職工工資×40%，其他親屬工傷職工工資×30%，殘疾職工在帶薪停職期間因工死亡的，其直系親屬享受本條第一款規定的待遇。一級至四級殘疾職工在停薪留職期滿后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款規定的待遇。
