勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟時(shí)效，關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟時(shí)效如何規(guī)定的

來源：整理時(shí)間：2023-08-09 14:25:37 編輯：好學(xué)習(xí) 手機(jī)版

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1，關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟時(shí)效如何規(guī)定的
2，勞動(dòng)合同糾紛案時(shí)效期是多久
3，勞動(dòng)合同爭(zhēng)議訴訟時(shí)效是多久

1，關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟時(shí)效如何規(guī)定的

勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁時(shí)效為爭(zhēng)議發(fā)生之日,或者知道或應(yīng)當(dāng)知道爭(zhēng)議之日起60日內(nèi).對(duì)仲裁裁決不服的,自收到裁決書15日內(nèi)可以向法院提起訴訟.

關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟時(shí)效如何規(guī)定的

2，勞動(dòng)合同糾紛案時(shí)效期是多久

《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條規(guī)定：勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。前款規(guī)定的仲裁時(shí)效，因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利，或者向有關(guān)部門請(qǐng)求權(quán)利救濟(jì)，或者對(duì)方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時(shí)起，仲裁時(shí)效期間重新計(jì)算。因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由，當(dāng)事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間申請(qǐng)仲裁的，仲裁時(shí)效中止。從中止時(shí)效的原因消除之日起，仲裁時(shí)效期間繼續(xù)計(jì)算。勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的，勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間的限制;但是，勞動(dòng)關(guān)系終止的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。

勞動(dòng)合同糾紛案時(shí)效期是多久

3，勞動(dòng)合同爭(zhēng)議訴訟時(shí)效是多久

勞動(dòng)合同爭(zhēng)議訴訟時(shí)效是多久《勞動(dòng)合同法》中沒有規(guī)定訴訟時(shí)效，《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》中有規(guī)定仲裁時(shí)效。具體如下：1、勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。2、前款規(guī)定的仲裁時(shí)效，因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利，或者向有關(guān)部門請(qǐng)求權(quán)利救濟(jì)，或者對(duì)方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時(shí)起，仲裁時(shí)效期間重新計(jì)算。3、因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由，當(dāng)事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間申請(qǐng)仲裁的，仲裁時(shí)效中止。從中止時(shí)效的原因消除之日起，仲裁時(shí)效期間繼續(xù)計(jì)算。4、勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的，勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間的限制；但是，勞動(dòng)關(guān)系終止的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。

勞動(dòng)合同爭(zhēng)議訴訟時(shí)效是多久