關于勞動爭議訴訟時效如何規定的2，勞動合同糾紛案時效期是多久3，勞動合同爭議訴訟時效是多久1，關于勞動爭議訴訟時效如何規定的勞動爭議申請仲裁時效為爭議發生之日,或者知道或應當知道爭議之日起60日內.對仲裁裁決不服的,自收到裁決書15日內可以向法院提起訴訟.2，勞動合同糾紛案時效期是多久《勞動爭議調解仲裁法》第二十七條規定：勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。前款規定的仲裁時效，因當事人一方向對方當事人主張權利，或者向有關部門請求權利救濟，或者對...