這就是在鄭州能活到下去的基本工資。在住的方面，鄭州比較舊的社區，單間的話大概是五六百塊的樣子，算上水電費什么的不會超過七百塊錢，感謝邀請，在鄭州工資多少可以活的下去，該公司從事共享項目的，公司的工資水平行業內偏低，且持續的在發生欠薪行為，這位人事主管近一年來，持續的在協助老板處理員工討薪，報警，市場，工商投訴處理，出庭仲裁，法院出庭等一系列的事兒，據截止她離開，近60名員工的欠薪案件均處理完畢，她心力交瘁的辦完了自己的離職手續，應聘新工作，很看重的一點，就是公司成立的久不久，是否屬于創業期，會不會欠薪這樣。

1、在鄭州創業的都過得怎么樣？

因近期有人事招聘需求，人力約過來面試的，復試了有近十位，溝通完，大體就一種感覺，鄭州當下的就業環境真的不太樂觀。其中讓我印象較深的有2位，第一位，有2份主要的工作經歷，一家是商貿公司，一家是文化傳媒公司的人事行政崗位，問她離職原因，主因是：老板突然跨過人力部門直接宣布全員薪資減半，且實際工資發放拖欠，持續了不到一個月，人員陸陸續續走了，團隊目前幾近解散，于是她也開始重新找工作；另一位的經歷讓人不禁心疼，也不禁敬佩，

作為前公司的人事主管，經歷了這家公司創業初期階段，從1位員工到近80名員工到階段，一手參與了公司的整個發展歷程，前天剛辦完離職，講到這兒，深深的嘆了口氣，像完成了某項重大的使命一樣。該公司從事共享項目的，公司的工資水平行業內偏低，且持續的在發生欠薪行為，這位人事主管近一年來，持續的在協助老板處理員工討薪，報警，市場，工商投訴處理，出庭仲裁，法院出庭等一系列的事兒，據說，截止她離開，近60名員工的欠薪案件均處理完畢，她心力交瘁的辦完了自己的離職手續，應聘新工作，很看重的一點，就是公司成立的久不久，是否屬于創業期，會不會欠薪這樣！我的公司目前創業第六年了，雖然盈利也受影響，但是經營公司的使命感還是很厚重的，

2、放棄一線城市的工作機會回到鄭州發展的你現在過得怎么樣？

我是地地道道的河南人，同時也是地地道道的農村人。作為河南農村出來的孩子，一般都有一股韌性和吃苦精神；比如朱婷，我大學是在洛陽的一所外語學院上的，畢業后由于學校與社會有點脫節，就考了浙江大學的研究生。一方面是繼續學習，提高自己；一方面是到中國民營經濟最活躍的長三角地區學做生意，浙大畢業后，在寧波一家大型國企工作幾年，后來回到鄭州。

因為以前在外地，每次回家，當飛機即將著陸的時候，我透過舷窗看見這片土地，心里就莫名的激動；我覺得這才是我該為之奮斗的土地，后來我辭職回到了鄭州，開了自己的公司。現在不但能養活自己，還能為河南的就業貢獻自己的綿薄之力，對此我感動非常滿足，這幾年隨著國家政策向河南的轉移和傾斜，加上9000多萬聰明善良，吃苦耐勞的河南人的努力，我覺得河南的明天會越來越好。

3、北漂回鄭州發展怎么樣？

我以前是北漂，老家河南，在鄭州有兩套住宅，試了兩次要回鄭州發展，每次工資都是一萬多點，給我的感覺是不能回去，很少有企業雙休，五險一金很少有企業上全的，經常加班，占用員工時間感覺很正常，在鄭州我感覺是活著不是生活，我兩套住宅月供不到5000元，還有5000生活，真心感覺捉襟見肘。想找兩萬＋的工作，感覺幾乎沒有，可能自己能力不夠吧，

4、在鄭州工資多少才能過得下去？

感謝邀請，在鄭州工資多少可以活的下去？其實這個問題早就已經做過考慮，那就是最低的工資標準。從全國各省的工資標準來看，鄭州的最低工資是1500左右，鄭州2017年第三類區域的執行標準是月薪1420元，這就是在鄭州能活到下去的基本工資。所謂的生活就是衣食住行，食為第一、住也是第二，其余次之，在只有1420塊錢的時候也只能考慮住和食這兩個方面的問題，

鄭州目前的消費水平很尷尬，比一線城市要便宜，比二線城市要貴，因此就是那個新名詞——新一線城市。工資水平也同樣很尷尬，比一線城市要低，比二線城市甚至也要低，比三線城市要高，因此也有人說鄭州是一個二線半的城市，在住的方面，鄭州比較舊的社區，單間的話大概是五六百塊的樣子，算上水電費什么的不會超過七百塊錢，剛好剩下一半吃飯的錢，除去電話費、公交車費假如一百元的開支，剩下六百塊每天就是20元的生活費，買飯的話一天只能吃兩頓，做飯的話也是勉強三頓飯，因此這就是在鄭州活下去的基本開支。