公立三甲醫(yī)院工作，且說一說我們這兒護士的待遇。我是口腔科醫(yī)師，從我的角度看，口腔科門診的護士相對于其他科的護士要輕松一些，護士待遇上的差別就體現(xiàn)在這塊了，這就和所在科室有很大關(guān)系了，科室又跟個人工作量，工作崗位有關(guān)系，現(xiàn)在就要說到重點了～護士的績效工資。

1、哪個科護士待遇最好？

公立三甲醫(yī)院工作，且說一說我們這兒護士的待遇。先說說護士的待遇組成:有工資和績效兩塊，1.護士的工資和其他醫(yī)務(wù)人員一樣，上與所在城市，醫(yī)院級別有關(guān)，下與自己工作年限，學(xué)歷，職稱有關(guān)，工資組成有崗位工資、薪級工資、護貼、護齡貼、衛(wèi)生貼。當然扣除醫(yī)保，社保，工積金，所得稅，就沒剩多少了，2.現(xiàn)在就要說到重點了～護士的績效工資。

護士待遇上的差別就體現(xiàn)在這塊了，這就和所在科室有很大關(guān)系了，科室又跟個人工作量，工作崗位有關(guān)系，一般外科績效好，如關(guān)節(jié)外科，沁尿外科績效好，特點是工作也不輕松，但勝在重病人少。神經(jīng)外科績效好但盡是重病人累得苦；內(nèi)科以前腫瘤科績效屬老大，特點是工作量大一些但治療單純且工作壓力小，因為面對的都是晚期腫瘤病人，家屬對病人的治療期望值都不高，

但現(xiàn)在醫(yī)院護理上實施垂直管理，各科室護理績效的30%由護理部支配，傾向了那些收入低，工作量大，風(fēng)險高的科室如:急診科，兒科，Icu等。隨著二胎的放開，火了一個科室～生殖科，那里的護士真是稱得上即舒服效益又好，最初一萬多一個月，但后面垂直管理后也沒那么高了，這種科室要的護士不多，沒有一定關(guān)系是進不了的。

2、你覺得在口腔門診當護士怎么樣？

感謝提問，我是口腔科醫(yī)師，從我的角度看，口腔科門診的護士相對于其他科的護士要輕松一些?？谇豢崎T診護士不需要幫病人打針輸液，她們的工作主要是協(xié)助醫(yī)生完成操作，如準備操作所需的工具、幫醫(yī)生調(diào)充填和取摸材料，罐注模型，另外還需要消毒器械，總的來說，口腔科門診護士這個職業(yè)是比較輕松的，風(fēng)險低，大部分不上夜班，工作壓力不大。

3、河南省事業(yè)編待遇怎么樣，一個月收入大概有多少？

河南某市事業(yè)編，工資表3452，到手2183，三個月發(fā)一次績效825，年底7000 ，窮死。不敢報，到手工資每月一千塊，河南的基層醫(yī)院護士，工作十幾年了，企業(yè)醫(yī)院改制的，怕沒人相信!也怕領(lǐng)導(dǎo)找麻煩，河南鄉(xiāng)村，事業(yè)單位，月工資1960，只有養(yǎng)老和醫(yī)療，其他沒有。我大河南、大農(nóng)業(yè)銀行，40年工齡，再有十幾個月退休，到手3600，

年底報1200元醫(yī)療費。其他毛都沒有[流淚]，河南開封鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編十年工齡，3009比三萬就差一個0哈哈。坐標河南，18年上崗，在編，目前到手工資1430，河南某知名四線城市市轄區(qū)全供事業(yè)編，14年工齡，每月2700。河南安陽市直事業(yè)單位十年工齡2242元，河南某市事業(yè)編，工資表3452，到手2183，三個月發(fā)一次績效825，年底7000 。

窮死，河南南周口七七年參加工作，在事業(yè)單位上班，全部工資5500元，不包括扣五險二金。扣除五險二金以后每月到手工資三仟多，河南，沒進高級職稱的3000 。坐標河南信陽中小學(xué)二級教齡7年打卡工資3271.28，河南北部小縣，農(nóng)村中學(xué)高級教師，24年教齡。加上鄉(xiāng)村補打卡5600，不算績效工資，那是一年一發(fā)，我大概是全年7000左右，

河南信陽取稱十級、教齡39年，基礎(chǔ) 薪級 績效 農(nóng)補 物業(yè)補貼 班主任 教齡共計打卡4800元。河南商丘縣城，二十年教齡，到手工資3500，還讓交這交那的，凈的3000左右，誰說老師工資高的？！河南焦作孟州工作21年，打卡工資不足3000，嚴重拖大家后腿了，我遠方親戚河南濮陽市范縣一中學(xué)，一線主科在編21年教齡，打卡2900多，公積金沒動過4萬多，教師節(jié)、中秋、春節(jié)無福利，取暖費沒有。