監(jiān)事會(huì)議主席召集并主持監(jiān)事會(huì)議；監(jiān)事會(huì)議主席不能履行職責(zé)或不履行職責(zé)的，由會(huì)議副主席召集并主持會(huì)議監(jiān)事；監(jiān)事會(huì)議副主席不能或不履行職責(zé)的，過半數(shù)監(jiān)事聯(lián)名推薦一人監(jiān)事召集并主持監(jiān)事會(huì)議,監(jiān)事long的級(jí)別一般被認(rèn)為是監(jiān)事會(huì)議的最高負(fù)責(zé)人，董事長(zhǎng)也被稱為監(jiān)事會(huì)議主席，而監(jiān)事會(huì)議、董事會(huì)和股東大會(huì)是公司最重要的三個(gè)機(jī)構(gòu)。

董事負(fù)責(zé)公司的決策，監(jiān)事負(fù)責(zé)監(jiān)督公司董事、高級(jí)管理人員的履職行為。他們不是從屬的。監(jiān)事可以行使向董事會(huì)會(huì)議提出提案和檢查公司財(cái)務(wù)的職權(quán)。《中華人民共和國(guó)公司法》第152 監(jiān)事條的職權(quán)如下:(1)檢查公司財(cái)務(wù)；(二)對(duì)董事、高級(jí)管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者董事會(huì)決議的董事、高級(jí)管理人員提出罷免的建議；(三)當(dāng)董事、高級(jí)管理人員的行為損害公司利益時(shí)，要求董事、高級(jí)管理人員予以糾正；(四)提議召開董事會(huì)臨時(shí)會(huì)議；(五)向董事會(huì)提交提案；(六)依照《中華人民共和國(guó)公司法》第一百五十二條的規(guī)定，對(duì)董事、高級(jí)管理人員提起訴訟；(七)公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。

監(jiān)事 long的級(jí)別一般被認(rèn)為是監(jiān)事會(huì)議的最高負(fù)責(zé)人，董事長(zhǎng)也被稱為監(jiān)事會(huì)議主席，而監(jiān)事會(huì)議、董事會(huì)和股東大會(huì)是公司最重要的三個(gè)機(jī)構(gòu)。監(jiān)事會(huì)議有權(quán)對(duì)董事會(huì)和股東大會(huì)進(jìn)行監(jiān)督。《中華人民共和國(guó)公司法》第一百一十七條股份有限公司設(shè)立監(jiān)事會(huì)，其成員不得少于三人。監(jiān)事會(huì)議應(yīng)當(dāng)包括股東代表和適當(dāng)比例的公司職工代表，其中職工代表的比例不得低于三分之一，具體比例由公司章程規(guī)定。監(jiān)事會(huì)議中的職工代表由公司職工通過職工代表大會(huì)、職工代表大會(huì)或其他形式的民主選舉產(chǎn)生。監(jiān)事會(huì)有主席，也可能有副主席。監(jiān)事會(huì)議主席、副主席由全體監(jiān)事半數(shù)以上選舉產(chǎn)生。監(jiān)事會(huì)議主席召集并主持監(jiān)事會(huì)議；監(jiān)事會(huì)議主席不能履行職責(zé)或不履行職責(zé)的，由會(huì)議副主席召集并主持會(huì)議監(jiān)事；監(jiān)事會(huì)議副主席不能或不履行職責(zé)的，過半數(shù)監(jiān)事聯(lián)名推薦一人監(jiān)事召集并主持監(jiān)事會(huì)議。董事和高級(jí)管理人員不得兼任職務(wù)監(jiān)事

法律分析:(1)檢查監(jiān)事會(huì)議決議的執(zhí)行情況，并向監(jiān)事會(huì)議匯報(bào)；(2)通過各種方式與監(jiān)事保持聯(lián)系，聽取意見和建議；(3)做好監(jiān)事會(huì)議的準(zhǔn)備工作，定期召開會(huì)議。法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)公司法》第一百四十九條董事、高級(jí)管理人員執(zhí)行公司職務(wù)時(shí)違反法律、行政法規(guī)或者本章程的規(guī)定，給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。