你已在深圳繳納職工社保17年了，根據國家和深圳市社保政策，你既符合國家規定的退休最低15年養老保險繳費要求，又符合在深圳退休最低10年養老保險繳費要求。如果此時停繳養老保險或在深圳以靈活就業人員方式繼續繳納養老保險，到退休年齡的時候，就完全可以在深圳辦理退休，享受深圳的退休待遇。

1、在深圳富士康上班交了十年最低檔社保，現在要辭工回老家，那么社保該怎么辦？

給你提供兩種參考辦法。第一種是放棄社保，這樣很不劃算，賬戶里面的錢自己用不了，以后老了喪失勞動能力了也不會領到退休工資。暫時的好處是可以不用被社保折騰，來回跑腿，第二種是延續社保。這主要取決于你辭職后干啥、在哪工作，如果未離開深圳，應該就可以在新公司繼續交社保，這個是最簡單的。如果老家和深圳不在一個省，會稍微麻煩一點，

2、在深圳買了7年社保，已達到退休年齡社保自動停交，但又還在深圳上班，社保如何交？

你這種情況最好的處理方式只有轉回戶籍所在地（千萬不要退，不然公司給你交的等于白交了）所有資金還是在你的帳戶。在戶籍所在地象你達到了退休年齡，有的地方可以一次交夠，再加上轉回去的，就會領的多一些，養老保險是按照物價、或者每年在調整，所以，老了有份比較穩定的收入還是比較重要的，你如果把錢退回來，即使不花掉，這點錢永遠跟不上物價的上漲。

3、社保在深圳已交十七年，現回老家有影響嗎？

那要看你回老家前和回老家后具體如何處理社保了，處理不好，肯定會有影響的，甚至影響很大。從你的提問看，你應該屬于非深圳戶籍人員在深圳打工者，言語之間透露出在深圳退休的愿望，擔心現在回老家有什么影響？能有這個想法首先值得肯定，目前你已在深圳繳納職工社保17年了，根據國家和深圳市社保政策，你既符合國家規定的退休最低15年養老保險繳費要求，又符合在深圳退休最低10年養老保險繳費要求。

如果此時停繳養老保險或在深圳以靈活就業人員方式繼續繳納養老保險，到退休年齡的時候，就完全可以在深圳辦理退休，享受深圳的退休待遇，不過，需要注意的是，你的醫療保險目前只繳費17年，還不夠深圳退休終身享受醫保待遇的最低繳費25年要求，至少還需要在深圳繼續繳納醫保8年才行。如果你回老家后，選擇的是停繳職工養老保險，則需要你回老家之前在深圳辦理好繼續繳納醫療保險相關手續，按年繳費滿25年即可到退休的時候享受深圳的終身醫保待遇，

當然，有可能你距離退休年齡不到8年，這樣的話，到退休年齡既可以一次性補齊到25年，也可以繼續按年繳費滿25年后享受退休終身醫保待遇。以上處理辦法，都是按照在深圳退休來考慮和建議的，比較適合你目前的現狀，應該是最佳的選擇，但如果你回老家后，沒有按照上述辦法來處理，而是又在老家工作和繳納職工養老保險，或者以靈活就業人員方式繳納職工養老保險的話，你就不能在深圳退休了，而只能在老家辦理退休，拿老家的退休待遇，這樣的話影響就大了。

因為正常情況下，你在老家拿到的養老金應該會比深圳退休待遇少很多的，還有，如果你回老家后，沒有在深圳或老家繼續繳納職工醫療保險的話，不僅現在不能再享受職工醫保待遇，同時，你退休后也不能享受終身醫保待遇的，那樣就更虧了。總之，你既然已經在深圳繳納職工社保17年了，來之不易，機會難得，應該把留在深圳退休作為首要考慮目標，回老家之后的處理應當全部圍繞這個目的來進行才是正常和正確的做法。

4、在深圳交滿十五年社保又到了退休年齡回鄉下養老，醫療如何解決？

在深圳交滿15年社保又達到了退休年齡，回鄉下養老醫療問題如何解決？這的確是一個比較現實，但是解決起來比較麻煩的問題，在深圳如果養老保險繳費滿15年，達到法定的退休年齡可以在深圳辦理退休，并按照深圳的標準領取基本養老金。由于深圳的職工社會平均工資比較高，所以養老金會比在老家辦理退休更為劃算，但是回到鄉下養老以后，醫療問題只能通過異地就醫備案的方式來解決。