在线电影一区二区,国产蜜臀在线,国产精品久久久久久久久久

1，怎么寫入職演說(shuō)急

簡(jiǎn)單介紹下自己..然后把班干部的主要職能說(shuō)一下然后說(shuō)說(shuō)自己上任后怎么做...也沒什么了.我是這么寫的不過(guò)我是文藝委員

怎么寫入職演說(shuō)急

2，入職演講應(yīng)該怎么說(shuō)

不要緊張，其實(shí)注意你的是上司，你要用樸素的語(yǔ)言，誠(chéng)肯的態(tài)度讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你值得信任，表現(xiàn)得笨一點(diǎn)也沒關(guān)系，不要顯得太圓滑，自然一點(diǎn)，你可以多看一些別人的演講視頻。祝你順利！

現(xiàn)在入職還有演講？你是做什么工作的？我的建議是，說(shuō)說(shuō)自己的光輝歷程（不要不好意思），也不要吹過(guò)了頭，因?yàn)榻窈髣e人看到你言過(guò)其實(shí)會(huì)懷疑你的能力的。還要簡(jiǎn)短，聽眾的熱情只會(huì)保留2分鐘，時(shí)間一過(guò)，再好的演說(shuō)也聽不進(jìn)去了。

入職演講應(yīng)該怎么說(shuō)

3，入職演講怎么寫

入職報(bào)告？？/ 囧喲是國(guó)有企業(yè)還是事業(yè)單位還是內(nèi)地的企業(yè)喲這個(gè)如果是應(yīng)屆畢業(yè)生，你就寫下你以前的經(jīng)歷各個(gè)方面的能力描述什么的，以及未來(lái)自己的工作設(shè)想和計(jì)劃？非應(yīng)屆畢業(yè)生，要寫以前的工作經(jīng)驗(yàn)項(xiàng)目經(jīng)歷個(gè)人能力描述什么的然后也寫一些工作對(duì)接什么的，服從領(lǐng)導(dǎo)安排呀什么什么的

入職演講怎么寫

4，怎樣寫就職演講稿

就職演講的特征是新任領(lǐng)導(dǎo)面對(duì)其職權(quán)范圍內(nèi)的所有群眾或代表而發(fā)表的施政演說(shuō)。就職演講是群眾對(duì)新任領(lǐng)導(dǎo)的第一印象，所以，就職演講稿的寫作必須具備以下特征：一、對(duì)癥就職演講稿的寫作是在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上動(dòng)筆的。是就職者面對(duì)現(xiàn)實(shí)生活中最需要解決的問(wèn)題發(fā)表見解，其矛頭所指必須是該單位的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題，這樣才會(huì)引起聽者的共鳴。二、真摯演講稿中注入了演講者強(qiáng)烈而真摯的感情，這種強(qiáng)烈的感情以適當(dāng)方式表現(xiàn)出來(lái)，必將產(chǎn)生強(qiáng)大的感染力和號(hào)召力。三、簡(jiǎn)潔演講稿必須具有簡(jiǎn)潔性。要做到主題集中、突出、層次少而有條理，語(yǔ)言準(zhǔn)確洗練，使聽眾一聽就能夠明白接受。四、真實(shí) 就職演講稿要比其他文章更給人以真實(shí)親切之感。演講內(nèi)容要真實(shí)，要講真話，講實(shí)話，不能嘩眾取寵。具體示例可見 http://www.toedance.com.cn/a3/208753_2.html

5，新員工演講稿

下面是我入職時(shí)候的發(fā)言稿，你參考一下，你要根據(jù)你們公司的情況改動(dòng)一下：各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：大家好！首先，我非常榮幸能夠加入到XX這個(gè)大家庭，作為新員工，從我們踏入企業(yè)的這一刻，就受到了各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷以及各位同事的熱心幫助，對(duì)此，我表示非常的感謝，這也使我迅速的適應(yīng)了新環(huán)境，并且融入到了這個(gè)團(tuán)隊(duì)——我們自己的團(tuán)隊(duì)。剛才通過(guò)董事長(zhǎng)的講話以及這些天來(lái)在工廠的參觀了解，我感觸很深，科技創(chuàng)新與企業(yè)的整體規(guī)劃讓我們新員工為之振奮，這更加堅(jiān)定了我們要努力創(chuàng)造更加輝煌的xx的信念，以人為本、科學(xué)發(fā)展是我們企業(yè)將科學(xué)發(fā)展觀融入企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念的一大體現(xiàn)，技術(shù)創(chuàng)新是企業(yè)在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出的一個(gè)重要法寶，團(tuán)隊(duì)協(xié)作更是企業(yè)發(fā)展不可或缺的一部分，我們xx集團(tuán)正式秉承著這樣的企業(yè)文化，使我們新員工認(rèn)識(shí)xx，走進(jìn)xx，熱愛xx。泰山不讓土壤，故能成其大；河海不擇細(xì)流，故能就其深。把自己的價(jià)值觀的實(shí)現(xiàn)融入到企業(yè)的價(jià)值觀的實(shí)現(xiàn)上，相信自己，相信xx，企業(yè)的未來(lái)也是員工的未來(lái)，因此，責(zé)任是任何一個(gè)員工都無(wú)法回避的，是我們要面對(duì)，并且要完成的，使我們要用一生去守護(hù)的。這是我們的任務(wù)，更是我們的榮譽(yù)。我代表全體新員工宣誓，用高度的責(zé)任心和高昂的工作熱情，服務(wù)xx.發(fā)展xx為xx的明天貢獻(xiàn)自己的力量精誠(chéng)所至，金石為開，我們相信xx的明天更美好，二零零九年x月x日

6，新員工入職會(huì)上如何發(fā)言

一、你們是幸運(yùn)的要珍惜機(jī)會(huì)，走好未來(lái)職業(yè)發(fā)展之路：面對(duì)畢業(yè)=失業(yè)的社會(huì)局面，你們無(wú)疑是幸運(yùn)的，能在拿到畢業(yè)證的同時(shí)就擁有一份勞動(dòng)合同和穩(wěn)定的工作，一方面是你們?cè)谛Ｆ陂g是努力用心的，另一方面是公司的培養(yǎng)機(jī)制對(duì)你們的成長(zhǎng)是有幫助的，所以才讓你們走出校門的同時(shí)能擁有這樣一個(gè)合適的成長(zhǎng)、發(fā)展的機(jī)會(huì)。今天走出這個(gè)樓，外面就是無(wú)數(shù)拿著自己的簡(jiǎn)歷在面試、在參加招聘會(huì)的你的同學(xué)和你的同齡人，他們焦急躁動(dòng)的臉上寫滿了無(wú)奈，當(dāng)你們能擁有一個(gè)穩(wěn)定的工作時(shí)希望你們能珍惜機(jī)會(huì)，不要輕言放棄。前幾天看董道奎的日志，里面有一篇文章《畢業(yè)第五年的時(shí)候再看成功與否》，里面有幾點(diǎn)我很認(rèn)同：1、人需要有一個(gè)正確的方向，向著這個(gè)正確的方向努力一定有機(jī)會(huì)達(dá)成目標(biāo)；2、成功的人不是贏在起點(diǎn)而是贏在轉(zhuǎn)折點(diǎn)，當(dāng)你面對(duì)很多不確定因素的時(shí)候，能夠把握自己、清楚定位，知道自己的夢(mèng)想和目標(biāo)在那里，面對(duì)每一次轉(zhuǎn)折與變遷都能準(zhǔn)確應(yīng)對(duì)，最后贏的一定是你！3、不能活在別人的眼里和嘴里，把命運(yùn)掌握在自己的手里，很多人愿意隨大溜兒，別人跳槽他也沉不住氣，別人罵這個(gè)老板不是東西他尋思尋思也真的不是玩意，這樣的人不可能擁有自己正確的觀點(diǎn)和正確的做法，而是始終生活在無(wú)比痛苦的抉擇之中，所以畢業(yè)后5年的迷茫就會(huì)帶來(lái)10年的恐慌20年的掙扎和一輩子的平庸，我想這不應(yīng)該成為你們的追求。你們需要做的是把夢(mèng)想和現(xiàn)實(shí)有效的結(jié)合起來(lái)，讓自己穩(wěn)的住、走的正、長(zhǎng)的快，這才是你們脫穎而出的最佳捷徑！二、向公司老員工學(xué)習(xí)，敬業(yè)愛崗、踏實(shí)前行；三年來(lái)隨著公司的不斷發(fā)展沉淀下一批很優(yōu)秀的員工，他們看到了公司經(jīng)歷的每一步艱難，熬過(guò)了公司最痛苦的發(fā)展初期，他們不僅僅為公司的發(fā)展做出了非常大的貢獻(xiàn)，也在這個(gè)過(guò)程中得到了很好的歷練，當(dāng)他們擁有職務(wù)、股份、待遇的時(shí)候，我想那是他們應(yīng)得的。作為新員工要懂得只要你付出同樣的努力，你也會(huì)在不遠(yuǎn)的將來(lái)得到你能夠得到的一切，公司在機(jī)制的設(shè)置上對(duì)所有員工都是相同的。咱們公司有個(gè)非常好的文化，就是大家彼此之間真誠(chéng)相待，互幫互愛，我們是個(gè)和睦的大家庭，任何人有困難大家都能伸出友愛之手，不會(huì)讓你感覺很孤單，不會(huì)讓你無(wú)依無(wú)靠，這是幾年來(lái)這幫老員工對(duì)公司的巨大貢獻(xiàn)，所以新員工也要敬業(yè)愛崗，也要幫助自己的伙伴一起成長(zhǎng)！