2.職級:職級是職務、能力、業(yè)績、資歷的綜合標志，也是決定員工薪酬和其他福利的重要依據(jù),職務:各行各業(yè)職位的稱謂，主要介紹做什么工作，如:辦公室助理、會計部職員等,兩者的主要區(qū)別在于“職務”是你的官職，有高有低，職位是同一工種,1.職務:職務是指在一個組織中具有相當數(shù)量和重要性的一系列職位,職務是填寫個人在公司擔任的職務，一般單位指職員。

rank和職務的區(qū)別如下:1。概念。1.職務:職務是指在一個組織中具有相當數(shù)量和重要性的一系列職位。2.職級:職級是具有相同或完全相似的工作難度、責任和所需資格的等級的集合。第二，品類。職位僅指一個崗位和頭銜，很難分類。軍銜可以分很多類，不是唯一的。比如，公務員的職級序列分為一級巡視員、二級巡視員、一級調研員、二級調研員、三級調研員、四級調研員、一級主任科員、二級主任科員、三級主任科員、四級主任科員、一級科員、二級科員。第三，意義。1.職務:是一組重要職責相似或相同的崗位，也意味著具有語義擴展。2.職級:職級是職務、能力、業(yè)績、資歷的綜合標志，也是決定員工薪酬和其他福利的重要依據(jù)。排名是平衡和比較職務不同類別的統(tǒng)一標尺。

職務是填寫個人在公司擔任的職務，一般單位指職員。職務:各行各業(yè)職位的稱謂，主要介紹做什么工作，如:辦公室助理、會計部職員等。是指組織中承擔相同或相似職責或工作內容的幾個職位的總和，如銷售經(jīng)理。舉例如下:如果你是預算員，根據(jù)你在公司的官職，在“職位”和“職務”一欄填寫“預算員”；如果是普通員工，要填寫“員工”；如果是領導，可以根據(jù)實際情況填寫“預算經(jīng)理”和“預算主管”。如果你是材料會計，在“職位”一欄填寫“會計”，根據(jù)你在公司的正式職位填寫“職務”一欄；如果是普通員工，要填寫“員工”；如果是領導，可以根據(jù)實際情況填寫“材料部門經(jīng)理”。兩者的主要區(qū)別在于“職務”是你的官職，有高有低，職位是同一工種。例如，普通預算員和預算經(jīng)理的職位都是“預算”

職位對應的是人，只能由一個人擔任。一個或多個位置的常用表達是位置，即位置可以由一個或多個位置組成。崗位:指一個組織或團體執(zhí)行一定任務的崗位，即只要是企業(yè)的員工就應該有其特定的崗位。是指特定企業(yè)組織中的特定人員在特定時間內承擔的一項或多項任務。職位(Position):職位是組織要求個人完成的一項或多項職責的總和，以及為此而賦予個人的權力。職位一般是某些任務、職責和責任的組合；而崗位指的是一個人做的工作。

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