特崗教師的工資特崗教師工資=中央補貼 縣財政≈當地公辦教師年收入。我2010年大學畢業后在農村當過三年特崗教師，對特崗教師的工資待遇比較了解，符合相應條件要求的特崗教師，可按規定推薦免試攻讀教育碩士，現在特崗教師有社保、醫保、住房公積金、績效等，和正式在編的老師差別不大。

1、請問特崗教師的工資待遇如何？

我2010年大學畢業后在農村當過三年特崗教師，對特崗教師的工資待遇比較了解。下面來具體講一講：1.特崗教師的工資特崗教師工資=中央補貼 縣財政≈當地公辦教師年收入，換句話說，特崗教師工資水平高低由本地經濟情況決定。由于地區不同，各地工資千差萬別，中部地區是3.52萬元，西部地區是3.82萬元，2.特崗教師在服務期間按規定納入當地社會保障體系，享受服務地區相應的社會保障待遇。

現在特崗教師有社保、醫保、住房公積金、績效等，和正式在編的老師差別不大，3.特崗教師三年聘期結束后，對服務期滿、每年年度考核合格，且自愿留在本地學校的，在編制和崗位總量內，經縣教育行政部門審核，同級政府人社部門批準，由縣教育行政部門辦理事業單位人員聘用手續，按照有關規定辦理上編制、核定工資基金等手續，同時將其工資發放納入當地財政統發范圍，保證其享受當地教師同等待遇。

這句話的意思是如果服務期限滿三年，想留在當地從事教育工作，可以直接入編，成為國家正式教師，享受國家財政津貼和各項福利。4.符合相應條件要求的特崗教師，可按規定推薦免試攻讀教育碩士，特崗教師三年聘期視同“農村學校教育碩士師資培養計劃”要求的三年基層教學實踐。如果3年服務期滿，不想再當老師了，又有哪些照顧政策呢？具備“選調生”條件和資格的，經組織推薦，可參加“選調生”統一招考，在同等條件下優先錄用；3年內參加全國碩士研究生招生考試的，初試成績總分加10分，同等條件下優先錄取;專科類畢業生可免試就讀區內成人本科;被黨政機關或企事業單位正式招聘錄用的，不實行見習期，直接轉正定級，且“特崗教師”3年服務時間可連續計算為工齡(教齡)，

2、河南中小學教師工資有多少？

河南中小學教師工資有多少？當看到這個問題時，我感覺自己有十分的發言權，并且感覺，你問這個問題和問一個女人的年齡一般，說了不好意思，不說也不好意思，讓人感覺好尷尬啊！我是一個70后，1995年畢業后就分配到當地普通高中任教，隨后被調入進入縣一高，后來辭職了，現在下在給你回答這個問題！你一定聽說過一個歇后語：教師漲工資，找一電器名（空調）！這句話現在看來有點落后，但在全國各地，一定存在著，在河南也肯定有一些地方存在著，上有政策，在下面落實不了。

這樣我就回答你：第一：河南各地的工資不盡相同，因為各地的財政情況不同，第二：城鄉存在差別，鄉村教師痛并快樂著。老師工資低，鄉下的教師更低，這是地球人都知道的秘密，但是很多人又想考入教師隊伍，這是為什么呢？因為是鐵飯碗，還有很多所謂的福利在吸引著大家的眼球！因為這些的因素存在，再加上學校的福利不同，教師工資在同一個城市的市里和農村差別1-2000元，甚至更多都是有可能。