勞保 用品有哪些勞保 用品分為:特殊勞動保護(hù)用品和一般勞動保護(hù)用品。第二條本規(guī)定所指的行政事務(wù)包括檔案管理、印章管理、公文印刷管理、辦公室工作和勞保-2/管理、倉庫管理、報(bào)刊和郵政管理，為此，要注意以下幾點(diǎn):1，生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)建立健全勞動保護(hù)-2管理制度，公司行政管理制度這些包括哪些。

第一條為保護(hù)員工身心健康，保障企業(yè)正常工作，特制定本制度。第二條本制度適用于公司所有員工(包括試用期員工或兼職員工)。第三條嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，建立健全勞動安全衛(wèi)生制度，對職工進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育，預(yù)防勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。第四條為從業(yè)人員提供符合國家用品要求的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護(hù)，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的從業(yè)人員定期進(jìn)行健康檢查。

第六條員工在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，有權(quán)拒絕執(zhí)行管理人員的違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。第七條企業(yè)應(yīng)當(dāng)對女職工和特殊工種實(shí)行特殊勞動保護(hù)。第八條不得安排女職工在經(jīng)期從事高空、低溫、冷水作業(yè)或者國家規(guī)定的第三級體力勞動強(qiáng)度的勞動。第九條不得安排女職工在孕期從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強(qiáng)度的勞動和孕期禁忌從事的勞動。

1。總則第一條為規(guī)范本公司倉庫管理，確保庫存物資完好，及時(shí)滿足生產(chǎn)需求，特制定本制度。第二條庫管員的職責(zé)。工作必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，按此制度進(jìn)出倉庫。履行保管員的工作職責(zé)，確保庫容整潔。2、做好材料保管工作，建立庫存材料明細(xì)賬，對庫存材料進(jìn)行清查盤點(diǎn)，做到賬、卡相符。做好各種工模具的登記工作，負(fù)責(zé)熔鑄車間鋁灰的計(jì)量工作。

4、做好倉庫安全和庫存材料的保護(hù)工作。5.根據(jù)日常生產(chǎn)的需要，掌握日常備用材料和物料的庫存情況，及時(shí)向采購部購買“領(lǐng)料單”。二。材料入庫第三條材料到達(dá)倉庫后，保管員和采購員應(yīng)當(dāng)面清點(diǎn)數(shù)量，稱重或計(jì)量，并填寫收貨記錄。第四條物資入庫時(shí)，保管員憑質(zhì)檢部門或生產(chǎn)技術(shù)部簽字驗(yàn)收合格證明(驗(yàn)收單寫在交付物資的背面)，買方提供的采購簽字發(fā)票，并核對收貨記錄，方可辦理入庫手續(xù)(開收據(jù))。第五條收據(jù)必須由買方簽字。

1是保護(hù)員工安全的需要。比如街道環(huán)衛(wèi)人員穿的紅黃相間的衣服，可以醒目地提醒行人和車輛，因?yàn)檫@些人總是在馬路上工作，工作環(huán)境差。穿戴這種勞動保護(hù)用品，可以大大減少或杜絕人身安全事故。2.在當(dāng)今快節(jié)奏的工作中，服務(wù)單位愿意盡力滿足客戶的要求，給客戶一個(gè)容易識別的標(biāo)志，所以給員工穿上防護(hù)服用品。比如銀行、通信、大型超市都是著裝員工勞保Protection用品，讓用戶一眼就能看出他就是我要找的辦公室員工。這種服裝勞保保護(hù)用品給人一種親切感。

這個(gè)。現(xiàn)轉(zhuǎn)載以下資料供參考:公司行政管理制度(一)總則第一條為加強(qiáng)公司行政事務(wù)管理，理順公司內(nèi)部關(guān)系，使各項(xiàng)管理規(guī)范化、制度化，提高工作效率，特制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定所指的行政事務(wù)包括檔案管理、印章管理、公文印刷管理、辦公室工作和勞保-2/管理、倉庫管理、報(bào)刊和郵政管理。(二)檔案管理第三條歸檔范圍:公司的規(guī)劃、年度計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)資料、科學(xué)技術(shù)、財(cái)務(wù)審計(jì)、勞動工資、經(jīng)營情況、*檔案、會議紀(jì)要、決議、決定、任命書、協(xié)議、合同、項(xiàng)目計(jì)劃、通知、通告等具有參考價(jià)值的文件材料。

勞保用品分為:特殊勞動保護(hù)用品和一般勞動保護(hù)用品。一、特殊勞動保護(hù)用品是:1。頭部保護(hù)；2.呼吸保護(hù)；3.眼睛(面部)保護(hù)；4.防護(hù)服；5.防護(hù)鞋；6.防墜落保護(hù)；2.一般防護(hù)用品主要:棉手套，帆布手套，毛巾。科學(xué)合理地配置和應(yīng)用勞保 用品不僅可以杜絕事故造成的經(jīng)濟(jì)損失，還可以提高工人的工作效率，提高用戶的經(jīng)濟(jì)效益產(chǎn)出，減少用戶在人力資源等方面的投入。

為此，要注意以下幾點(diǎn):1。生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)建立健全勞動保護(hù)-2管理制度，要加強(qiáng)勞動防護(hù)用品的購買、驗(yàn)收、保管、發(fā)放、更新、報(bào)廢的管理用品，監(jiān)督教育員工按使用要求佩戴使用。2.所提供的保護(hù)用品必須符合國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，不得以金錢或其他物品代替勞動保護(hù)用品，不得購買或使用超過使用期限或質(zhì)量低劣的產(chǎn)品，以確保保護(hù)用品在緊急情況下能發(fā)揮其獨(dú)特的作用。