如果不算廣東省的話，應該是湖南省，廣西省的人在廣州深圳打工的人最多。從上面的幾個人的選擇可以看出來離開深圳有兩大原因，我覺得還是廣東省本身的人在這兩個城市打工的人最多，陜西、河南、河北的北方人在廣州深圳上班的也不少，我上班的公司也有不少的同事是來自北方的，比例不是最多，但也不少。

1、深圳月薪過萬的人有多少？

一說起深圳，大家都知道是高薪城市，似乎萬元月薪在這里就是再普通不過的水平。的確，深圳的薪資待遇在全國是一流水準，月薪萬元的占比居全國前三，但是這座萬元月薪滿大街都是的城市，到手月薪不足六千元的占比近七成，而之所以高薪族多，是因為深圳高端企業多、高端人才多，所以形成了收入差距巨大的現狀。比如普通城市月薪三四千的最常見，萬元的也不少，但比例大約只有100:1，月薪3萬以上的2000:1都不到，

而深圳雖然月薪不足六千的近70%，可萬元級別的高達到近20%，月薪3萬以上的占比高達2%，這這意味萬元月薪的比例是普通城市的20倍，3萬月薪的占比是普通城市的400倍都不止。于是就出現了斷崖式薪資差別的情況，就是說四五千的是基層，一萬的也是基層，一萬的都不相信我這薪資都基層了，怎么還會有這么多四五千的？那當然就是行業不同所導致的，就像軟件行業基層怎么可能和文案基層一個待遇？不論服不服，多個統計機構的統計結果也都是如此，月薪萬元占比2成已經是往多了說，別把高薪城市的現狀當成神話，更不要總拿“我身邊都XXX月薪”，每個人的朋友圈不同，你月薪一萬多，朋友圈和同事大多也都這個水平，這是由你所處行業和所在環境所決定的，

2、在深圳打工十年，有多少人感覺到了迷茫？

同在深圳，曾經很迷茫找不到方向，不知道什么才是自己能長期堅持做好的的事情。期間請教過很多同齡人長輩以及陌生人，他們給的答案各不相同。慢慢邊摸索邊嘗試，現在找到了屬于自己道路，也就是一個長期努力和付出的方向，回頭看看以前走過的路，其實迷茫是我們自己的，別人給的建議始終是別人的，聽的越多越是束手束腳，不知如何抉擇。

最好的就是冷靜下來，理性分析自己適合做什么事情，喜歡以及想要做什么事情，適合做的一般都能拿下來，喜歡做的事情，能長期堅持；而想要做的事情，就必須做出改變，付出非常人的努力。外界給的建議除了幫助拓寬眼界，沒有太大的意義，如果想好了卻下不了決心去行動，改變，終究也還是迷茫。用一句話結尾，很多時候迷茫是因為想得太多而做的太少，

3、一般在深圳工作十年，有多少人能買深圳的房？

在深圳工作十年買房的，基本集中在這幾類人：1、華為騰訊，銀行等知名公司的員工，包括絕大多數基層員工，他們一直拿著遠高于社會平均的收入，而且又有周邊同事買房的示范作用。2、公務員、事業單位絕大多數人和國企央企的中層干部及以上，這些人收入穩定，收入也較好，有買房的意識，3、廣大較有規模私企的高層和較成功的生意人，這些人收入不穩定，但是手里現金流多，能一次性拿出很多錢，基本也會買房。

4、家里條件好，雙方二三線城市父母單位好，有一定的積蓄，擔負首付，子女月供，5、剩下的，就是廣大很想買房但是無能為力的人，這些人最難受，比如廣大央企國企基層員工、一般的公司主管或者部分經理，這些人年薪十幾萬到二十萬，家里條件一般，省吃儉用，一年存下十萬八萬，或者三五萬，高不成低不就，回老家不甘心，而且工作也不如現在的，留深圳難受。

4、為什么感覺現在來深圳打工的人越來越少了？

這個問題我想從我身邊的人和事說起，最近我辦公室辭職三人，注意：他們是辭職回內地，而不是跳槽在深圳另找工作。我同他們三個人都談過話：第一個是一個漂亮的女生，湖南人，春節剛過就提出辭職，主要是她父母要求的，說孩子在深圳賺不到錢，又耽誤了青春，看到網上說深圳那么多剩女，做父母的非常擔心好白菜都爛在地里了，無論如何也要回湖南，現在長沙上班。