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1，三八節放假是法定的嗎
2，三八婦女節放假半天是法定假嗎
3，2021婦女節屬于法定假日嗎三八婦女節放假半天是法定嗎

1，三八節放假是法定的嗎

三八婦女節并不是法定節假日，而是屬于部分公民放假日。國家法定節假日主要有元旦、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節、國慶節。全體公民放假的節日分為以下：1、新年，放假1天；2、春節，放假3天；3、清明節，放假1天；4、勞動節，放假1天；5、端午節，放假1天；6、中秋節，放假1天；7、國慶節，放假3天；對于實行標準工時制的勞動者，如果在“五一”等法定節假日加班，加班費應當以不低于日工資基數的3倍支付加班工資，而在5月2日、3日加班應當以公休日加班的標準給予雙倍支付工資。日工資基數的計算方法為：月工資除以一個月計薪的天數，今年中國節假日調整后的月計薪天數為21.75天。法定節假日一般是有工資的，勞動法對于勞動者權益的保障是非常到位的，在國家法定節假日都是屬于帶薪休假，而國家法定節假日如果還上班的話，不僅有平時的基本工資，還有加班費，法定節假日的加班費是平時工資的三倍。因此勞動者在法定節假日享受正常的工資，如果還進行上班的話，還可以享受三倍工資。此外，對于經過勞動保障部門批準，可以在明確工作量的前提下自主安排工作、休息時間的“不定時工作制”崗位，用人單位可以不支付加班工資。國家法定節假日不放假違法嗎?法定節假日，用人單位應當安排勞動者休假。如果，因為工作實際情況需要，不予放假并無違法后果，但要是不按法定的標準支付勞動報酬就違法了。一般用人單位是不愿意不放假的，不放假是無形中增加人力資源成本。法律依據：《中華人民共和國勞動法》第四十條用人單位在下列節日期間應當依法安排勞動者休假：（一）元旦；（二）春節；（三）國際勞動節；（四）國慶節；（五）法律、法規規定的其他休假節日。

三八節放假是法定的嗎

2，三八婦女節放假半天是法定假嗎

1、三八婦女節屬于部分公民放假的節日，節日當天婦女放假半天。2、但是如果三八婦女節適逢周六、周日休息日的，不再補假。1、對參加社會或單位組織慶祝活動和照常工作的職工，單位應支付工資報酬，但不支付加班工資。2、如果該節日恰逢星期六、星期日，單位安排職工加班工作，則應當依法支付休息日的加班工資。三八婦女節屬于部分公民放假的節日，與全體公民放假的節日（元旦、春節、清明、勞動、端午、中秋、國慶）還是存在一定的區別的。首先，全體公民法定節假日適逢休息日的，需要補足假期，但是三八婦女節雖有半天放假，但適逢周六周日就不能補假了。其次，全體公民法定節假日，用人單位安排加班的，需要支付不低于300%的加班工資；但三八婦女節參加工作的婦女，用人單位只需要依法支付報酬就行，不需要支付加班費。即便適逢休息日，也只需要支付休息日加班費即可！顧名思義，婦女節的適合對象肯定是婦女，可能許多未婚人士會問：沒有結婚的能享受這個假期嗎？答案是肯定的。婦女，在官方辭典中，其定義是成年女子的通稱。不單純指已婚婦女，在司法解釋中定義14歲以上的女性稱為婦女，未滿14歲的男女稱為兒童。因此全體女職工都可以享受這個假期。拓展資料：在不同的地區，婦女節慶祝的重點有所不同，從普通的慶祝對女性的尊重、慶祝對女性的愛到慶祝女性在經濟、政治及社會領域的成就。這個節日和眾多國家的文化都有融合，主要在歐洲，包括俄羅斯。國際婦女節是全世界許多國家都慶祝的節日。這一天，婦女們作出的成就得到肯定，無論她們的國籍、民族、語言、文化、經濟狀況和政治立場如何。這個節日源起于20世紀初北美和歐洲的工人運動。法律依據：《全國年節及紀念日放假辦法》(國務院令第270號)第三條規定：婦女節(3月8日)屬于部分公民放假的節日及紀念日，婦女放假半天。

三八婦女節放假半天是法定假嗎

3，2021婦女節屬于法定假日嗎三八婦女節放假半天是法定嗎

2021婦女節屬于法定假日嗎三八婦女節放假半天是法定嗎婦女放假半天的規定，出自國務院出臺的《全國年節及紀念日放假辦法》第三條規定，三八婦女節是部分公民放假的節日，因此婦女節放假屬于“法定的半天節假日”。首先三八節不是法定節假日，三八節屬于部分公民放假的節日;根據《全國年節及紀念日放假辦法》的規定，三八婦女節，婦女是放半天。根據人力資源和社會保障局相關部門解釋，全國年節及紀念日可分為三類:全體公民放假的節日、部分公民放假的節日及紀念日、少數民族習慣的節日。第一類是全體公民放假的節日。自2008年開始共有七大全民法定公休節日，分別為元旦、春節、清明、端午、勞動節、中秋和國慶節，總共是11天。全民公休節日職工待遇有三個原則。第一是放假應支付工資。第二是上班應支付加班工資。安排勞動者在法定休假節日工作的，按照不低于勞動者本人日或小時工資標準的300%支付工資。第三是如果適逢星期六、星期日，應當在工作日補假。全民公休節日的假期通過調整雙休日來集中休假，休假時段每年由國務院發布。第二類是部分公民放假的節日及紀念日，包括婦女節(3月8日，婦女放假半天)、青年節(5月4日，14周歲以上28周歲以下的青年放假半天)、兒童節(6月1日，14周歲以下的少年兒童放假1天)、中國人民解放軍建軍紀念日(8月1日，現役軍人放假半天)。至于半天放假時間，不硬性規定上午還是下午，各單位可以根據具體情況確定。另外，二七紀念日、五卅紀念日、七七抗戰紀念日、九三抗戰勝利紀念日、九一八紀念日、教師節、護士節、記者節、植樹節等其他節日、紀念日，均不放假。部分公民放假的假日有關職工待遇也有三個原則。第一是放假應支付工資。《勞動法》第五十一條明確規定，勞動者在法定休假日期間，用人單位應當依法支付工資。第二是上班不需支付加班工資。勞動和社會保障部辦公廳《關于部分公民放假有關工資問題的函》規定:“在部分公民放假的節日期間，對參加社會或單位組織慶祝活動和照常工作的職工，單位應支付工資報酬，但不支付加班工資。”第三是如果適逢星期六、星期日，則不補假。這也是以上文件明確規定的。第三類是少數民族習慣的節日。少數民族習慣的節日，由各少數民族聚居地區的地方人民政府，按照各民族習慣，規定放假日期。國外類似婦女節的節日希臘主婦休息日:每年12月31日到次年1月1日中午，是希臘的“主婦休息日”。這天婦女在家什么也不干，一切家務全由男人承擔。瑞士婦女掌權日:為了在社會中樹立男女平等的觀念，瑞士聯邦政府設立了特殊的婦女掌權日。根據規定，每年1月的前四天，都是瑞士的“婦女掌權日”。在這幾天，一向對家務不屑一顧的瑞士男人，也必須老老實實地聽從家庭主婦的安排。英國婦女權利日:每逢閏年的2月29日這天，是英國的“婦女權利日”，女人可以向男人求婚，對在這一天拒絕求愛者的男人，或是用1英鎊作為象征性的“贖免”，或罰他們以綢緞衣服贈給“傷心的女方”。印度棒打男人節:在印度，每年夏季都有一個揚眉吐氣的日子——“棒打男人節”。這一與眾不同的節日主要是為了迎接多彩的春天到來。參與慶祝的男女，會事先在身上撒滿彩粉和顏料。男人將全身涂上鮮艷的色彩，而婦女則會穿上五顏六色的服裝，頭上裹著彩色的頭紗，手拿竹竿“棒打男人”。男人們會用花瓣作為回擊女人的“武器”。

2021婦女節屬于法定假日嗎三八婦女節放假半天是法定嗎