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本文目錄一覽

1，人力資源和社會保障局是什么單位
2，云南省人力資源和社會保障廳網上怎么查職稱
3，昆明市人力資源和社會保障局地址怎么去
4，想知道昆明市西山區人力資源和社會保障局在哪
5，云南省人力資源和社會保障網怎么上不去
6，人力資源保障局是不是勞動局
7，人力資源和社會保障部都做什么

1，人力資源和社會保障局是什么單位

人力資源和社會保障局是各省、市、區（縣）政府的一個職能部門，在編人員屬于公務員系統

以前是人事局和社保局，現在合并了，叫人力資源和社會保障局了

人力資源和社會保障局是什么單位

2，云南省人力資源和社會保障廳網上怎么查職稱

你好！您可以登錄云南省人力資源和社會保障廳網，點擊“便民服務”欄目查詢。

可以在檢票口觀察實名制的嚴格性在購/訂票口觀察多少實名制實施

就這樣直接輸入進去查就行了，例如：云南省hrm和社會保障廳職稱

云南省人力資源和社會保障廳網上怎么查職稱

3，昆明市人力資源和社會保障局地址怎么去

昆明市人力資源和社會保障局地址：云南省昆明市官渡區昆明市人力資源和社會保障局離吳井路口-公交車站118米；途徑公交車：26路; 78路; 122路; 140路內環; 140路外環；162路；乘坐以上公交線路可到；舉手之勞，希望能幫到你！鐧懼害鍦板浘

昆明市人力資源和社會保障局地址怎么去

4，想知道昆明市西山區人力資源和社會保障局在哪

昆明市西山區人力資源和社會保障局地址：昆明市茭菱路668號。乘車路線：85、7、C65、56、104、101、153路等。

前往百度APP查看回答您好，立博百家說這邊為您查詢到的是以下幾點內容：0871-68046988能幫到您是我的榮幸！祝你生活愉快！如果覺得對您有幫助的話，麻煩您在結束訂單后，給個五星評論吧～我將不勝感激！

5，云南省人力資源和社會保障網怎么上不去

是不是您登錄時正值網站維修時或您的網絡有問題，請檢查。我剛才登錄了，云南省人力資源和社會保障網能上的，網址是：http://www.ynhrss.gov.cn/。

這個我可以肯定的回答你，前段時間我們學校老師學歷存檔學歷要驗證，我們在文山，去昆明認證是有多遠啊，但是我們學校老師是統一到廣東的那個認證官網啟征網弄的，超方便，不愧是沿海地區，你們如果需要認證的話也可以網上弄得哦

6，人力資源保障局是不是勞動局

現在叫人力資源與社會保障局！包括了曾經勞動局的職能。

是

是的，09年開始人事廳就和勞動部合并了，合并之后原來的勞動和社會保障部（簡稱勞動部）改名：人力資源和社會保障部簡稱（人社部）或（人保部）

是的。勞動局根據國家機構改革方案，名稱已經做過兩次變更，上一次變更為勞動和社會保障局，2008年合并人事局和勞動和社會保障局，組建新的人力資源和社會保障局。其功能職能不變。

7，人力資源和社會保障部都做什么

人力資源部是對企業中各類人員形成的資源(即把人作為資源)進行管理的部門。人力資源部的主要職能：1、制定本部門的工作計劃，經上級領導審批后組織實施。2、制訂、修改公司各項人力資源管理制度和管理辦法，建立制度化、規范化、科學化的人力資源管理體系。3、根據公司發展戰略，分析公司現有人力資源狀況，預測人員需求，制定、修改人力資源規劃，經上級領導審批后實施。4、在各部門的協助下進行工作分析;提出崗位設置調整意見;明確部門、崗位職責及崗位任職資格;編制、修改和完善部門、崗位職責說明書;合理評價崗位價值。5、根據崗位需求狀況和人力資源規劃，制定招聘計劃，做好招聘前的準備、招聘實施和招聘后的手續完備等工作。6、組織建立績效管理體系，制訂相關方案;牽頭組織公司各部門進行績效考核并予以指導和監督，協助總經理室對各部門負責人的考核;做好考核結果的匯總、審核和歸檔管理等工作。7、根據企業規劃和員工發展需要，建立和完善員工培訓體系;組織實施、指導協調對員工進行的分類、分層次培訓，努力提高員工素質。8、制定公司的薪酬、福利方案，經審批后組織實施;核算員工工資，計算員工社會保險繳納標準、繳納社會保險。9、做好員工人事檔案管理工作。定期匯總、編制人力資源管理方面的相關統計報表和統計報告。10、辦理員工錄用、遷調、獎懲、離職、退休手續，辦理中層管理人員的考察、選拔、聘任、解聘事宜，牽頭組織對公司領導班子的年度考核。11、做好勞動合同管理、勞動糾紛處理和勞動保護工作。12、及時與各部門溝通、協調，協助各部門做好員工管理工作。社會保障部的主要職能：1.參與社會保障制度改革的研究和有關政策的制定工作；2.擬定社會保障財務管理制度；3.負責縣級社會保障部門及所屬單位的經費、專項資金、基本建設資金預算建議的審核和執行，管理相關部門預算內外資金并對使用情況進行監督，參與相關部門行業發展規劃和相關政策、制度的研究制定工作；4.編制社會保障基金收支計劃和社會保障預算草案；5.負責社會保障基金監管，組織實施對社會保障資金使用的財政監督；6.研究提出財政支持的項目，組織可行性分析論證，提出預算安排的重點及順序；7.對專項資金追蹤問效，監督項目實施中資金的管理使用和配套到位情況，進行項目完成后的效益考核；8.制定部門、單位的項目資金使用的財務管理辦法；9.負責相關部門（單位）國有資產的產權界定登記、轉讓、劃轉等工作。