勞動(dòng)用工備案表，職工勞動(dòng)用工備案基礎(chǔ)信息采集表什么意思

來源：整理時(shí)間：2022-10-05 04:27:19 編輯：合肥本地搜手機(jī)版

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1，職工勞動(dòng)用工備案基礎(chǔ)信息采集表什么意思
2，用人單位勞動(dòng)用工招工備案表如何打印
3，廣州市勞動(dòng)用工備案
4，用工備案表有什么用
5，與公司解除勞動(dòng)合同后公司是否有責(zé)任出具用工備案表
6，勞動(dòng)用工備案手續(xù)
7，如何辦理勞動(dòng)就業(yè)備案

1，職工勞動(dòng)用工備案基礎(chǔ)信息采集表什么意思

勞動(dòng)用工備案單位登記表中有一項(xiàng)這個(gè)內(nèi)容。這個(gè)指的是單位的工商注冊(cè)信息中的一項(xiàng)。比如央企就屬于是中央直屬的單位，直歸中央國(guó)資委管理，總部機(jī)關(guān)應(yīng)該是在國(guó)家工商總局注冊(cè)的。省直機(jī)關(guān)，你也應(yīng)該知道是什么意思吧，就是在省屬的工商機(jī)關(guān)注...

職工勞動(dòng)用工備案基礎(chǔ)信息采集表什么意思

2，用人單位勞動(dòng)用工招工備案表如何打印

廣州的流程是去所屬區(qū)勞動(dòng)局辦事大廳：1.廣州市勞動(dòng)用工和社會(huì)保險(xiǎn)增減員表拷入U(xiǎn)盤2.打印簡(jiǎn)化版（自動(dòng)生成，但越過23人，就要自己做了）一式三份，加蓋人事/公章3.員工身份證復(fù)印件（外市戶籍，需加居住證）Q群：4777457

用工備案是新員工的登記，只有填完用工備案，之后再填招工備案，才真正意義的把此人關(guān)系轉(zhuǎn)入你單位，表示你單位已經(jīng)招用此人。

用人單位勞動(dòng)用工招工備案表如何打印

3，廣州市勞動(dòng)用工備案

你到市勞動(dòng)局辦理吧，在梅東路，年審和備案都可以在那里辦理的，首先去辦理用工備案，帶上《錄用備案單位資料登記表》和營(yíng)業(yè)執(zhí)照，組織機(jī)構(gòu)代碼證副本復(fù)印件。還有所有要備案的員工的《廣州市勞動(dòng)用工和社會(huì)保險(xiǎn)增減員表》電子版，和打印簡(jiǎn)化版一式三份蓋公章，辦好了，就可以去勞動(dòng)年審了，年審的資料帶齊去，刷卡交50元工本費(fèi)，就可以辦好的了，我也辦理過，不會(huì)出現(xiàn)你說的情況呢，如果真的解決不了，你可以找我，我?guī)湍愦k，不過要收取一定的服務(wù)費(fèi)用哦，哈哈。所以最好是你先去試試看吧。

廣州市勞動(dòng)用工備案

4，用工備案表有什么用

用工備案表：主要用來記錄包括用人單位名稱、經(jīng)濟(jì)類型、組織機(jī)構(gòu)代碼、招用員工的人數(shù)、姓名、性別、公民身份證號(hào)碼、與職工簽訂勞動(dòng)合同的起止時(shí)間、終止或解除勞動(dòng)合同的情況等各項(xiàng)內(nèi)容。用工備案表就是你和公司簽訂的勞動(dòng)合同送到勞動(dòng)局去存檔并登錄上網(wǎng)，這些都不是你個(gè)人要做的事情。

勞動(dòng)用工備案信息系統(tǒng)是人社廳會(huì)同東軟公司開發(fā)的勞動(dòng)用工備案網(wǎng)上管理系統(tǒng)，它以模塊形式與就業(yè)失業(yè)信息系統(tǒng)整合在一起，用工備案信息直接覆蓋就業(yè)信息，實(shí)現(xiàn)信息共享。

5，與公司解除勞動(dòng)合同后公司是否有責(zé)任出具用工備案表

勞動(dòng)者與公司解除勞動(dòng)合同，那么公司出具解除勞動(dòng)合同證明、社保手冊(cè)、員工檔案給勞動(dòng)者，不出具用工備案表。

去勞務(wù)局，拿本單位證明和其解除或終止勞動(dòng)合同有關(guān)簽字的證明。1. 我國(guó)勞動(dòng)法對(duì)勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的問題有明確的規(guī)定，只要出現(xiàn)用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;用人單位未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的情形;勞動(dòng)者可以即時(shí)解除勞動(dòng)合同，這時(shí)僅需要通知用人單位即可，而無需提前通知用人單位。2. 用人單位新招用員工時(shí)，應(yīng)在建立勞動(dòng)關(guān)系之日起30日內(nèi)完成勞動(dòng)用工備案。完成勞動(dòng)用工備案的，可以辦理參加社會(huì)保險(xiǎn)（新增）或社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)入手續(xù)。未辦理勞動(dòng)用工備案的，不能辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)業(yè)務(wù)。3. 用人單位新招用的員工未在金保工程中建立個(gè)人基本信息的，應(yīng)首先建立個(gè)人基本信息，個(gè)人基本信息建立后才能進(jìn)行勞動(dòng)用工備案。4. 用人單位與員工解除或終止勞動(dòng)合同后10日內(nèi)，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行解除或終止勞動(dòng)合同的勞動(dòng)用工備案。隨后由用人單位為解除或終止勞動(dòng)合同的員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)出和失業(yè)保險(xiǎn)待遇審核手續(xù)。以上工作完成后，勞動(dòng)者個(gè)人方可辦理失業(yè)登記。

6，勞動(dòng)用工備案手續(xù)

類型所屬情況新簽用工備案提供材料廣州戶口（農(nóng)村、花都、番禺、從化、增城）材料齊全 1、勞動(dòng)者身份證復(fù)印件（二代身份證，正反面都要）； 2、經(jīng)勞動(dòng)者簽名和用人單位蓋章《廣州市勞動(dòng)用工和社會(huì)保險(xiǎn)增減員表》電子版及其“打印簡(jiǎn)化版”一式三份； 3、在《廣州市勞動(dòng)用工和社會(huì)保險(xiǎn)增減員表》備注處必須有員工簽名。 4、已有《廣東省就業(yè)失業(yè)手冊(cè)》或《失業(yè)證》，必須將任意一個(gè)證件交回勞動(dòng)局部門；備注：續(xù)簽員工無須再辦理以上手續(xù)；應(yīng)屆畢業(yè)生或者調(diào)動(dòng)入戶廣州材料齊全 1、勞動(dòng)者身份證復(fù)印件； 2、經(jīng)勞動(dòng)者簽名和用人單位蓋章《廣州市勞動(dòng)用工和社會(huì)保險(xiǎn)增減員表》電子版及其“打印簡(jiǎn)化版”一式三份； 3、在《廣州市勞動(dòng)用工和社會(huì)保險(xiǎn)增減員表》備注處必須有員工簽名。 4、報(bào)到證原件（或調(diào)令原件）流動(dòng)人員材料齊全 1、勞動(dòng)者身份證復(fù)印件； 2、經(jīng)勞動(dòng)者簽名和用人單位蓋章《廣州市勞動(dòng)用工和社會(huì)保險(xiǎn)增減員表》電子版及其“打印簡(jiǎn)化版”一式三份； 3.在《廣州市勞動(dòng)用工和社會(huì)保險(xiǎn)增減員表》備注處必須有員工簽名。 4、女性提供有效的本市居住證和有效的計(jì)劃生育證明 5、男性提供有效的本市居住證；材料不齊全（包括補(bǔ)辦用工）無計(jì)生證及居住證者，其它所需資料同上

7，如何辦理勞動(dòng)就業(yè)備案

勞動(dòng)用工備案辦理流程一、勞動(dòng)合同的簽訂（一）用人單位招用職工的備案程序 1、用人單位依法取得的營(yíng)業(yè)執(zhí)照或登記證書或未依法取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者登記證書的分支機(jī)構(gòu)持用人單位的授權(quán)委托書； 2、用人單位組織機(jī)構(gòu)代32313133353236313431303231363533e4b893e5b19e31333337396239碼證復(fù)印件； 3、就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的招用職工登記表，勞動(dòng)者本人的《、就業(yè)失業(yè)登記證》； 4、勞動(dòng)合同文本一式兩份； 5、已填寫并加蓋用人單位公章的《勞動(dòng)合同登記手冊(cè)》、《勞動(dòng)用工備案表》； 6、備案部門要求的其他手續(xù)。新辦用人單位應(yīng)當(dāng)自領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照或批準(zhǔn)成立之日起30日內(nèi)，到有管轄權(quán)的人力資源社會(huì)保障（勞動(dòng)保障）行政部門辦理勞動(dòng)用工備案手續(xù)。用人單位招用人員應(yīng)當(dāng)在招用后30日內(nèi)到有管轄權(quán)的人力資源社會(huì)保障（勞動(dòng)保障）行政部門辦理勞動(dòng)用工備案手續(xù)。經(jīng)審查后，由人力資源社會(huì)保障（勞動(dòng)保障）行政部門在《勞動(dòng)合同登記手冊(cè)》、《勞動(dòng)用工備案表》上加蓋勞動(dòng)用工備案專用章，并注明備案日期。（二）用人單位與職工續(xù)訂勞動(dòng)合同的備案程序 1、用人單位依法取得的營(yíng)業(yè)執(zhí)照或登記證書或未依法取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者登記證書的分支機(jī)構(gòu)持用人單位的授權(quán)委托書； 2、用人單位組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件； 3、上期已履行的勞動(dòng)合同文本一份及《勞動(dòng)用工備案表》； 4、續(xù)簽的勞動(dòng)合同文本一式兩份； 5、《勞動(dòng)合同登記手冊(cè)》和《勞動(dòng)用工備案表》； 6、備案部門要求的其他手續(xù)。用人單位應(yīng)在續(xù)訂勞動(dòng)合同之日起30日內(nèi)到有管轄權(quán)的人力資源社會(huì)保障（勞動(dòng)保障）行政部門辦理勞動(dòng)用工備案手續(xù)，經(jīng)審查后，在《勞動(dòng)合同登記手冊(cè)》、《勞動(dòng)用工備案表》上加蓋勞動(dòng)用工備案專用章，并注明備案日期。二、勞動(dòng)合同的變更 1、用人單位依法取得的營(yíng)業(yè)執(zhí)照或登記證書或未依法取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者登記證書的分支機(jī)構(gòu)持用人單位的授權(quán)委托書； 2、用人單位組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件； 3、變更前勞動(dòng)合同文本及變更依據(jù)、《勞動(dòng)用工備案表》； 4、變更后的勞動(dòng)合同文本一式兩份； 5、《勞動(dòng)合同登記手冊(cè)》和《勞動(dòng)用工備案表》； 6、備案部門要求的其他手續(xù)。用人單位名稱、法定代表人、經(jīng)濟(jì)類型、組織機(jī)構(gòu)代碼等發(fā)生變更后，用人單位應(yīng)在勞動(dòng)合同變更后30日內(nèi)到有管轄權(quán)的人力資源社會(huì)保障（勞動(dòng)保障）行政部門備案，經(jīng)審查后，在《勞動(dòng)合同登記手冊(cè)》及《勞動(dòng)用工備案表》上加蓋勞動(dòng)用工備案專用章，并注明備案日期。三、勞動(dòng)合同的解除、終止，用人單位的注銷 1、用人單位依法取得的營(yíng)業(yè)執(zhí)照或登記證書或未依法取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者登記證書的分支機(jī)構(gòu)持用人單位的授權(quán)委托書； 2、用人單位組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件； 3、解除或終止勞動(dòng)合同證明書或退休手續(xù)、《勞動(dòng)用工備案表》； 4、宣布注銷用人單位的文件、法院破產(chǎn)終結(jié)公告、工商部門注銷登記證明； 5、《勞動(dòng)合同登記手冊(cè)》和《勞動(dòng)用工備案表》； 6、勞動(dòng)者本人的《遼寧省就業(yè)失業(yè)登記證》及注銷就業(yè)登記的手續(xù)； 7、備案部門要求的其他手續(xù)。用人單位應(yīng)自勞動(dòng)合同解除或終止之日起15日內(nèi)到有管轄權(quán)的人力資源社會(huì)保障（勞動(dòng)保障）行政部門備案，經(jīng)審查后，在《勞動(dòng)合同登記手冊(cè)》、《勞動(dòng)用工備案表》上加蓋勞動(dòng)用工備案專用章，并注明備案日期。用人單位注銷后，應(yīng)在注銷之日起15日內(nèi)到有管轄權(quán)的人力資源社會(huì)保障（勞動(dòng)保障）行政部門辦理用工備案注銷手續(xù)。

最少一式3份，用于用人單位招用人員后到市或區(qū)、市就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、勞動(dòng)合同管理部門辦理就業(yè)備案、勞動(dòng)合同備案手續(xù)，多出來的以備他用

是的，三方協(xié)議一般是需要人社局畢業(yè)生管理部門簽章生效，必須是你所簽協(xié)議的公司所在地的人社局。