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本文目錄一覽

1，職工生育保險怎么購買
2，職工生育保險辦理流程是怎樣的
3，職工生育保險是什么
4，職工生育險能報多少
5，職工的生育險怎么報銷比例是多少
6，生育保險是什么意思需要繳納多長時間的保險費(fèi)
7，職工醫(yī)療保險生育報銷

1，職工生育保險怎么購買

生育保險費(fèi)的提取比例由當(dāng)?shù)厝嗣裾鶕?jù)計劃內(nèi)生育人數(shù)和生育津貼、生育醫(yī)療費(fèi)等項費(fèi)用確定，并可根據(jù)費(fèi)用支出情況適時調(diào)整，但最高不得超過工資總額的百分之一。企業(yè)繳納的生育保險費(fèi)作為期間費(fèi)用處理，列入企業(yè)管理費(fèi)用。職工個人不繳納生育保險費(fèi)。

職工生育保險怎么購買

2，職工生育保險辦理流程是怎樣的

（1）計劃生育部門簽發(fā)的計劃生育證明（原件及復(fù)印件）（2）醫(yī)療部門出具的嬰兒出生（死亡）證明（原件及復(fù)印件）（3）育女職工、計劃生育手術(shù)職工本人身份證（原件及復(fù)印件）（4)《企業(yè)職工生育醫(yī)療證審領(lǐng)表》（5）《企業(yè)職工計劃生育手術(shù)醫(yī)療證申領(lǐng)表》　　（6）企業(yè)職工生育醫(yī)藥費(fèi)報銷申請單》　　（7）《企業(yè)職工生育保險待遇核準(zhǔn)結(jié)算表》　　（8）《企業(yè)職工生育保險外地就醫(yī)申請表》　　（9）生育醫(yī)療費(fèi)用票據(jù)、費(fèi)用清單、門診病歷、出院小結(jié)等原始資料；　　（10）收款收據(jù)

職工生育保險辦理流程是怎樣的

3，職工生育保險是什么

簡單的說就是相當(dāng)于你生完孩子后給你一筆錢補(bǔ)貼工資。現(xiàn)在四川這邊可以報到接近8000。

男方交的生育險是不能報銷的，只能領(lǐng)津貼或是休假；只有女方交的生育險，社保這塊才給報銷，一般要交夠一年或是半年（各地區(qū)不同）

這是每個單位應(yīng)盡的義務(wù)和責(zé)任。職工只要與用人單位簽訂勞動合同或形成事實勞動關(guān)系，對生育職工給予經(jīng)濟(jì)，單位就必須要按照社會保險法的相關(guān)規(guī)定為職工繳納生育保險費(fèi)，均應(yīng)參加生育保險、物質(zhì)等方面幫助的一項社會政策，并且不分男女生育保險是國家通過社會保險立法

職工生育保險是什么

4，職工生育險能報多少

生育保險醫(yī)療費(fèi)報銷標(biāo)準(zhǔn) 1、參保女職工懷孕不滿四個月自然流產(chǎn)或因醫(yī)學(xué)需要終止妊娠的一次性補(bǔ)貼300元，懷孕滿4個月以上的自然流產(chǎn)或因醫(yī)學(xué)需要終止妊娠的一次性補(bǔ)貼1000元。 2、參保職工難產(chǎn)的可賠付4000元；自然分娩可賠付2000元，多胞胎生育的，每多生一個嬰兒增加100元。 3、參保用人單位的男性職工如配偶無工作單位，為享受生育保險待遇，符合計劃生育有關(guān)規(guī)定的，可以從生育保險基金中支付生育補(bǔ)償金1500元，并支付7天的生育津貼。 4、參保職工符合國家生育政策規(guī)定，因計劃生育手術(shù)、絕育等醫(yī)療費(fèi)用的待遇標(biāo)準(zhǔn)為：職工實施絕育、復(fù)通手術(shù)的一次性補(bǔ)貼1000元；女職工實施放置（取出）官內(nèi)節(jié)育器術(shù)的一次性補(bǔ)貼100元。

5，職工的生育險怎么報銷比例是多少

生育險的報銷比例一般是70%，生育保險報銷流程，是指用人單位及職工本人就女職工在生育期間的生育醫(yī)療費(fèi)、生育津貼等費(fèi)用，男職工在配偶生育期間的看護(hù)假假期津貼向統(tǒng)籌地區(qū)生育保險基金報銷的程序。具體的流程如下：用人單位需要提交的申報材料:1、社會保險登記表;2、參加基本養(yǎng)老、工傷和生育保險人員增減表;3、企業(yè)職工基本養(yǎng)老、工傷和生育保險申報匯總表。生育女職工需要提交的申報材料:1、計劃生育部門簽發(fā)的計劃生育證明(原件及復(fù)印件);2、醫(yī)療部門出具的嬰兒出生(死亡)證明(原件及復(fù)印件);3、生育女職工、計劃生育手術(shù)職工本人身份證(原件及復(fù)印件);4、企業(yè)職工生育醫(yī)療證審領(lǐng)表;5、企業(yè)職工計劃生育手術(shù)醫(yī)療證申領(lǐng)表;6、企業(yè)職工生育醫(yī)藥費(fèi)報銷申請單;7、企業(yè)職工生育保險待遇核準(zhǔn)結(jié)算表;8、企業(yè)職工生育保險外地就醫(yī)申請表;9、生育醫(yī)療費(fèi)用票據(jù)、費(fèi)用清單、門診病歷、出院小結(jié)等原始資料;10、收款收據(jù)。擴(kuò)展閱讀：【保險】怎么買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

6，生育保險是什么意思需要繳納多長時間的保險費(fèi)

生育保險就是在女職工生育時，可以報銷生育的費(fèi)用和津貼。男的一般是享受幾天假期津貼。生育保險是由單位繳交的。繳交時間的長短，視各地規(guī)定，有些地方是分娩前繳交滿半年，有些是滿一年。

生育保險金又叫生育保險費(fèi)，生育保險是通過國家立法，在勞動者因生育子女而暫時中斷勞動時，由國家和社會及時給予物質(zhì)幫助的一項社會保險制度。　　參保單位按本單位職工繳費(fèi)基數(shù)之和的1%（其他地區(qū)可能因地方政策而調(diào)整比例，如廣州是0.85%）繳納生育保險費(fèi)，職工個人不繳費(fèi)；個人參保繳費(fèi)的按本人繳費(fèi)工資的1%繳納生育保險費(fèi)。生育保險費(fèi)與養(yǎng)老保險費(fèi)一并征收，社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)分帳管理。企業(yè)無論有無女職工，均要按規(guī)定及時足額繳納生育保險費(fèi)，生育女職工可按規(guī)定享受生育保險待遇。　　是國家針對女性生育特點(diǎn)，通過國家強(qiáng)制手段征集生育基金，為懷孕和分娩的職業(yè)婦女及時提供經(jīng)濟(jì)幫助的一項社會保障制度。主要包括生育津貼、生育醫(yī)療待遇兩項。　　生育津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：　　注：生育保險津貼：生完小孩五個月內(nèi)辦理,分別由女職工，男配偶所在單位申領(lǐng)生育保險待遇。　　（一）、女職工　　1、生育津貼　　生育津貼=當(dāng)月本單位人平繳費(fèi)工資÷30（天）×假期天數(shù)　　假期天數(shù)：　　（1）正常產(chǎn)假90天（包括產(chǎn)前檢查15天）；　　（2）獨(dú)生子女假增加35天；　　（3）晚育假增加15天；　　（4）難產(chǎn)假。剖腹產(chǎn)、Ⅲ度會陰破裂增加30天；吸引產(chǎn)、鉗產(chǎn)、臀位產(chǎn)增加15天；　　2、生育醫(yī)療費(fèi)　　（1）確認(rèn)生育就醫(yī)身份后就醫(yī)的醫(yī)療費(fèi)用，由市勞動和社會保障局同醫(yī)院定額結(jié)算（超過1萬元以上的部分按核定數(shù)結(jié)算）。　　（2）異地分娩的醫(yī)療費(fèi)用，低于定額標(biāo)準(zhǔn)的按實際報銷；高于定額標(biāo)準(zhǔn)的，按定額標(biāo)準(zhǔn)報銷。　　3、一次性分娩營養(yǎng)補(bǔ)助費(fèi) 　　正常產(chǎn)、滿 7 個月以上流產(chǎn)；上年度市職工月平均工資× 25% ；　　4、一次性補(bǔ)貼　　在一、二級醫(yī)院分娩的，每人一次性增加 300 元補(bǔ)貼。　　（二）男職工　　領(lǐng)取《獨(dú)生子女優(yōu)待證》的男配偶享受 10 天的假期，以孩子出生當(dāng)月本單位人平繳費(fèi)　　工資計發(fā)。　　男配偶假期工資 = 當(dāng)月單位人平繳費(fèi)工資÷30 （天）× 10 （天）。　　三、其它　　?? 經(jīng)核定的生育津貼、男配偶假期工資，由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)撥到單位，由單位管理和發(fā)　　放。用人單位要依據(jù)相關(guān)文件的相關(guān)規(guī)定支付給職工本人。　　?? 一次性分娩營養(yǎng)補(bǔ)助費(fèi)、在一、二級醫(yī)院分娩的一次性補(bǔ)貼，用人單位要按社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)撥付的標(biāo)準(zhǔn)支付給產(chǎn)婦。　　經(jīng)核定的生育津貼、男配偶假期工資，由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)撥到單位，由單位管理和發(fā)放。用人單位要依據(jù)《廣州市女職工勞動保護(hù)實施辦法》、《廣州市實施 < 廣東省計劃生育條例 > 辦法》等文件的相關(guān)規(guī)定支付給職工本人。職工按規(guī)定享受的待遇低于社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)支付標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位按職工的實際支付，若職工本人平均工資低于全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，按全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)計發(fā)；職工按規(guī)定享受的待遇高于社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)支付標(biāo)準(zhǔn)的，超過部分由用人單位自行解決。　　四、生育就醫(yī)手續(xù)確認(rèn)　　女職工在懷孕周后，凡享受人流、引產(chǎn)、產(chǎn)檢、生育等生育保險各項待遇時，從年月日起，由用人單位到廣州市醫(yī)療保險管理服務(wù)中心進(jìn)行就醫(yī)手續(xù)確認(rèn)及申報定點(diǎn)醫(yī)院。

7，職工醫(yī)療保險生育報銷

呵呵，生育保險報銷規(guī)定：女職工參加的生育保險必須滿一年后才可以報銷的。我單位的有個女職工參加生育保險才6個月，就生小孩了，要報銷的費(fèi)用只能等到明年的7月份以后才能報銷的。如：檢查費(fèi)，住院費(fèi)、和生育津貼都要等明年。別著急了。到一年后記得把報銷的資料交到單位的勞資處就可以了！

生育保險報銷條件，是指參加生育保險的女職工在生育期間的生育醫(yī)療費(fèi)、生育津貼等費(fèi)用，男職工在配偶生育期間的看護(hù)假假期津貼，向統(tǒng)籌地區(qū)生育保險基金的條件，其基本條件是女職工或男職工的配偶符合國家計劃生育政策生育或者實施計劃生育手術(shù)。另外，用人單位理應(yīng)依法為職工參加生育保險，未依法為職工參加生育保險的用人單位，應(yīng)當(dāng)按照生育保險基金支付的標(biāo)準(zhǔn)，承擔(dān)職工的生育保險待遇。　　報銷范圍一般規(guī)定　　1、生育醫(yī)療費(fèi)。　　女職工生育的檢查費(fèi)、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)和藥費(fèi)由生育保險基金支付。超出規(guī)定的醫(yī)療業(yè)務(wù)費(fèi)和藥費(fèi)（含自費(fèi)藥品和營養(yǎng)藥品的藥費(fèi)）由職工個人負(fù)擔(dān)。　　女職工生育出院后，因生育引起疾病的醫(yī)療費(fèi)，由生育保險基金支付；其它疾病的醫(yī)療費(fèi)，按照醫(yī)療保險待遇的規(guī)定辦理。女職工產(chǎn)假期滿后，因病需要休息治療的，按照有關(guān)病假待遇和醫(yī)療保險待遇規(guī)定辦理。　　2、生育津貼。　　女職工依法享受產(chǎn)假期間的生育津貼，按本企業(yè)上年度職工月平均工資計發(fā)，由生育保險基金支付。　　報銷條件一般規(guī)定　　女職工生育或流產(chǎn)后，由本人或所在企業(yè)持當(dāng)?shù)赜媱澤块T簽發(fā)的計劃生育證明，嬰兒出生、死亡或流產(chǎn)證明，到當(dāng)?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理手續(xù)，領(lǐng)取生育津貼和報銷生育醫(yī)療費(fèi)。　　報銷流程　　用人單位需要提交的申報材料：　　1、社會保險登記表；　　2、參加基本養(yǎng)老、工傷和生育保險人員增減表；　　3、企業(yè)職工基本養(yǎng)老、工傷和生育保險申報匯總表。　　生育女職工需要提交的申報材料：　　1、計劃生育部門簽發(fā)的計劃生育證明（原件及復(fù)印件）；　　2、醫(yī)療部門出具的嬰兒出生（死亡）證明（原件及復(fù)印件）；　　3、生育女職工、計劃生育手術(shù)職工本人身份證（原件及復(fù)印件）；　　4、企業(yè)職工生育醫(yī)療證審領(lǐng)表；　　5、企業(yè)職工計劃生育手術(shù)醫(yī)療證申領(lǐng)表；　　6、企業(yè)職工生育醫(yī)藥費(fèi)報銷申請單；　　7、企業(yè)職工生育保險待遇核準(zhǔn)結(jié)算表；　　8、企業(yè)職工生育保險外地就醫(yī)申請表；　　9、生育醫(yī)療費(fèi)用票據(jù)、費(fèi)用清單、門診病歷、出院小結(jié)等原始資料；　　10、收款收據(jù)。　　報銷期限　　1、生育醫(yī)療費(fèi)，應(yīng)當(dāng)在女職工妊娠至生育或者終止妊娠前申辦；　　2、生育津貼、一次性分娩營養(yǎng)補(bǔ)助費(fèi)和異地就醫(yī)的生育醫(yī)療費(fèi)，應(yīng)當(dāng)在女職工生育或者終止妊娠后1年內(nèi)申辦；　　3、計劃生育手術(shù)費(fèi)用，應(yīng)當(dāng)在手術(shù)前申辦；　　4、男職工假期津貼，應(yīng)當(dāng)在其配偶生育后1年內(nèi)申辦。　　逾期申辦的，社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不予受理。　　用人單位未按規(guī)定期限到當(dāng)?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為其參保職工申辦生育保險待遇的，該職工的生育保險待遇由用人單位按照所在統(tǒng)籌地區(qū)的待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付。

生育保險報銷流程，是指用人單位及職工本人就女職工在生育期間的生育醫(yī)療費(fèi)、生育津貼等費(fèi)用，男職工在配偶生育期間的看護(hù)假假期津貼向統(tǒng)籌地區(qū)生育保險基金報銷的程序。具體的流程如下：　　用人單位需要提交的申報材料:　　1、社會保險登記表;　　2、參加基本養(yǎng)老、工傷和生育保險人員增減表;　　3、企業(yè)職工基本養(yǎng)老、工傷和生育保險申報匯總表。　　生育女職工需要提交的申報材料:　　1、計劃生育部門簽發(fā)的計劃生育證明(原件及復(fù)印件);　　2、醫(yī)療部門出具的嬰兒出生(死亡)證明(原件及復(fù)印件);　　3、生育女職工、計劃生育手術(shù)職工本人身份證(原件及復(fù)印件);　　4、企業(yè)職工生育醫(yī)療證審領(lǐng)表;　　5、企業(yè)職工計劃生育手術(shù)醫(yī)療證申領(lǐng)表;　　6、企業(yè)職工生育醫(yī)藥費(fèi)報銷申請單;　　7、企業(yè)職工生育保險待遇核準(zhǔn)結(jié)算表;　　8、企業(yè)職工生育保險外地就醫(yī)申請表;　　9、生育醫(yī)療費(fèi)用票據(jù)、費(fèi)用清單、門診病歷、出院小結(jié)等原始資料;　　10、收款收據(jù)。