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本文目錄一覽

1，什么是高層次人才
2，怎么確認一個人是不是高層次人才
3，江蘇事業單位招聘中引進高層次人才是什么意思
4，2018深圳市高層次人才補貼的對象
5，杭州高層次人才分類認定申報
6，高層次人才會怎樣購買商品房
7，深圳市高層次人才補貼補貼對象有哪些

1，什么是高層次人才

有專業技術，符合社會需求的人才，最好是專業的工程師和碩士以上的人才

什么是高層次人才

2，怎么確認一個人是不是高層次人才

這個不一定，好多院校都是自主命題。您可以打電話去招生辦去問，也可以去華@慧考博網上咨詢。

高層次人才，首先要考慮的是她（他）的格局觀！

怎么確認一個人是不是高層次人才

3，江蘇事業單位招聘中引進高層次人才是什么意思

您好，中公教育為您服務。高層次人才引進的編制一般是儲備編制，一種特殊的編制形式。更多內容請咨詢江蘇事業單位考試網如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

就是一種政策，凡是錄取人員，享受高層次人才的優化條件。

江蘇事業單位招聘中引進高層次人才是什么意思

4，2018深圳市高層次人才補貼的對象

【深科信】為您解答：根據《關于深圳市高層次人才獎勵補貼發放有關事項的通知》深人社規〔2017〕8號的相關規定，針對深圳市高層次人才補貼，其發放對象主要為：(一)獎勵補貼。2016年3月23日(含當日，下同)后我市新當選的兩院院士和新引進的杰出人才(以下簡稱兩院院士和杰出人才);2016年3月23日后經認定的國家級領軍人才、地方級領軍人才、后備級人才和海外A類、B類、C類人才(以下統稱為高層次人才)，可以作為申請人申請高層次人才獎勵補貼。(二)工作經費。2016年3月23日后我市當選的兩院院士和引進經認定的杰出人才，所在用人單位可作為申請人申請杰出人才工作經費。

5，杭州高層次人才分類認定申報

一、申請范圍和條件在我市用人單位（不含省、部屬在杭單位）工作，忠于祖國，遵守憲法和法律，具有不斷創新的科學精神和良好的職業道德，并符合《杭州市高層次人才分類目錄》（詳見附件3，下同）規定的A、B、C、D、E類條件的人員可以通過所在用人單位，申請我市高層次人才分類認定。二、申請材料要求（一）杭州市高層次人才分類認定申請表（表格通過系統在線填寫并打印）。（二）相關附件材料： 1.身份證件。 2.《杭州市社會保險參保證明（單位專用）》（不繳納社保的財政補助單位可以不提供）。 3.勞動合同或事業單位聘用合同；屬創業人員的，提供營業執照和半年（含）以上完稅證明。 4.最高學歷證書（具有中專及以上學歷人員提供）。 5.最高學位證書（具有學位的人員提供）。 6.職稱證書（具有職稱的人員提供）。 7.職業資格等級證書（具有職業資格證書的人員提供）。 8．E類人才中擬按博士條件認定的人員還須提供以下材料：（1）取得國內院校頒發的博士學位人員，須提供教育部學位與研究生教育發展中心認證的《中國學位認證報告》（如何認證詳見學位網）。（2）取得國外院校頒發的博士學位人員，須提供教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》（如何認證詳見浙江海外人才網）。（3）取得港、澳、臺地區院校頒發的博士學位人員，須提供教育部留學服務中心認證的《港澳臺學歷學位認證書》（如何認證詳見浙江海外人才網）。 9．D類或E類人才中擬按高級職稱條件認定的人員，如其職稱是在外省（含中央在浙單位）評審通過的，原職稱須經浙江省人力資源和社會保障廳重新確認。所需材料和確認流程詳見杭州市專業技術資格網上申報評定系統常見問題欄目。按高級技師條件認定E類人才的人員，如其職業資格證書是在外省取得的，須按我省有關規定對證書進行復核認定。 10．符合《杭州市高層次人才分類目錄》規定條件的其他相關佐證材料，如榮譽證書、獲獎證書、研究課題結題材料、學術論文等。

6，高層次人才會怎樣購買商品房

昨日南京市公布了《南京市高層次人才購買商品住房服務工作辦法（試行）》，明確了高層次人才申請人才房、購買商品房的各種規則。高層次人才也不是想怎么買就怎么買，根據辦法規定，高層次人才購買商品住房須本人購買，且僅限購買一套，所購房源5年內不得轉讓。五類人屬于高層次人才家庭無房才能申購根據辦法內容，所稱的高層次人才包含五類，第一類為《南京市人才安居辦法（試行）》中的A、B、C類人才；第二類為政府重點引進企業（項目）中的核心團隊成員；第三類為新型研發機構中的核心團隊成員；第四類為高校和科研院所中相當于A、B、C類的人才；第五類為經市政府認定的其他高層次人才。根據規定，A、B、C類人才可以根據各自的類別，領取6000元-300萬元不等的購房補貼，免費租賃120平方米-200平方米的人才公寓，申購120平方米-200平方米的共有產權房，提取住房公積金為現有標準的2倍，貸款可以放寬到現有標準的4倍。如果是上面這五類高層次人才，還必須本人、配偶和未成年子女在本市無住房，且與用人單位簽訂一年以上勞動合同或任命文件，方可提出購房申請，兩個條件缺一不可。此前，在南京市出臺的《關于進一步加強人才安居工作的實施意見》中提出，支持高層次人才購買商品住房，在本市無住房、購買首套房的，可不受戶籍限制。此次細則中對高層次人才首套房不受戶籍限制進行了細化，規定高層次人才購買商品住房須本人購買，且僅限購買一套，所購房源5年內不得轉讓。購房執行實名制要求，認購后不得更改購房人姓名。合同備案后買賣雙方需解除合同的，所退房源優先供其他高層次人才購買。人才辦負責審核開證明人才房不參加公證搖號辦法中明確了高層次人才購房申請的流程，根據五種人才類型，審核條件不同：各類人才、單位通過信息系統向南京市人才安居辦提出申請，其中：第一類和第四類人才中A類人才由市委組織部（市人才辦）進行審核，B、C類人才由市人社局進行審核；第二類人才由其單位所在區（園區）人才安居辦審核并報經區政府（管委會）確認；第三類人才由市科委進行審核；第五類人才由市人才安居辦進行審核。高層次人才不需要自己去開購房證明，人才住房配售分五步：首先由人才安居辦根據審核結果向市國土局出具有效期一個月的工作聯系單；接著人才辦去市國土局開具購房證明、辦理手續；人才辦再匯總房源和人才情況確認配售方案；最后購買商品房的人才抽簽選房。人才房的來源由各方面籌集，市房產局會同相關區政府，優選部分房源供應高層次人才。每個項目籌集的房源原則上不超過其申請上市銷售量的10%，上市銷售量超過500套的比例不超過6%，該部分房源不列入公證搖號售房范圍。另悉，這次要求執行辦法的主要是江南六區、江寧、浦口，而六合、溧水、高淳屬于可以按照辦法執行的范疇。愛南京南京晨報記者劉娟版權聲明：圖片來源于網絡，圖文無關。如涉及版權問題，請作者持權屬證明與本網聯系來源：南京晨報

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7，深圳市高層次人才補貼補貼對象有哪些

根據《關于深圳市高層次人才獎勵補貼發放有關事項的通知》（深人社規〔2017〕8號）的相關規定：一、發放對象(一)獎勵補貼。2016年3月23日(含當日，下同)后我市新當選的兩院院士和新引進的杰出人才(以下簡稱兩院院士和杰出人才);2016年3月23日后經認定的國家級領軍人才、地方級領軍人才、后備級人才和海外A類、B類、C類人才(以下統稱為高層次人才)，可以作為申請人申請高層次人才獎勵補貼。(二)工作經費。2016年3月23日后我市當選的兩院院士和引進經認定的杰出人才，所在用人單位可作為申請人申請杰出人才工作經費。二、發放條件(一)兩院院士和杰出人才獎勵補貼。兩院院士和杰出人才申請獎勵補貼的，應當同時符合以下條件：1.在深圳全職工作(合同約定每年在深工作時間不少于9個月)。2.未享受面積200平方米左右免租10年的住房政策。其中，杰出人才還應當在人才認定的有效任期內。(二)國內高層次人才和海外高層次人才獎勵補貼。國內高層次人才和海外高層次人才申請獎勵補貼的，應當同時符合以下條件：1.在深圳全職工作。2.在我市依法連續繳納社會保險費，其中首次申請的，不少于3個月(不含補繳，下同);申請續發的，每次連續繳納不少于12個月。3.在人才認定(確認)的有效任期內。4.未享受我市購房優惠政策。其中，地方級領軍人才、后備級人才還應當具有我市戶籍。(三)兩院院士和杰出人才工作經費。用人單位申請兩院院士和杰出人才工作經費的，應當同時符合以下條件：1.需在我市依法注冊登記。2.與兩院院士和杰出人才簽32313133353236313431303231363533e78988e69d8331333363386138訂勞動(聘用)合同。3.兩院院士和杰出人才在深圳全職工作。三、發放標準及方式(一)獎勵補貼。兩院院士和杰出人才，獎勵補貼標準為600萬元;國家級領軍人才和A類人才，獎勵補貼標準為300萬元;地方級領軍人才和B類人才，獎勵補貼標準為200萬元;后備級人才和C類人才，獎勵補貼標準為160萬元。獎勵補貼按五年任期分次發放，每任期年度每人發放1次，每次發放最高金額分別如下：兩院院士和杰出人才為120萬元;國家級領軍人才和A類人才為60萬元;地方級領軍人才和B類人才40萬元;后備級人才和C類人才32萬元。(二)工作經費。兩院院士和杰出人才工作經費標準為100萬元，一次性發放至用人單位。四、發放流程(一)提出申請。1.獎勵補貼。高層次人才申請獎勵補貼的，應當由所在單位向市人力資源保障部門提交以下材料：(1)《深圳市高層次人才獎勵補貼申請表》一式兩份;(2)與深圳的用人單位簽訂的勞動(聘用)合同(收復印件并驗原件);(3)市住房建設部門出具的購房優惠政策享受情況證明;(4)我市稅務機關出具的個人所得稅納稅證明;(5)申請人有效身份證明(包括身份證、護照、回鄉證、臺胞證等，收復印件并驗原件)。有效身份證明發生變更的，應當提交相應的證明材料。獎勵補貼應當在認定后1年內首次申請(2016年度認定的可在2017年底前首次申請)，并在其后4個年度內連續分別申請完畢，逾期未申請的，視為自動放棄該年度獎勵補貼。每人每任期年度僅限申請1次，不符合發放條件的不予發放該年度獎勵補貼。2.工作經費。兩院院士和杰出人才所在單位申請工作經費的，應當由所在單位向市人力資源保障部門提交以下材料：(1)《深圳市杰出人才工作經費申請表》一式兩份;(2)企業提供營業執照，其他單位提供注冊登記證書或法人證書(需按相關要求完成年檢，收復印件并驗原件);(3)與全職在深圳工作的兩院院士和杰出人才簽訂的勞動(聘用)合同(收復印件并驗原件)。工作經費應當在兩院院士當選或杰出人才認定后1年內申請(2016年度當選或認定的可在2017年底前申請)，逾期未申請視為自動放棄。(二)受理審核。申請材料齊備的，市人力資源保障部門應當受理，并在接收材料的次日起5個工作日內出具審核意見。(三)公示。對審核合格的，在市人力資源保障部門網站公示5個工作日。(四)撥付。經公示無異議的，由市人力資源保障部門按照財務有關規定，在次月將獎勵補貼資金撥付到申請人指定賬戶。望采納！