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本文目錄一覽

1，什么是高層次人才
2，怎么確認(rèn)一個(gè)人是不是高層次人才
3，江蘇事業(yè)單位招聘中引進(jìn)高層次人才是什么意思
4，2018深圳市高層次人才補(bǔ)貼的對(duì)象
5，杭州高層次人才分類認(rèn)定申報(bào)
6，高層次人才會(huì)怎樣購買商品房
7，深圳市高層次人才補(bǔ)貼補(bǔ)貼對(duì)象有哪些

1，什么是高層次人才

有專業(yè)技術(shù)，符合社會(huì)需求的人才，最好是專業(yè)的工程師和碩士以上的人才

什么是高層次人才

2，怎么確認(rèn)一個(gè)人是不是高層次人才

這個(gè)不一定，好多院校都是自主命題。您可以打電話去招生辦去問，也可以去華@慧考博網(wǎng)上咨詢。

高層次人才，首先要考慮的是她（他）的格局觀！

怎么確認(rèn)一個(gè)人是不是高層次人才

3，江蘇事業(yè)單位招聘中引進(jìn)高層次人才是什么意思

您好，中公教育為您服務(wù)。高層次人才引進(jìn)的編制一般是儲(chǔ)備編制，一種特殊的編制形式。更多內(nèi)容請咨詢江蘇事業(yè)單位考試網(wǎng)如有疑問，歡迎向中公教育企業(yè)知道提問。

就是一種政策，凡是錄取人員，享受高層次人才的優(yōu)化條件。

江蘇事業(yè)單位招聘中引進(jìn)高層次人才是什么意思

4，2018深圳市高層次人才補(bǔ)貼的對(duì)象

【深科信】為您解答：根據(jù)《關(guān)于深圳市高層次人才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼發(fā)放有關(guān)事項(xiàng)的通知》深人社規(guī)〔2017〕8號(hào)的相關(guān)規(guī)定，針對(duì)深圳市高層次人才補(bǔ)貼，其發(fā)放對(duì)象主要為：(一)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼。2016年3月23日(含當(dāng)日，下同)后我市新當(dāng)選的兩院院士和新引進(jìn)的杰出人才(以下簡稱兩院院士和杰出人才);2016年3月23日后經(jīng)認(rèn)定的國家級(jí)領(lǐng)軍人才、地方級(jí)領(lǐng)軍人才、后備級(jí)人才和海外A類、B類、C類人才(以下統(tǒng)稱為高層次人才)，可以作為申請人申請高層次人才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼。(二)工作經(jīng)費(fèi)。2016年3月23日后我市當(dāng)選的兩院院士和引進(jìn)經(jīng)認(rèn)定的杰出人才，所在用人單位可作為申請人申請杰出人才工作經(jīng)費(fèi)。

5，杭州高層次人才分類認(rèn)定申報(bào)

一、申請范圍和條件在我市用人單位（不含省、部屬在杭單位）工作，忠于祖國，遵守憲法和法律，具有不斷創(chuàng)新的科學(xué)精神和良好的職業(yè)道德，并符合《杭州市高層次人才分類目錄》（詳見附件3，下同）規(guī)定的A、B、C、D、E類條件的人員可以通過所在用人單位，申請我市高層次人才分類認(rèn)定。二、申請材料要求（一）杭州市高層次人才分類認(rèn)定申請表（表格通過系統(tǒng)在線填寫并打印）。（二）相關(guān)附件材料： 1.身份證件。 2.《杭州市社會(huì)保險(xiǎn)參保證明（單位專用）》（不繳納社保的財(cái)政補(bǔ)助單位可以不提供）。 3.勞動(dòng)合同或事業(yè)單位聘用合同；屬創(chuàng)業(yè)人員的，提供營業(yè)執(zhí)照和半年（含）以上完稅證明。 4.最高學(xué)歷證書（具有中專及以上學(xué)歷人員提供）。 5.最高學(xué)位證書（具有學(xué)位的人員提供）。 6.職稱證書（具有職稱的人員提供）。 7.職業(yè)資格等級(jí)證書（具有職業(yè)資格證書的人員提供）。 8．E類人才中擬按博士條件認(rèn)定的人員還須提供以下材料：（1）取得國內(nèi)院校頒發(fā)的博士學(xué)位人員，須提供教育部學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心認(rèn)證的《中國學(xué)位認(rèn)證報(bào)告》（如何認(rèn)證詳見學(xué)位網(wǎng)）。（2）取得國外院校頒發(fā)的博士學(xué)位人員，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》（如何認(rèn)證詳見浙江海外人才網(wǎng)）。（3）取得港、澳、臺(tái)地區(qū)院校頒發(fā)的博士學(xué)位人員，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《港澳臺(tái)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》（如何認(rèn)證詳見浙江海外人才網(wǎng)）。 9．D類或E類人才中擬按高級(jí)職稱條件認(rèn)定的人員，如其職稱是在外省（含中央在浙單位）評(píng)審?fù)ㄟ^的，原職稱須經(jīng)浙江省人力資源和社會(huì)保障廳重新確認(rèn)。所需材料和確認(rèn)流程詳見杭州市專業(yè)技術(shù)資格網(wǎng)上申報(bào)評(píng)定系統(tǒng)常見問題欄目。按高級(jí)技師條件認(rèn)定E類人才的人員，如其職業(yè)資格證書是在外省取得的，須按我省有關(guān)規(guī)定對(duì)證書進(jìn)行復(fù)核認(rèn)定。 10．符合《杭州市高層次人才分類目錄》規(guī)定條件的其他相關(guān)佐證材料，如榮譽(yù)證書、獲獎(jiǎng)證書、研究課題結(jié)題材料、學(xué)術(shù)論文等。

6，高層次人才會(huì)怎樣購買商品房

昨日南京市公布了《南京市高層次人才購買商品住房服務(wù)工作辦法（試行）》，明確了高層次人才申請人才房、購買商品房的各種規(guī)則。高層次人才也不是想怎么買就怎么買，根據(jù)辦法規(guī)定，高層次人才購買商品住房須本人購買，且僅限購買一套，所購房源5年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓。五類人屬于高層次人才家庭無房才能申購根據(jù)辦法內(nèi)容，所稱的高層次人才包含五類，第一類為《南京市人才安居辦法（試行）》中的A、B、C類人才；第二類為政府重點(diǎn)引進(jìn)企業(yè)（項(xiàng)目）中的核心團(tuán)隊(duì)成員；第三類為新型研發(fā)機(jī)構(gòu)中的核心團(tuán)隊(duì)成員；第四類為高校和科研院所中相當(dāng)于A、B、C類的人才；第五類為經(jīng)市政府認(rèn)定的其他高層次人才。根據(jù)規(guī)定，A、B、C類人才可以根據(jù)各自的類別，領(lǐng)取6000元-300萬元不等的購房補(bǔ)貼，免費(fèi)租賃120平方米-200平方米的人才公寓，申購120平方米-200平方米的共有產(chǎn)權(quán)房，提取住房公積金為現(xiàn)有標(biāo)準(zhǔn)的2倍，貸款可以放寬到現(xiàn)有標(biāo)準(zhǔn)的4倍。如果是上面這五類高層次人才，還必須本人、配偶和未成年子女在本市無住房，且與用人單位簽訂一年以上勞動(dòng)合同或任命文件，方可提出購房申請，兩個(gè)條件缺一不可。此前，在南京市出臺(tái)的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才安居工作的實(shí)施意見》中提出，支持高層次人才購買商品住房，在本市無住房、購買首套房的，可不受戶籍限制。此次細(xì)則中對(duì)高層次人才首套房不受戶籍限制進(jìn)行了細(xì)化，規(guī)定高層次人才購買商品住房須本人購買，且僅限購買一套，所購房源5年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓。購房執(zhí)行實(shí)名制要求，認(rèn)購后不得更改購房人姓名。合同備案后買賣雙方需解除合同的，所退房源優(yōu)先供其他高層次人才購買。人才辦負(fù)責(zé)審核開證明人才房不參加公證搖號(hào)辦法中明確了高層次人才購房申請的流程，根據(jù)五種人才類型，審核條件不同：各類人才、單位通過信息系統(tǒng)向南京市人才安居辦提出申請，其中：第一類和第四類人才中A類人才由市委組織部（市人才辦）進(jìn)行審核，B、C類人才由市人社局進(jìn)行審核；第二類人才由其單位所在區(qū)（園區(qū)）人才安居辦審核并報(bào)經(jīng)區(qū)政府（管委會(huì)）確認(rèn)；第三類人才由市科委進(jìn)行審核；第五類人才由市人才安居辦進(jìn)行審核。高層次人才不需要自己去開購房證明，人才住房配售分五步：首先由人才安居辦根據(jù)審核結(jié)果向市國土局出具有效期一個(gè)月的工作聯(lián)系單；接著人才辦去市國土局開具購房證明、辦理手續(xù)；人才辦再匯總房源和人才情況確認(rèn)配售方案；最后購買商品房的人才抽簽選房。人才房的來源由各方面籌集，市房產(chǎn)局會(huì)同相關(guān)區(qū)政府，優(yōu)選部分房源供應(yīng)高層次人才。每個(gè)項(xiàng)目籌集的房源原則上不超過其申請上市銷售量的10%，上市銷售量超過500套的比例不超過6%，該部分房源不列入公證搖號(hào)售房范圍。另悉，這次要求執(zhí)行辦法的主要是江南六區(qū)、江寧、浦口，而六合、溧水、高淳屬于可以按照辦法執(zhí)行的范疇。愛南京南京晨報(bào)記者劉娟版權(quán)聲明：圖片來源于網(wǎng)絡(luò)，圖文無關(guān)。如涉及版權(quán)問題，請作者持權(quán)屬證明與本網(wǎng)聯(lián)系來源：南京晨報(bào)

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7，深圳市高層次人才補(bǔ)貼補(bǔ)貼對(duì)象有哪些

根據(jù)《關(guān)于深圳市高層次人才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼發(fā)放有關(guān)事項(xiàng)的通知》（深人社規(guī)〔2017〕8號(hào)）的相關(guān)規(guī)定：一、發(fā)放對(duì)象(一)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼。2016年3月23日(含當(dāng)日，下同)后我市新當(dāng)選的兩院院士和新引進(jìn)的杰出人才(以下簡稱兩院院士和杰出人才);2016年3月23日后經(jīng)認(rèn)定的國家級(jí)領(lǐng)軍人才、地方級(jí)領(lǐng)軍人才、后備級(jí)人才和海外A類、B類、C類人才(以下統(tǒng)稱為高層次人才)，可以作為申請人申請高層次人才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼。(二)工作經(jīng)費(fèi)。2016年3月23日后我市當(dāng)選的兩院院士和引進(jìn)經(jīng)認(rèn)定的杰出人才，所在用人單位可作為申請人申請杰出人才工作經(jīng)費(fèi)。二、發(fā)放條件(一)兩院院士和杰出人才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼。兩院院士和杰出人才申請獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼的，應(yīng)當(dāng)同時(shí)符合以下條件：1.在深圳全職工作(合同約定每年在深工作時(shí)間不少于9個(gè)月)。2.未享受面積200平方米左右免租10年的住房政策。其中，杰出人才還應(yīng)當(dāng)在人才認(rèn)定的有效任期內(nèi)。(二)國內(nèi)高層次人才和海外高層次人才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼。國內(nèi)高層次人才和海外高層次人才申請獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼的，應(yīng)當(dāng)同時(shí)符合以下條件：1.在深圳全職工作。2.在我市依法連續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中首次申請的，不少于3個(gè)月(不含補(bǔ)繳，下同);申請續(xù)發(fā)的，每次連續(xù)繳納不少于12個(gè)月。3.在人才認(rèn)定(確認(rèn))的有效任期內(nèi)。4.未享受我市購房優(yōu)惠政策。其中，地方級(jí)領(lǐng)軍人才、后備級(jí)人才還應(yīng)當(dāng)具有我市戶籍。(三)兩院院士和杰出人才工作經(jīng)費(fèi)。用人單位申請兩院院士和杰出人才工作經(jīng)費(fèi)的，應(yīng)當(dāng)同時(shí)符合以下條件：1.需在我市依法注冊登記。2.與兩院院士和杰出人才簽32313133353236313431303231363533e78988e69d8331333363386138訂勞動(dòng)(聘用)合同。3.兩院院士和杰出人才在深圳全職工作。三、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及方式(一)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼。兩院院士和杰出人才，獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為600萬元;國家級(jí)領(lǐng)軍人才和A類人才，獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為300萬元;地方級(jí)領(lǐng)軍人才和B類人才，獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為200萬元;后備級(jí)人才和C類人才，獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為160萬元。獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼按五年任期分次發(fā)放，每任期年度每人發(fā)放1次，每次發(fā)放最高金額分別如下：兩院院士和杰出人才為120萬元;國家級(jí)領(lǐng)軍人才和A類人才為60萬元;地方級(jí)領(lǐng)軍人才和B類人才40萬元;后備級(jí)人才和C類人才32萬元。(二)工作經(jīng)費(fèi)。兩院院士和杰出人才工作經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為100萬元，一次性發(fā)放至用人單位。四、發(fā)放流程(一)提出申請。1.獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼。高層次人才申請獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼的，應(yīng)當(dāng)由所在單位向市人力資源保障部門提交以下材料：(1)《深圳市高層次人才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼申請表》一式兩份;(2)與深圳的用人單位簽訂的勞動(dòng)(聘用)合同(收復(fù)印件并驗(yàn)原件);(3)市住房建設(shè)部門出具的購房優(yōu)惠政策享受情況證明;(4)我市稅務(wù)機(jī)關(guān)出具的個(gè)人所得稅納稅證明;(5)申請人有效身份證明(包括身份證、護(hù)照、回鄉(xiāng)證、臺(tái)胞證等，收復(fù)印件并驗(yàn)原件)。有效身份證明發(fā)生變更的，應(yīng)當(dāng)提交相應(yīng)的證明材料。獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼應(yīng)當(dāng)在認(rèn)定后1年內(nèi)首次申請(2016年度認(rèn)定的可在2017年底前首次申請)，并在其后4個(gè)年度內(nèi)連續(xù)分別申請完畢，逾期未申請的，視為自動(dòng)放棄該年度獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼。每人每任期年度僅限申請1次，不符合發(fā)放條件的不予發(fā)放該年度獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼。2.工作經(jīng)費(fèi)。兩院院士和杰出人才所在單位申請工作經(jīng)費(fèi)的，應(yīng)當(dāng)由所在單位向市人力資源保障部門提交以下材料：(1)《深圳市杰出人才工作經(jīng)費(fèi)申請表》一式兩份;(2)企業(yè)提供營業(yè)執(zhí)照，其他單位提供注冊登記證書或法人證書(需按相關(guān)要求完成年檢，收復(fù)印件并驗(yàn)原件);(3)與全職在深圳工作的兩院院士和杰出人才簽訂的勞動(dòng)(聘用)合同(收復(fù)印件并驗(yàn)原件)。工作經(jīng)費(fèi)應(yīng)當(dāng)在兩院院士當(dāng)選或杰出人才認(rèn)定后1年內(nèi)申請(2016年度當(dāng)選或認(rèn)定的可在2017年底前申請)，逾期未申請視為自動(dòng)放棄。(二)受理審核。申請材料齊備的，市人力資源保障部門應(yīng)當(dāng)受理，并在接收材料的次日起5個(gè)工作日內(nèi)出具審核意見。(三)公示。對(duì)審核合格的，在市人力資源保障部門網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。(四)撥付。經(jīng)公示無異議的，由市人力資源保障部門按照財(cái)務(wù)有關(guān)規(guī)定，在次月將獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼資金撥付到申請人指定賬戶。望采納！