巢湖市人力資源和社會保障局，巢湖市人力資源和社會保障局的介紹

來源：整理時間：2022-10-04 01:55:08 編輯：合肥本地百手機版

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1，巢湖市人力資源和社會保障局的介紹
2，巢湖市社保中心電話
3，巢湖市人力資源和社會保障局的主要職責
4，巢湖市人力資源和社會保障局的領導簡介

1，巢湖市人力資源和社會保障局的介紹

巢湖市人力資源和社會保障局是巢湖市的一個政府部門，下設辦公室、法規監察科、就業失業管理科、職業能力建設科等十四個科室，有擬訂全市人力資源和社會保障事業發展規劃、加強企業工資宏觀調控等職責。

巢湖市人力資源和社會保障局的介紹

2，巢湖市社保中心電話

付費內容限時免費查看回答您好，非常高興回答您的問題，現在將這個電話號碼發送給您，希望對您起到幫助作用⑴巢湖市人力資源和社會保障局電話：0551-82185811地址：合肥市巢湖市巢湖中路192號⑵新站區人力資源和社會保障局電話：0551-65777102地址：合肥市新站區龍子湖路369號

巢湖市社保中心電話

3，巢湖市人力資源和社會保障局的主要職責

（一）貫徹落實國家、省人力資源和社會保障工作方針政策、法律法規，擬訂全市人力資源和社會保障事業發展規劃、政策并組織實施和監督檢查。（二）擬訂全市人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策，建立統一規范的人力資源市場，促進人力資源合理流動、有效配置。（三）負責全市促進就業工作，擬訂統籌城鄉就業發展規劃和政策，完善公共就業服務體系，牽頭落實高校畢業生就業政策，實施就業援助；完善職業資格制度，統籌建立面向城鄉勞動者的就業培訓制度；會同有關部門擬訂高技能人才、農村實用人才培養和激勵政策。（四）統籌建立覆蓋全市城鄉的社會保障體系，貫徹落實城鄉社會保險及其補充保險各項政策和標準，逐步提高社會保險基金統籌層次；會同有關部門擬訂社會保險及其補充保險基金管理和監督制度，編制全市社會保險基金預決算草案。（五）負責全市就業、失業、社會保險基金預測預警和信息引導，擬訂應對預案，實施預防、調節和控制，保持就業形勢穩定和社會保險基金總體收支平衡。（六）會同有關部門擬訂機關事業單位人員工資收入分配的有關政策，落實機關、企事業單位人員福利和離、退休相關政策，加強企業工資宏觀調控。（七）負責事業單位人事制度改革工作，擬訂相關改革配套政策并組織實施，參與人才管理工作，落實專業技術人員管理和繼續教育相關政策，牽頭推進深化職稱制度改革工作，負責高層次專業技術人才選拔、培養和國（境）外專家來巢工作，完善博士后管理辦法。（八）會同有關部門擬訂全市軍隊轉業干部安置政策和安置計劃并組織實施，負責軍隊轉業干部教育培訓工作，貫徹落實部分企業軍隊轉業干部解困和穩定政策，負責自主擇業軍隊轉業干部管理服務工作。（九）負責行政機關公務員綜合管理，會同有關部門擬訂有關人員調配政策和特殊人員安置辦法；貫徹落實國家榮譽制度，綜合管理政府獎勵表彰工作。（十）會同有關部門擬訂全市農民工工作相關政策和規劃并推動落實，協調解決重點難點問題，維護農民工合法權益。（十一）擬訂勞動、人事爭議調解仲裁有關制度和勞動關系相關政策，會同有關部門完善勞動關系協調機制，擬訂消除非法使用童工和女工、未成年工特殊勞動保護的相關政策辦法，組織實施勞動監察，依法維護勞動者合法權益；負責協調處理有關人力資源和社會保障方面的信訪事項。（十二）綜合協調、歸口管理全市引進國外智力工作。（十三）承辦市政府交辦的其他事項。

巢湖市人力資源和社會保障局的主要職責

4，巢湖市人力資源和社會保障局的領導簡介

付費內容限時免費查看回答您好，我是百度問答官方合作導師，很榮幸能為您答疑解惑，請您稍等片刻，我會詳細分析您的問題給您實時解答，還請您稍后記得給個贊哦，實在非常感謝[期待][期待][作揖][作揖]！！！親，老板早上好[微笑]蒯軍：局長、黨組書記，主持全局工作。錢揚政：黨組副書記，分管辦公室、就業失業科、法規監察科,公共就業（人才）服務中心。尹弼杉：副局長、黨組成員，分管引進國外智力辦公室、人事考試中心、專業技術人員管理科。何光華：副局長、黨組成員，分管工資福利與考核獎懲科、目標管理崗位責任制領導組辦公室,分管醫療保險基金管理中心。周軍：副局長、黨組成員，分管人事勞動仲裁辦公室,農村社會養老保險事業管理所。吳俊山：黨組成員，分管社會保險科、基金監督科,養老保險事業管理局、社會保險征繳管理中心。朱云：黨組成員，負責軍官轉業安置領導組辦公室、公務員管理辦公室、人事考試日常工作。周正文：黨組成員，負責公共就業（人才）服務中心工作。郭棟：黨組成員，負責勞動保障信息管理中心工作（一）貫徹執行國家、省、市人力資源和社會保障工作方針政策和法律法規，起草有關地方性法規、規章草案，擬訂人力資源和社會保障事業發展規劃、政策并組織實施和監督檢查。（二）擬訂人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策，建立統一規范的人力資源市場，促進人力資源合理流動、有效配置。（三）負責促進就業工作，擬訂統籌城鄉就業發展規劃和政策，完善公共就業服務體系，建立就業援助制度，完善職業資格制度，統籌建立面向城鄉勞動者的職業培訓制度，會同有關部門擬訂高技能人才、農村實用人才培養和激勵政策。（四）統籌建立覆蓋全市城鄉的社會保障體系。統籌擬訂城鄉社會保險及其補充保險有關政策和標準，貫徹實施社會保險關系轉續辦法和基礎養老金統籌辦法，統籌擬訂機關企事業單位基本養老保險有關政策并逐步提高基金統籌層次，會同有關部門擬訂社會保險及其補充保險基金管理和監督的有關制度辦法，編制全市社會保險基金預決算草案。（五）負責全市就業、失業、社會保險基金預測預警和信息引導，實施預防、調節和控制，保持就業形勢穩定和社會保險基金總體收支平衡。（六）會同有關部門擬訂事業單位人員工資收入分配的有關政策，建立企、事業單位人員工資正常增長和支付保障機制，擬訂企事業單位人員福利和離退休的相關政策。（七）負責事業單位人事制度改革工作，擬訂相關改革配套政策并組織實施，參與人才管理工作，制定專業技術人員管理和繼續教育相關政策，牽頭推進深化職稱制度改革工作，完善博士后管理辦法，負責高層次專業技術人才選拔和培養工作。（八）綜合協調、歸口管理全市引進國外智力工作，擬訂引進國外智力工作規劃和相關政策辦法。（九）會同有關部門擬訂全市農民工工作綜合性政策和規劃，推動農民工相關政策的落實，協調解決重點難點問題，維護農民工合法權益。（十）統籌擬訂勞動、人事爭議調解仲裁有關制度辦法和勞動關系相關政策，完善勞動關系協調機制，監督實施企業職工工時、工休制度和女工、未成年工特殊勞動保護工作；組織實施人力資源和社會保障監察、爭議仲裁工作，協調勞動者維權，依法查處重大案件。（十一）承辦市政府交辦的其他事項。 [1] 希望以上回答對您有所幫助~ 如果您對我的回答滿意的話，麻煩給個贊哦~ 希望能夠幫到您，如果您覺得給您的回答還不夠詳細或者您還有其他的疑問，隨時歡迎您實時咨詢，謝謝~ 更多3條 