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1，怎么樣申請工傷認定
2，個人如何申請工傷認定
3，自己申請工傷怎么申請
4，怎么申請工傷鑒定
5，工傷簽定應該怎樣申請
6，怎么樣申請工傷認定的
7，怎么申請工傷認定

1，怎么樣申請工傷認定

發生工傷后，勞動者應當向單位提出要申請做工傷認定，如果單位在一個月內沒有申請，那么勞動者可以自行向人力資源和社會保障行政部門提出工傷認定申請。在認定書出來后，確認為工傷的，工傷勞動者傷情穩定后，可向市勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定。勞動能力鑒定需要勞動能力鑒定申請表、工傷認定決定書原件及復印件，完整的病歷材料，身份證原件和復印件以及勞動能力鑒定委員會規定的其他材料。

怎么樣申請工傷認定

2，個人如何申請工傷認定

勞動者個人可以在事故發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以向用人單位所在地統籌地區勞動保障部門提出工傷認定申請，向勞動保障部門提出工傷認定申請應當提交下列材料：第一、工傷認定申請表；第二、與用人單位存在勞動關系，包括事實勞動關系的證明材料；第三、醫療診斷證明或者職業病診斷證明書，或者職業病診斷鑒定書。提供的申請材料后，經核實屬于受理范圍且在受理時效內的，社會保障部門應當受理；在受理工傷認定申請后，社會保障部門根據需要可以對提供的證據進行調查核實，并在自受理工傷認定申請之日起60日內，作出工傷認定決定。

個人如何申請工傷認定

3，自己申請工傷怎么申請

根據《工傷保險條例》第十八條的規定：提出工傷認定申請應當提交下列材料：(一)工傷認定申請表；(二)與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料；(三)醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書)。工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定申請人提供材料不完整的，勞動保障行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。先工傷認定，再做傷殘鑒定，都是在當地的勞動和社會保障局辦理。單位不申請工傷認定，作為勞動者個人也可以申請工傷認定，但申請的時效為一年，自工傷發生時起算。據你說述的情況來看，已經過了工傷認定的時效。

自己申請工傷怎么申請

4，怎么申請工傷鑒定

用人單位應當自事故傷害發生之日或者被確診為職業病之日起30日內，向本區勞動保障行政部門申報。用人單位不按規定申報的，工傷職工或者其親屬、工會組織在1年之內，也可以直接向勞動部門提出工傷認定申請。勞動者或者其親屬申請工傷認定，需要填寫《工傷認定申請表》。另外，還要提交下列材料： (一)與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)證明材料，如《勞動合同書》復印件。 (二)醫療診斷證明或職業病診斷證明書(或職業病診斷鑒定書)。 (三)傷者居民身份證或死者居民身份證。 (四)見證人的證人證言(2人)和證人工作證復印件，證言需證人簽名并按指模。 (五)傷者或死者家屬委托律師或其他人代理申請工傷認定的還應提交： 1、律師事務所函; 2、傷者或死者家屬的授權委托書; 3、律師執業證復印件。

5，工傷簽定應該怎樣申請

工傷鑒定向統籌地區設區的市級勞動能力鑒定委員會申請。　　根據《工傷保險條例》第二十一條、二十三條、人社部和國家衛計委《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第八條規定，職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，或者停工留薪期滿（含勞動能力鑒定委員會確認的延長期限），工傷職工或者其用人單位應當及時向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。　　申請勞動能力鑒定應當填寫勞動能力鑒定申請表，并提交下列材料：　　一、《工傷認定決定書》原件和復印件；　　二、有效的診斷證明、按照醫療機構病歷管理有關規定復印或者復制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料；　　三、工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和復印件；　　四、勞動能力鑒定委員會規定的其他材料。

職工發生事故傷害，所在單位應當自事故傷害發生之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。用人單位未在規定的時限內提出工傷認定申請的，受傷害職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日起1年內，可以直接提出工傷認定申請。建議你先和公司協商，一起去申請工傷鑒定，如果公司不同意去，你也要盡快自己去申請。望采納！

6，怎么樣申請工傷認定的

工傷認定程序具有非常嚴格的法定程序，須遵守法定的期限、條件、申請人、認定機構等，才能有效地申請工傷認定，并近而有效地維護工傷員工的合法權益。（一）申請工傷認定的期限及申請人。工傷員工可直接向用人單位所在地勞動保障部門提出工傷認定申請?！豆ｋU條例》第17條規定，職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。用人單位未在本條第一款規定時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合規定的工傷待遇等費用由用人單位負擔。勞動者在申請做工傷補償的數額需待傷殘鑒定后確定。（二）向工傷申報經辦部門提交相應的資料。（三）工傷申報經辦部門在接到申訴人提供的材料后，認真審查，對材料完整、符合申報條件的，開具《受理通知書》，并報送上級勞動和社會保障局審查認定；對不符合工傷受理范圍的，出具《不予受理通知書》，并告知其不予受理的原因，以及相應的救濟途徑。

7，怎么申請工傷認定

【工傷認定】《工傷保險條例》規定：向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。提出工傷認定申請應當提交下列材料：（一）工傷認定申請表；　?。ǘ┡c用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料；（三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑒定書）。工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。

如果能確定勞動關系，你應當盡快申請工傷認定和勞動能力鑒定，然后根據鑒定結果盡快申請勞動仲裁要求單位按照工傷賠償，因為時效只有1年，超過了時效法律上便不支持了。提出工傷認定申請應當提交下列材料：（一）工傷認定申請表；　?。ǘ┡c用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料；（三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑒定書）。

<p>發生工傷事故后怎樣申請工傷認定和工傷賠償詳細流程請參考凱文工傷賠償咨詢中心 <a target="_blank">http://www.timecenter.com.cn/rending/chengxu/1039.html！</a></p>你申請工傷認定前提是要證明你和單位單位存在勞動關系就可以，那些證據是在后期索要工傷賠償時候用到的。你先申請工傷認定，工傷認定確定工傷傷殘后，你到時候申請勞動仲裁讓單位舉證，索要屬于你的工傷賠償。希望我的回答對你有幫助。他們中心網有專業律師免費在線解答，你不懂了也可以直接在線詢問。

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工傷認定怎么申請，怎么樣申請工傷認定

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3，自己申請工傷怎么申請

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