人力資源與社會保障局，人力資源和社會保障局是干什么的

來源：整理時間：2022-10-03 21:52:51 編輯：合肥本地百手機版

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1，人力資源和社會保障局是干什么的
2，人事局人力資源和社會保障局這倆單位有什么區(qū)別
3，人力資源社會保障局是做什么的

1，人力資源和社會保障局是干什么的

人力資源社會保障局是：一、負(fù)責(zé)轄區(qū)范圍內(nèi)事業(yè)單位人員的招聘、考試、職稱考試評審、管理工資評定和人員進(jìn)出工作；二、負(fù)責(zé)轄區(qū)范圍內(nèi)公務(wù)員的錄用、培訓(xùn)、管理、工資評定和任免等；三、負(fù)責(zé)轄區(qū)范圍內(nèi)專業(yè)技術(shù)人員和技能人才、農(nóng)村實用人才的錄用、培訓(xùn)、管理、工資評定職稱考試評審和任免等；四、負(fù)責(zé)制訂人力資源管理和社會保障政策，建立健全公共就業(yè)服務(wù)體系；五、負(fù)責(zé)轄區(qū)范圍內(nèi)行政單位和企、事業(yè)單位人員養(yǎng)老保險的政策制度制定、評定，包括：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險工作；六、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)行政、事業(yè)單位工作人員的獎勵、獎金制度制定、評定工作；七、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)企、事業(yè)單位的勞動合同爭議、糾紛仲裁和案件的調(diào)解、處理工作。社保的作用和意義：1、病有所醫(yī)社保包括“醫(yī)療保險”，繳納社保且滿足條件的個人通過社保卡就可以報銷自己合理的社保范圍內(nèi)的醫(yī)療費用，可以讓自己在面對疾病時能夠有所依靠。社保醫(yī)療報銷范圍廣，大部分疾病產(chǎn)生的費用都可以按照一定的比例報銷，可以讓被保人降低經(jīng)濟損失。2、失業(yè)有補貼職工繳納社保達(dá)到一定的條件，如果被單位或企業(yè)辭退，失業(yè)后可以申請“失業(yè)保險金”。失業(yè)保險金可以保障個人在失業(yè)期間的基本生活，促進(jìn)個人再就業(yè)。3、生育有津貼社保中有個重要的保障就是“生育保險”，該保險主要保障的是婦女的權(quán)益。婦女在懷孕生子期間，可以申請“生育津貼”，彌補婦女在特定階段的收入損失，也可以改善婦女的就業(yè)環(huán)境，給予婦女關(guān)愛。4、工傷有補償職工繳納社保之后，如果遇到工傷或者職業(yè)病等特殊情況時可以申請補償，在給企業(yè)減輕壓力的同時也能夠幫助職工度過難關(guān)。

人力資源和社會保障局是干什么的

2，人事局人力資源和社會保障局這倆單位有什么區(qū)別

1、人事局是人力資源和社會保障局的前身。機構(gòu)改革前叫人事局，更改后稱人力資源和社會保障局。2、人事局是人力資源和社會保障局的一部分，2009年和勞動局合并為人力資源和社會保障局。3、人事局是原政府職能部門，下設(shè)編制委員會辦公室、職務(wù)改革辦公室、工資股、人事調(diào)配股、檔案股、人才交流中心、人力資源部等。4、人力資源和社會保障局下設(shè)：辦公室、綜合法規(guī)科、規(guī)劃財務(wù)科、就業(yè)促進(jìn)（失業(yè)保險）科、人力資源開發(fā)與市場科、專業(yè)技術(shù)人員職稱科、事業(yè)單位人事管理科、職業(yè)能力建設(shè)科、農(nóng)民工工作（勞動監(jiān)察）科、勞動關(guān)系科、工資福利科、養(yǎng)老保險科、醫(yī)療保險科、工傷保險科、人事科（機關(guān)黨委）、公務(wù)員管理科。擴展資料：2008年3月31日，第十一屆國務(wù)院成立的第13天，在原中華人民共和國人事部與中華人民共和國勞動和社會保障部的基礎(chǔ)上新組建的中華人民共和國人力資源和社會保障部正式掛牌。1998年以后，我國社會主義市場經(jīng)濟建設(shè)步伐進(jìn)一步加快，作為經(jīng)濟發(fā)展的重要要素之一的勞動力，其自由流動的訴求越來越強烈。與此同時，政府的公共職能要求進(jìn)一步強化。通過改革以減少機構(gòu)重疊、職能交叉與脫節(jié)現(xiàn)象，增強政府的協(xié)調(diào)能力與對社會經(jīng)濟的宏觀管理能力的社會期盼越來越強烈。在這種情況下，本屆政府決定不再保留人事部、勞動和社會保障部，組建人力資源和社會保障部，同時成立國家公務(wù)員局、保留國家外國專家局，由人力資源和社會保障部管理。人力資源和社會保障部的組建，旨在更好地實施人才強國戰(zhàn)略，充分發(fā)揮我國人力資源優(yōu)勢，建設(shè)人力資源強國；同時統(tǒng)籌機關(guān)和企事業(yè)單位人員管理；完善機關(guān)和企事業(yè)單位收入分配制度改革；整合人才市場和勞動力市場，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場，促進(jìn)人力資源合理流動和有效配置；統(tǒng)籌全社會的就業(yè)和社會保障政策，建立健全從就業(yè)到養(yǎng)老的服務(wù)和保障體系。作為肩負(fù)公共管理職能的部門，她將在兩大領(lǐng)域發(fā)揮政府的調(diào)控服務(wù)功能：一是以促進(jìn)就業(yè)、維護(hù)勞動關(guān)系穩(wěn)定和完善社會保障體系為核心的社會管理和公共服務(wù)職能；二是以機關(guān)事業(yè)單位公職人員管理為核心的公共人事管理職能。參考資料：百度百科--中華人民共和國人力資源和社會保障部

人事局人力資源和社會保障局這倆單位有什么區(qū)別

3，人力資源社會保障局是做什么的

人力資源和社會保障局職能職責(zé)。（一）貫徹執(zhí)行國家和上級部門人力資源和社會保障法律、法規(guī)、規(guī)章和方針政策；擬訂相關(guān)發(fā)展規(guī)劃、政策措施，并組織實施和監(jiān)督檢查；擬訂機構(gòu)改革人員定崗和分流政策。（二）貫徹執(zhí)行公務(wù)員分類、錄用、考核、職務(wù)任免與升降、獎懲、培訓(xùn)、交流與回避、辭職辭退、申訴控告、職位聘任等方面的法律、法規(guī)、規(guī)章和方針政策；負(fù)責(zé)區(qū)政府各部門國家公務(wù)員非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的設(shè)置和職數(shù)管理；依法對公務(wù)員實施監(jiān)督，負(fù)責(zé)公務(wù)員信息統(tǒng)計管理工作。（三）擬訂人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和促進(jìn)人力資源流動的政策措施，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場，促進(jìn)人力資源合理流動、有效配置；綜合管理人力資源市場和流動調(diào)配工作。（四）負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)服務(wù)工作，擬訂并實施統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策措施，完善公共就業(yè)服務(wù)體系，擬訂并實施就業(yè)援助制度；負(fù)責(zé)開展高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作。（五）擬訂城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)培訓(xùn)和高技能人才、農(nóng)村實用人才培養(yǎng)和激勵政策；負(fù)責(zé)就業(yè)訓(xùn)練、職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、職業(yè)技能鑒定、技工等級考核工作；指導(dǎo)管理職工技能培訓(xùn)和下崗失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)工作；完善職（執(zhí)）業(yè)資格制度，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)培訓(xùn)制度。（六）統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障體系，貫徹執(zhí)行城鄉(xiāng)社會保險及其補充保險政策和標(biāo)準(zhǔn)；貫徹執(zhí)行社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)辦法；貫徹執(zhí)行社會保險及其補充保險基金管理和監(jiān)督制度，承擔(dān)社會保險及其補充保險基金行政監(jiān)督責(zé)任。內(nèi)設(shè)機構(gòu)一、辦公室（信訪辦公室）（一）辦公室負(fù)責(zé)局重要政務(wù)活動、全局性重要行政會議等的組織協(xié)調(diào)工作；負(fù)責(zé)機關(guān)文電、機要、督查、檔案工作；負(fù)責(zé)人大代表書面意見、政協(xié)委員提案辦理的協(xié)調(diào)、管理工作；負(fù)責(zé)政務(wù)接待、聯(lián)絡(luò)工作，牽頭做好本局國內(nèi)合作交流與對口支援工作；負(fù)責(zé)局政府信息公開、政務(wù)公開、新聞宣傳工作；協(xié)助局信息工作領(lǐng)導(dǎo)小組協(xié)調(diào)局信息化建設(shè)的規(guī)劃、管理；負(fù)責(zé)機關(guān)行政、后勤、固定資產(chǎn)管理工作；負(fù)責(zé)機關(guān)保密和安全保衛(wèi)工作；承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。（二）信訪辦公室負(fù)責(zé)群眾來信、來電、來訪和網(wǎng)上信訪的工作；負(fù)責(zé)上級轉(zhuǎn)辦、交辦、督辦等信訪工作；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)有關(guān)部門處理相關(guān)的歷史遺留問題，承辦相關(guān)行政事務(wù)；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)軍隊涉及人力資源和社會保障事務(wù)的相關(guān)工作；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)有關(guān)部門做好社會穩(wěn)定工作；承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

人力資源社會保障局是做什么的