生育津貼發(fā)幾個(gè)月，生育津貼逐月發(fā)放是幾個(gè)月

來(lái)源：整理時(shí)間：2022-10-03 20:52:01 編輯：合肥本地搜手機(jī)版

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1，生育津貼逐月發(fā)放是幾個(gè)月
2，生育津貼什么時(shí)候發(fā)
3，生育津貼幾個(gè)能到賬
4，二胎生育津貼到底發(fā)幾個(gè)月
5，國(guó)家實(shí)行158天產(chǎn)假那生育津貼補(bǔ)貼幾個(gè)月
6，產(chǎn)假工資和生育津貼要在什么時(shí)候領(lǐng)取
7，成都生育報(bào)銷需要幾個(gè)月

1，生育津貼逐月發(fā)放是幾個(gè)月

按照當(dāng)?shù)厣邎?zhí)行：你享受多久的生育假，就發(fā)放多久。

生育津貼逐月發(fā)放是幾個(gè)月

2，生育津貼什么時(shí)候發(fā)

生育津貼要求是上半月前辦的,月底發(fā)放.一般1個(gè)來(lái)月就發(fā)了,你是什么時(shí)間提交的啊,9月下半月至10月上半月提交的,應(yīng)該在月底或11月初就應(yīng)該發(fā)放了吧

可以由你來(lái)領(lǐng)的，現(xiàn)在的普通做法都是，夫妻兩人誰(shuí)的工資高，就由誰(shuí)來(lái)領(lǐng)。關(guān)于生育津貼的領(lǐng)取辦法，你也可以具體網(wǎng)上查查比如51社保網(wǎng)什么的，希望能夠幫助你！

生育津貼什么時(shí)候發(fā)

3，生育津貼幾個(gè)能到賬

根據(jù)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定，生育津貼必須由用人單位進(jìn)行申領(lǐng)。企業(yè)必須在女職工生育次月的20-25日，在社保中心財(cái)務(wù)部扣款后攜帶規(guī)定資料前往當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)辦理申領(lǐng)手續(xù)。一般在申領(lǐng)月份的次月中下旬生育津貼款項(xiàng)到達(dá)單位賬戶上，再由單位支付給個(gè)人。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是辦完生育津貼申領(lǐng)手續(xù)的次月中下旬生育津貼能報(bào)下來(lái)，能到賬。

七天吧

生育津貼幾個(gè)能到賬

4，二胎生育津貼到底發(fā)幾個(gè)月

生育津貼的發(fā)放，由各省市（自治區(qū)）按本省市（自治區(qū)）制訂的《生育保險(xiǎn)暫行規(guī)定》執(zhí)行。因此，你可在網(wǎng)上查閱你省的這個(gè)《規(guī)定》，你就會(huì)知道“二胎生育津貼到底發(fā)幾個(gè)月”了。希望我的回答能對(duì)你有所幫助。

合法二胎可以領(lǐng)取生育津貼。職工享受生育保險(xiǎn)待遇，應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備下列條件：用人單位為職工累計(jì)繳費(fèi)滿1年以上，并且繼續(xù)為其繳費(fèi)；符合國(guó)家和省人口與計(jì)劃生育規(guī)定。

5，國(guó)家實(shí)行158天產(chǎn)假那生育津貼補(bǔ)貼幾個(gè)月

當(dāng)事人休158天產(chǎn)假的，在產(chǎn)假期間均可領(lǐng)取生育津貼，具體情況，請(qǐng)自行根據(jù)實(shí)際情況及相關(guān)法律規(guī)定進(jìn)行核實(shí)確定。

從今年開(kāi)始，國(guó)家已經(jīng)全面放開(kāi)二孩生育政策，因此，對(duì)于符合政策的2胎產(chǎn)假同一胎不應(yīng)該有區(qū)別的。具體辦法還是向當(dāng)?shù)赜?jì)生部門咨詢?yōu)闇?zhǔn)。　　一、《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條　女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，應(yīng)增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，可增加產(chǎn)假15天。　　第八條　女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付；對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付?！　∨毠ど蛘吡鳟a(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用，按照生育保險(xiǎn)規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，由生育保險(xiǎn)基金支付；對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，由用人單位支付?！　　　《?、最新《山東省人口與計(jì)劃生育條例》第二十五條符合法律和本條例規(guī)定生育子女的夫妻，除國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假六十日，并給予男方護(hù)理假七日。增加的產(chǎn)假、護(hù)理假，視為出勤，工資照發(fā)，福利待遇不變。

6，產(chǎn)假工資和生育津貼要在什么時(shí)候領(lǐng)取

產(chǎn)假待遇：第一，保胎假，工資按照病假發(fā)保胎假是由醫(yī)生開(kāi)證明，所以按病假待遇發(fā)放工資。第二，產(chǎn)前假，工資按八成發(fā)。懷孕7個(gè)月以上，如工作許可，經(jīng)本人申請(qǐng)，單位批準(zhǔn)，可請(qǐng)產(chǎn)前假兩個(gè)半月。部分屬于地方法規(guī)規(guī)定必須給假的情況，單位應(yīng)批準(zhǔn)其休假，工資按照員工以往每月實(shí)發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn)的八成發(fā)。第三，產(chǎn)假，生育津貼在實(shí)行生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標(biāo)準(zhǔn)按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付；在沒(méi)有開(kāi)展生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū)，生育津貼由本企業(yè)或單位支付，標(biāo)準(zhǔn)為女職工生育之前的基本工資和物價(jià)補(bǔ)貼。

社保文件里有這么一句話“生育津貼即產(chǎn)假工資......”。應(yīng)該這樣理解：生育津貼是政府對(duì)企業(yè)在女員工休產(chǎn)假期間不能工作卻又要支付其工資的一種補(bǔ)貼。即政府為女員工的產(chǎn)假工資買單。政府把這筆錢支付給企業(yè)，企業(yè)用這筆錢作為工資支付給員工。產(chǎn)假期間的工資標(biāo)準(zhǔn)，與正常工作月份的工資總額應(yīng)該是一樣的。在今年1月份新的生育津貼計(jì)算辦法實(shí)施以前，理論上生育津貼與產(chǎn)假工資在數(shù)額上是相等的。如果因?yàn)樯陥?bào)基數(shù)等原因造成不相等，那應(yīng)以兩者之中高的數(shù)額支付給個(gè)人。新的計(jì)算辦法是按照單位申報(bào)基數(shù)的平均數(shù)來(lái)計(jì)算，就造成生育津貼與產(chǎn)假期間對(duì)應(yīng)的工資很可能不相等，同樣，需要按高的數(shù)額支付給員工。但是，生育津貼也好，產(chǎn)假工資也罷，企業(yè)只按其高額支付員工一項(xiàng)，而不是即給工資又給津貼。晚育津貼可以理解成是生育津貼的一個(gè)組成部分，即符合晚育條件的人才享受的。晚育者因?yàn)槎喾帕送碛?，所以政府多支付一部分相?yīng)的晚育津貼。晚育津貼的處理方式跟生育津貼是一樣的。一般是產(chǎn)假結(jié)束馬上去社保報(bào)銷，不然過(guò)了這個(gè)月的截止，就會(huì)延遲到下一個(gè)月發(fā)放的。

7，成都生育報(bào)銷需要幾個(gè)月

各地對(duì)于生育險(xiǎn)報(bào)銷時(shí)間是不一樣的，有的二十天左右，有的一個(gè)月左右。生育保險(xiǎn)需連續(xù)買滿12個(gè)月，寶寶出生的18個(gè)月之內(nèi)報(bào)銷，同時(shí)報(bào)銷時(shí)需在保。生育保險(xiǎn)屬于典型的地方政策，各地規(guī)定各不一，有10個(gè)月，也有6個(gè)月甚至更低的。　　生育保險(xiǎn)報(bào)銷范圍包括：計(jì)劃生育手術(shù)費(fèi)(門診和住院)、產(chǎn)前檢查費(fèi)用、生育醫(yī)療費(fèi)用(不包括嬰兒費(fèi)和超出支付標(biāo)準(zhǔn)的床位費(fèi))。以上費(fèi)用報(bào)銷的前提是：不超出醫(yī)保規(guī)定的藥品和醫(yī)療項(xiàng)目目錄?！　∩ｋU(xiǎn)報(bào)銷流程，是指用人單位及職工本人就女職工在生育期間的生育醫(yī)療費(fèi)、生育津貼等費(fèi)用，男職工在配偶生育期間的看護(hù)假假期津貼向統(tǒng)籌地區(qū)生育保險(xiǎn)基金報(bào)銷的程序。

生育保險(xiǎn)報(bào)銷，在5個(gè)月之內(nèi)可以報(bào)銷。女職工生育或流產(chǎn)后五個(gè)月內(nèi)，提供的材料進(jìn)行報(bào)銷?！　∩t(yī)療費(fèi)用包括下列各項(xiàng)：1. 生育的醫(yī)療費(fèi)用。2. 計(jì)劃生育的醫(yī)療費(fèi)用。3. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他項(xiàng)目費(fèi)用。確認(rèn)生育就醫(yī)身份后就醫(yī)的醫(yī)療費(fèi)用，由市勞動(dòng)和社會(huì)保障局同醫(yī)院定額結(jié)算（超過(guò)1萬(wàn)元以上的部分按核定數(shù)結(jié)算）。4. 　　生育保險(xiǎn)金=生育津貼+醫(yī)療補(bǔ)助金津貼：以用人單位職工月平均工資為基數(shù)：正常生育的按3個(gè)月(90天)計(jì)發(fā)。晚育的按3.5個(gè)月(105天)計(jì)發(fā)。生育并已領(lǐng)取《獨(dú)子證》的按4.17個(gè)月(125天)計(jì)發(fā)。晚育并已領(lǐng)取《獨(dú)子證》的按4.67個(gè)月(140天)計(jì)發(fā)生育保險(xiǎn)金=生育津貼+醫(yī)療補(bǔ)助金津貼：　　以用人單位職工月平均工資為基數(shù)：1. 正常生育的按3個(gè)月(90天)計(jì)發(fā)。2. 晚育的按3.5個(gè)月(105天)計(jì)發(fā)。3. 生育并已領(lǐng)取《獨(dú)子證》的按4.17個(gè)月(125天)計(jì)發(fā)。4. 晚育并已領(lǐng)取《獨(dú)子證》的按4.67個(gè)月(140天)計(jì)發(fā)醫(yī)療補(bǔ)助金：　　以特區(qū)上年度企業(yè)職工月平均工資為基數(shù)：1. 正常生育的按2個(gè)月計(jì)發(fā)。2. 剖腹產(chǎn)或多胞胎的按4個(gè)月計(jì)發(fā)。

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