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1，社保基數怎么調整
2，社保基數調整怎么操作
3，2022年社保繳費基數標準

1，社保基數怎么調整

法律分析：社會保險的繳費基數，每年要調整一次。調整繳費基數，是根據上年社會平均工資確定的，因此，要等到統籌地區公布上年社會平均工資之后，才能進行調整。由于各地的公布時間不一致，沒有具體規定什么時候調整，但是，起始時間都是每年的一月份。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

社保基數怎么調整

2，社保基數調整怎么操作

一、社保基數調整怎么操作1、社保基數調整，操作流程是：（1）申報月重新申報工資即可，登錄網上社保服務平臺，點擊申報業務管理；（2）職工上年月均工資收入申報，輸入要變更基數人員的姓名與身份證號碼，輸入變更基數即可；（3）在如果不是申報日，需攜帶職工上年工資表，填寫變更基數表，攜帶公章去社保中心窗口現場辦理業務；（4）如果沒有社保服務平臺，就只能攜帶職工上年工資表，填寫變更基數表，攜帶公章去社保中心窗口現場辦理業務。2、法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第九十條社會保險費征收機構擅自更改社會保險費繳費基數、費率，導致少收或者多收社會保險費的，由有關行政部門責令其追繳應當繳納的社會保險費或者退還不應當繳納的社會保險費；對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予處分。二、社保繳費基數上下限是什么1、繳費基數上限是指，職工工資收入超過上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數300%以上的部份不計入繳費基數；2、繳費基數下限是指，職工工資收入低于上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數60%的，以上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數的60%為繳費基數；3、社會保險繳費基數有上下限的規定，最低不能低于上年度全市職工月平均工資的60%。最高不能高于上年度全市職工月平均工資300%。本市職工平均工資每年由市統計局公布。繳費基數在同一繳費年度內一年一定，中途不作變更。每年4-6月，用人單位應根據所在市社會保險經辦機構的通知，申報本單位職工新一年度的社會保險繳費基數。

社保基數調整怎么操作

3，2022年社保繳費基數標準

1月起，全國各地社保繳費基數調整，逐步統一標準統一繳費年度2022年1月，全國迎來職工社保重要調整!2022年1月1日起實施企業職工基本養老保險全國統籌，統一養老保險繳費比例和繳費基數是重要內容。福建、廣東、四川等多省份的社保繳費規則也發生了變化!統一全國繳費標準，又漲了!2021年多省將逐漸過渡統一全國養老繳費標準，單位部分社保費將增加，員工到手工資也將發生變化!01、逐步統一養老繳費比例2022年1月起，全國各地將統一執行我國核準的參保單位和個人繳費比例，調整后，養老保險繳費統一為：單位繳費比例為16%，個人繳費比例8%。養老繳費金額=繳費基數X繳費比例2022年1月起，廣東省、廈門市等地將調整單位養老保險費標準，單位繳費比例低于16%的市，統一將調整為16%，對于單位而言，人均繳費金額上漲了!此前，浙江省從2022年1月1日起，統一按職工個人繳費工資之和核定單位繳費工資，單位繳費比例調整為16%，城鎮個體勞動者繳費比例調整為20%。有雇工的個體工商戶，雇主的養老保險費全部由其本人繳納;雇工的養老保險費，由雇工繳納8%、雇主繳納12%。02、逐步統一養老繳費基數統一以「全省全口徑城鎮單位就業人員平均工資」為依據核定參保個人繳費工資基數上下限。2022年起，全國各省將個人繳費工資基數下限過渡至「全省全口徑城鎮單位就業人員月平均工資」的60%。2021年年底，四川省2022年1月起，以全省上年全口徑城鎮單位就業人員平均工資的60%和300%分別作為個人繳費基數下限和上限。調整后，四川省社保最低基數從3416元調整為3726元，漲了310元!調整社保年度為自然年度目前全國各省對于社保繳費年度的設定暫未統一，存在兩種標準：每年7月到次年6月為一個年度每年1月到12月為一個年度。2022年開始，全國多地也開始調整社保繳費年度，如廈門市從1月起，將企業職工養老保險繳費年度調整為自然年度(每年1月1日至12月31日)。為什么要關注社保繳費年度?一個城市，同一個年度只有一個繳費上下限標準，每年當地人社局都會更新繳費上下限標準。因此對于經辦人來說，需要十分關注當地的社保繳費年度，關系到年度內的員工社保繳費標準調整、補差，同時，個別地區社保跨年度補繳難度加大、產生滯納金，需要經辦人注意在年度截點，檢查清楚單位參保繳費情況，以免增加企業風險!全國各地調整情況1、河南2021年7月至2022年6月，全省社會保險(含基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險)繳費基數以5328元/月確定個人繳費基數上下限，繳費基數下限為3197元(60%)，繳費基數的上限15984元(300%)。2、江蘇一、2022年1月1日至12月31日，全省職工基本養老保險繳費工資基數下限按4250元執行，繳費工資基數上限暫按21821元執行。二、職工基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險繳費工資基數上下限按照上述標準執行，具體執行時間由各設區市確定。3、遼寧一、2020年全省全口徑平均工資為68508元(月平均工資為5709元)。二、2021年1月1日至2021年12月31日，全省企業職工基本養老保險和機關事業單位養老保險個人繳費基數上限為17127元/月，個人繳費基數下限為3284元/月。個人繳費基數已按上年個人繳費基數上下限標準核定的，需重新核定，其中已辦理待遇計發、喪撫待遇領取、養老保險關系轉移、個人賬戶一次性返還等變更業務的，個人繳費基數不再重新核定。三、2021年全省(不含沈陽市、大連市)企業職工基本養老保險、全省機關事業單位養老保險基本養老金計發基數為76080元(月計發基數為6340元);沈陽市企業職工基本養老保險基本養老金計發基數為90360元(月計發基數為7530元);大連市企業職工基本養老保險基本養老金計發基數為96456元(月計發基數為8038元)。已按上年計發基數為當年退休人員預發基本養老金的，重新計算退休人員養老保險待遇。四、2020年全省職工年平均工資為79472元(月平均工資為6623元)。五、2020年全省城鎮居民人均可支配收入為40376元(月人均為3365元)。2021年1月-2021年12月靈活就業人員繳費基數情況4、天津市天津市用人單位及其職工繳納職工基本養老、職工基本醫療、失業、工傷和職工生育保險費基數最低和最高標準分別為3930元和20331元。無雇工的個體工商戶和靈活就業人員繳納基本養老保險費可以在3930元至20331元之間選擇適當的繳費基數。無雇工個體工商戶和靈活就業人員繳納職工基本醫療保險費基數為3930元。需要注意的是，此次社保基數雖然11月才公布，但是企業需要按照按照5265元標準計算保值系數，補繳2021年6月30日前用人單位及其職工欠繳的基本養老保險費。5、重慶市重慶市2021年度城鎮企業職工基本養老保險、機關事業單位工作人員養老保險、失業保險、工傷保險、醫療生育保險繳費基數上下限核定(含補繳歷年社會保險費)工作中使用的就業人員平均工資為73978元/年(6165元/月)。重慶市2021年度城鎮企業職工基本養老保險、機關事業單位工作人員養老保險、失業保險、工傷保險、醫療生育保險參保職工月繳費基數上限為18495元，下限為3699元;以個人身份參加城鎮企業職工基本養老保險人員，2021年度月繳費基數上限為18495元，下限為3699元。6、四川省11月9日，四川省公布2021年度全省職工基本養老保險繳費基數上下限。2021年度，全省職工基本養老保險繳費基數上限為18630元/月，企業職工基本養老保險繳費基數下限為3416元/月、機關事業單位工作人員基本養老保險繳費基數下限為3726元/月。全省以個人身份參加企業職工基本養老保險的個體工商戶和靈活就業人員，可在繳費基數上下限之間選擇適當的繳費基數，具體繳費基數檔次由各地繼續按現行方法執行。7、湖南省11月23日，湖南省公布2021年職工基本養老保險繳費基數和計發基數。2021年職工基本養老保險的繳費基數為5460元/月，計算職工基本養老金計發方法中的2021年度繳費工資指數時相應進行調整。繳費基數(含職工和靈活就業人員)上限調整為16380元/月，下限調整為3276元/月，各地要按照新公布的2021年度繳費基數上下限進行差額補收或補退。全省2021年度退休符合職工基本養老金領取資格人員基本養老金計發基數為6728元/月。

2022年社保繳費基數標準