縣級林業(yè)局現(xiàn)在改革的做法有兩種。有的地方由鄉(xiāng)鎮(zhèn)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)與縣林業(yè)局共同管理，在這次改革之前很多省市已經林業(yè)局改為林業(yè)廳，并從省政府直屬部門變?yōu)閮仍O機構，現(xiàn)在的林業(yè)站由林業(yè)局直接管理為主，但機構改革之后，林業(yè)局將和國土資源局整合，組建新的自然資源局，因此鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站和國土資所整合成立自然資原所不可避免。

1、廣東省縣級林業(yè)局怎么改革？

縣級林業(yè)局現(xiàn)在改革的做法有兩種：劃歸自然資源局或者單獨保留。1、廣東省省級層面的改革方案是林業(yè)部門不再單獨保留，職能整合到自然資源廳，作為部門管理機構存在，從全國31個省市公布的機構改革方案可以看出，大部分也是這個做法。還有的就是將林業(yè)和草原職能整合，成立林業(yè)和草原局作為省政府直屬機構，但還歸自然資源廳管理，如黑龍江就是這個做法，

2、林業(yè)局的職能有增有減。減少的職能如森林防火劃歸應急管理局，林權調查和確權登記管理職責移交自然資源局，當然合并到自然資源局的就不再說了，增加的職責有國土、住建、水利、農業(yè)等部門的自然保護區(qū)、風景名勝區(qū)、自然遺產、地質公園等管理職能。3、總趨勢是降級、合并，從省級層面的改革看，大部分都是從林業(yè)廳降為林業(yè)局劃歸自然資源廳管理，即使有的省份作為省政府的直屬機構，也是歸自然資源廳管理。

要知道，本次改革前多數(shù)省份都是作為省政府組成部門的林業(yè)廳而存在，從近期廣東省公布的市縣機構改革方案看，并沒有明確說明市縣兩級林業(yè)局是獨立還是合并，但更大的可能是合并。如果該地確實林業(yè)資源十分豐富，也不排除單獨保留的可能，縣級層面既可以一對多，也可以多對一，但要在機構限額內進行自主設定。4、林業(yè)領域執(zhí)法改革方向，

國家這次改革的總思路就是組建同一領域或相近領域的綜合行政執(zhí)法，隨著機構和職能的調整，林業(yè)部門原有的執(zhí)法隊伍同步進行調整，總得來說林業(yè)部門的執(zhí)法資源不會單獨保留，而是整合到其他執(zhí)法隊伍。5、人員安置，林業(yè)部門職能調整到其他單位的，按照“編隨事走，人隨編走”原則，人員隨職能一并調整。而更大部分人員則繼續(xù)保留在原崗位，所在的科室可能會進行整合或者更換名字，

2、林業(yè)系統(tǒng)怎么改革？

林業(yè)系統(tǒng)在此次改革中，總體弱化降格，特別是基層，既無調查權（森林資源調查劃歸自然資源部門），又無執(zhí)法權（林業(yè)執(zhí)法劃歸設區(qū)市生態(tài)環(huán)境保護綜合執(zhí)法部門管理），也丟了登記權（林權登記發(fā)證歸了不動產管理部門），“木頭工程師”這里搞得最活的林權交易（縣林權交易中心交易額已近億元）估計也要劃走，森林武警、森林公安也將離開。

林業(yè)系統(tǒng)成了只管栽樹（現(xiàn)在叫“生態(tài)修復”）的技術部門，栽了多少樹還得由別人說了算，栽的樹是誰的也得由別人發(fā)證算數(shù)，林業(yè)系統(tǒng)掌握著全國最大的活著的自然資源（林地、濕地、草原）、管理著國土面積的絕大部分，擁有三大生態(tài)系統(tǒng)（森林、海洋、濕地）中的兩個，是生態(tài)環(huán)境的主體。改革后卻與自然資源、生態(tài)環(huán)境無關了，倒是土地升為自然資源部門，環(huán)保升為生態(tài)環(huán)保部門，林業(yè)成了它們的附庸。

估計以后的縣級林業(yè)部門會變成現(xiàn)在農委下的種植業(yè)管理局般的存在，鄉(xiāng)鎮(zhèn)級林業(yè)部門會與相關部門合并，“木頭工程師”長期工作在鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站，這里的鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站在鄉(xiāng)直單位中算最忙、最苦的。可惜在全國層面上，林業(yè)沒有抓住生態(tài)保護這個牛鼻子，沒有用好用活“兩山”理論，還是停留在栽樹、砍樹這個森工思維上，工作沒得到充分肯定，

3、林業(yè)局下級單位苗圃場如何改革？

林業(yè)局下屬的場圃站，實際上已經經過數(shù)輪改革了，但各地的情況不一，林場職能也不盡相同，特別是在有些地區(qū)已經邊緣化。總體來看，歷次的改革都不徹底，有些改的徹底的已經全部市場化，有些成了半自收自支事業(yè)單位，有些是全自收自支，而有些林業(yè)經濟較為倚重的地區(qū)，林場依然還是全額的事業(yè)單位，場圃站的經營現(xiàn)狀，也是參次不齊，經營好的負擔小的日子還比較好，有些負擔重，歷史遺留問題多的，甚至職工的工資和保險都解決不了。