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1，合同保密條款

那只能說你自己沒有把與商場的合同定好。你與下家的合同是無效，但如果他給你造成損失可以追究。

合同中可以約定保密條款。合同法規(guī)定，訂立合同的雙方有保密的義務(wù)

合同保密條款

2，律師保密條款

律師法規(guī)定：“律師對在執(zhí)業(yè)活動中知悉的委托人和其他人不愿泄露的情況和信息，應(yīng)當(dāng)予以保密。但是，委托人或者其他人準(zhǔn)備或者正在實(shí)施的危害國家安全、公共安全以及其他嚴(yán)重危害他人人身、財產(chǎn)安全的犯罪事實(shí)和信息除外。”

你好！委托人借用律師的法律服務(wù)從事違法犯罪行為的，律師可以解除委托合同！保密條款應(yīng)該是律師對所獲悉的信息履行保密義務(wù)，只要不違法你不能不履行，當(dāng)然單獨(dú)約定要求你保密的，就要支付對價。打字不易，采納哦！

委托人或者其他人準(zhǔn)備或者正在實(shí)施的危害國家安全、公共安全以及其他嚴(yán)重危害他人人身、財產(chǎn)安全的犯罪事實(shí)和信息

律師保密條款

3，勞動合同中保密條款指什么

甲方應(yīng)在合同里明確表明乙方需保守甲方的商業(yè)秘密.因而你的這個條款也是保密條款.保密條款不僅是解除合同的條件,也可以是其它的,如辭職后多長時間內(nèi)不能到類似業(yè)務(wù)公司任職等

根據(jù)勞動法第二十四條“競業(yè)限制的人員限于用人單位的高級管理人員、高級技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員”中，一般業(yè)務(wù)員并不需簽訂競業(yè)協(xié)議，但可以簽訂保密協(xié)議。簽訂保密協(xié)議的人員并不受保密時間的限制，一旦泄露企業(yè)機(jī)密需承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。簽訂競業(yè)協(xié)議人員限制時間最高為離職后兩年，在限制時間內(nèi)原服務(wù)單位需給予一定補(bǔ)償。請注意，保密協(xié)議和競業(yè)協(xié)議是兩個概念，但一般在簽訂競業(yè)協(xié)議時會附帶簽訂保密協(xié)議。《中華人民共和國勞動合同法》第二十三條用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。對負(fù)有保密義務(wù)的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動合同后，在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動者違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。第二十四條競業(yè)限制的人員限于用人單位的高級管理人員、高級技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員。競業(yè)限制的范圍、地域、期限由用人單位與勞動者約定，競業(yè)限制的約定不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定。在解除或者終止勞動合同后，前款規(guī)定的人員到與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位，或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的競業(yè)限制期限，不得超過二年。

勞動合同中保密條款指什么