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1，特種作業人員應當符合什么條件

是：第四條特種作業人員應當符合下列條件：（一）年滿18周歲，且不超過國家法定退休年齡；（二）經社區或者縣級以上醫療機構體檢健康合格，并無妨礙從事相應特種作業的器質性心臟病、癲癇病、美尼爾氏癥、眩暈癥、癔病、震顫麻痹癥、精神病、癡呆癥以及其他疾病和生理缺陷；（三）具有初中及以上文化程度；（四）具備必要的安全技術知識與技能；（五）相應特種作業規定的其他條件。危險化學品特種作業人員除符合前款第（一）項、第（二）項、第（四）項和第（五）項規定的條件外，應當具備高中或者相當于高中及以上文化程度。依據：特種作業人員安全技術培訓考核管理規定國家安全生產監督管理總局令第30號

特種作業人員應當符合什么條件

2，生二胎政策規定的條件

生二胎政策規定的條件：1、只有一個孩子，經病殘兒醫學鑒定機構鑒定為非嚴重遺傳性殘疾，目前無法治療或者經系統治療仍不能成長為正常勞動力或者將嚴重影響婚配的，大意就是你目前的孩子不具備正常的生活；2、一方為二等乙級以上因公致殘的軍人、武裝警察、公安民警、見義勇為人員，或者一方為烈士，這一政策是為有功的英雄開設的；3、一方系喪偶者且只有一個孩子，另一方未生育的，這個大家是最明白不過的了；4、一方系離婚者且只有一個孩子，另一方未生育的；5、一方從事井下作業連續五年以上，現仍從事井下作業，只有一個女孩的。6、夫妻雙方都是獨生子女，只有一個孩子的，也可以要二胎7、農業戶口第一胎為女兒也可以申請生二胎。

生二胎政策規定的條件

3，我國公務員需要具備的條件

35周歲之下，擁護黨的決策。祝你生活愉快！事業有成！圣誕快樂！

報考公務員需如下條件：（一）具有中華人民共和國國籍；（二）18周歲以上、35周歲以下（1981年05月28日至1998年05月28日期間出生），應屆畢業碩士研究生和博士研究生（非在職）年齡可放寬到40周歲以下（1976年05月28日以后出生）；（三）擁護中華人民共和國憲法；（四）具有良好的品行；（五）具有正常履行職責的身體條件；（六）具有符合職位要求的工作能力；（七）具有大專以上文化程度；（八）具備中央公務員主管部門規定的擬任職位所要求的其他資格條件。

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35周歲以下（1976年10月15日至1994年10月15日期間出生）；（八）具備中央公務員主管部門規定的擬任職位所要求的其他資格條件報考條件（一）具有中華人民共和國國籍；（七）具有大專以上文化程度；（二）18周歲以上；（三）擁護中華人民共和國憲法；（四）具有良好的品行，應屆畢業碩士研究生和博士研究生（非在職）年齡可放寬到40周歲以下（1971年10月15日以后出生）；（五）具有正常履行職責的身體條件；（六）具有符合職位要求的工作能力

我國公務員需要具備的條件

4，我國婚姻法規定的結婚條件是什么

我國婚姻法規定的結婚條件是結婚男女雙方是出于自愿的，男不得早于二十二周歲，女不得早于二十周歲，直系血親和三代以內的旁系血親禁止結婚，患有醫學上認為不應當結婚的疾病禁止結婚。根據《中華人民共和國婚姻法》第五條　結婚必須男女雙方完全自愿，不許任何一方對他方加以強迫或任何第三者加以干涉。第六條　結婚年齡，男不得早于二十二周歲，女不得早于二十周歲。晚婚晚育應予鼓勵。第七條　有下列情形之一的，禁止結婚：（一）直系血親和三代以內的旁系血親；（二）患有醫學上認為不應當結婚的疾病。擴展資料：《中華人民共和國婚姻法》第十條　有下列情形之一的，婚姻無效：（一）重婚的；（二）有禁止結婚的親屬關系的；（三）婚前患有醫學上認為不應當結婚的疾病，婚后尚未治愈的；（四）未到法定婚齡的。第十一條　因脅迫結婚的，受脅迫的一方可以向婚姻登記機關或人民法院請求撤銷該婚姻。受脅迫的一方撤銷婚姻的請求，應當自結婚登記之日起一年內提出。被非法限制人身自由的當事人請求撤銷婚姻的，應當自恢復人身自由之日起一年內提出。參考資料來源：搜狗百科——中華人民共和國婚姻法

我國婚姻法規定的結婚的必要條件和禁止條件共五條：（1）、男女雙方完全自愿。（2）、達到法定結婚年齡。（3）、符合一夫一妻制原則。（4）、禁止結婚的血親關系。（5）、禁止結婚的疾病

5，取得教師資格的法定條件有哪些記住必須是法定條件

《教師法》第十條國家實行教師資格制度。中國公民凡遵守憲法和法律，熱愛教育事業，具有良好的思想品德，具備本法規定的學歷或者經國家教師資格考試合格，有教育教學能力，經認定合格的，可以取得教師資格。

（一）思想品德條件：　　遵守憲法和法律，熱愛教育事業，履行《教師法》規定的義務，遵守教師職業道德。并經申請人員單位或戶籍所在地鄉（鎮）或街道辦事處思想品德鑒定合格；應屆畢業生，由所在學校進行思想品德鑒定（二）學歷條件：　　申請教師資格與應當具備的學歷條件對應表―― 申請教師資格種類應當具備的學歷條件幼兒園教師幼兒師范學校畢業及其以上學歷小學教師資格中等師范學校畢業及其以上學歷初中教師資格高等師范專科學校或其他大學專科畢業及其以上學歷高中、中等職業學校教師資格高等師范本科學校或其他大學本科畢業及其以上學歷中等職業學校教師實習指導教師資中等職業學校畢業及其以上學歷，并具有相當助理工程以上專業技術職務或者中級以上工人技術等級高等學校教師資格研究生或者大學本科畢業學歷成人教育教師資格高等、中等學校畢業及其以上學歷在校生（大二、大三、應屆畢業生）憑學生證或相關證明均可報名參加考試。　　（三）教育教學能力 1．具備承擔教育教學工作所必須的基本素質和能力。非師范教育類專業畢業的人員需參加教育學、心理學補修、測試和教育教學能力測評，成績合格。　　2．普通話水平應當達到國家語言文字工作委員會頒布的《普通話水平測試等級標準》二級乙等以上標準，并取得相應等次《普通話水平測試等級證書》。　　3．具有良好的身體素質和心理素質，無傳染性疾病，無精神病史，適應教育教學工作的需要，經教師資格認定機構組織在縣級以上醫院體檢合格

6，我國設立企業必須具備法律規定的哪些條件

只要有公司法規定的法定人數，訂立公司章程，繳足出資，辦理登記手續，經政府主管機關核準，公司便告成立，并取得法人資格。　　一般說來，有限責任公司的設立，應具備下列條件：　　（1）股東符合法定資格和所限人數。根據我國公司法的規定，國家作為唯一的出資人（股東）可以設立國有獨資公司；公司個人，包括農村村民，辭職、退職人員；國家法律、法規和政策允許的離休、退休人員及其他成員，私營企業主和個體工商戶都可以成為有限責任公司的股東。國家對有限責任公司的股東有明確的規定，有限責任公司必須由2個以上50個以下的股東共同出資設立。　　（2）股東共同出資并達到法定資本的最低限額。有限責任公司股東的出資方式可以是貨幣，也可以是實物、工業產權、土地使用權。以實物出資必須對實物折價，并有國有資產管理部門核算、確認，辦理轉移財產的法定手續；以工業產權作價出資，但其作價出資的金額不得超過有限責任公司注冊資本的20％；以土地使用權出資入股，其出資作價必須由縣級以上人民政府土地管理部門組織評估，并報縣級以上人民政府審核批準，并辦理相應的土地使用證。有限責任公司注冊資本的最低限額，因公司其經營活動的不同而不同。我國公司法規定，生產性經營公司注冊資本的最低限額為50萬元人民幣；商業、物資批發性公司注冊資本的最低限額為50萬元人民幣；商業零售性公司注冊資本的最低限額為30萬元人民幣；科技開發、咨詢、服務性公司注冊資本的最低限額為10萬元人民幣。　　（3）股東共同制定公司章程。有限責任公司章程應得到全體股東的同意，股東每人各執一份。訂立公司章程是設立公司的要件，也是有限責任公司設立的必不可少的必經程序。有限責任公司章程是股東全體同意的關于公司的組織、經營的基本規定，是確定公司權利的文件。　　（4）以有限責任形式確定公司名稱、組成公司機構。我國公司法規定，設立有限責任公司，必須在公司名稱中標明“有限責任公司”定樣，股東以其出資額為限承擔有限責任。公司法還規定，公司由股東組成股東會，為公司權力機構，董事會執行股東會決議，并設立監事會。　　（5）依法登記。公司章程制定完成，股東繳足出資后，公司應在法定的期限內，由全體股東指定的代表或者共同委托的代理人向公司登記機關申請設立登記，提交公司登記申請書。

1.有符合法律規定的名稱.2.要有企業章程或協議。3.要有符合法律規定的資本.4.要有必要的生產經營場所.5.有健全的組織機構和與其生產經營規模和業務內容相適應的從業人員.6.有符合國家法律規定的經營范圍。

7，合法的行政行為需要滿足哪些條件

行政行為的合法要件：是指行政行為合法成立生效所應具備的基本要素。或者說是應當符合的條件。應當包括以下內容：（一）行政行為的主體應當合法。這是行政行為合法有效的主體要件。所謂主體合法，是指實施行政行為的組織必須具有行政主體資格。1．行政機關合法2．人員合法3．委托合法（二）行政行為應當符合行政主體的權限范圍。是指行政行為主體必須在法定的職權范圍內實施行政行為,必須符合一定的權限規則。行政職權的限制表現在幾個方面：行政事項管轄權的限制、行政地域管理權的限制、時間管轄權的限制、手段上的限制、程度上的限制、條件上的限制、委托權限的限制。（三）行政行為內容應當合法、適當。這是行政行為的內容要件。行政行為的內容合法，是指行政行為所涉及到的權利、義務以及對這些權利、義務的影響或處理，均應符合法律、法規的規定和社會公共利益。包括幾項要求：符合法律、法規的規定；符合法定幅度、范圍；行政行為的內容必須明確具體；行政行為的內容必須適當；行政行為必須公正、合理。（四）行政行為應當符合法定程序。所謂程序，是指行政行為的實施所要經過的步驟。程序是行政行為的基本要素，因為任何行政行為的實施都要經過一定的程序表現出來，沒有脫離行政程序而存在的行政行為。

對具體行政行為違法的判定原則，是根據《行政訴訟法》的規定，人民法院經過審理，只要認定具體行政行為有下列之一的，該具體行政行為即為違法。(一)主要證據不足食品衛生監督員對某食品生產或經營企業進行執法監督時，認為該生產企業或經營單位有作為違法行為，要采取行政處罰，予以罰款處理，采用了罰款這種具體行政行為，但是沒有收集違法證據，或者證據不充分，這種具體行政行為就是違法的表現形式。[二)適用法律、法規錯誤適用法律、法規錯誤，這類事例在一些行政處罰決定書寫的檔案中，經常可以看到，在監督記錄中描述的所謂違法事實，從《食品衛生法》中找不到相應違法條款，在法規中也沒有。實際上就是沒有違法的法律依據。就是俗語說的：“犯了那條法不知道。”監督員只管記錄事實，不知道這事實是違反《食品衛生法》中或法規中的哪一條。就隨便牽強附會的安了一條，結果一審查，是錯誤的適用法律，這種情況也是常見的。[三)違反法定程序食品衛生監督員在執法監督過程中，沒有按法定程序執法監督。如食品衛生監督員判定某食品經營單位商品質量不符合衛生標準要求，予以沒收或銷毀的行政處罰，但是，監督員在采樣時沒有按法定的隨機抽樣原則進行，只是從大宗商品中選擇幾個變質的樣品作的檢驗，不能代表大宗商品質量。對方對沒收或銷毀的行政處罰不服，就提起訴訟，經人民法院審查，監督員采樣違反法定程序，其行政行為是違法的。(四)超越職權 ...展開對具體行政行為違法的判定原則，是根據《行政訴訟法》的規定，人民法院經過審理，只要認定具體行政行為有下列之一的，該具體行政行為即為違法。(一)主要證據不足食品衛生監督員對某食品生產或經營企業進行執法監督時，認為該生產企業或經營單位有作為違法行為，要采取行政處罰，予以罰款處理，采用了罰款這種具體行政行為，但是沒有收集違法證據，或者證據不充分，這種具體行政行為就是違法的表現形式。[二)適用法律、法規錯誤適用法律、法規錯誤，這類事例在一些行政處罰決定書寫的檔案中，經常可以看到，在監督記錄中描述的所謂違法事實，從《食品衛生法》中找不到相應違法條款，在法規中也沒有。實際上就是沒有違法的法律依據。就是俗語說的：“犯了那條法不知道。”監督員只管記錄事實，不知道這事實是違反《食品衛生法》中或法規中的哪一條。就隨便牽強附會的安了一條，結果一審查，是錯誤的適用法律，這種情況也是常見的。[三)違反法定程序食品衛生監督員在執法監督過程中，沒有按法定程序執法監督。如食品衛生監督員判定某食品經營單位商品質量不符合衛生標準要求，予以沒收或銷毀的行政處罰，但是，監督員在采樣時沒有按法定的隨機抽樣原則進行，只是從大宗商品中選擇幾個變質的樣品作的檢驗，不能代表大宗商品質量。對方對沒收或銷毀的行政處罰不服，就提起訴訟，經人民法院審查，監督員采樣違反法定程序，其行政行為是違法的。(四)超越職權超越職權，也叫越權執法。這樣越權執法行為，在《食品衛生法)頒布實施的幾年中，不少地方食品衛生監督機構在執行違法處罰時，在處罰決定中，常有越權執法字樣。如買賣雙方食品變質的處罰過程中，處罰決定常有這樣字樣：“賣方承擔買方的經濟損失。”這種決定，不僅是監督機構的越權執法，而且把監督機構置于雙方經濟糾紛中去。監督機構的這種判決是不具備法律效力的，實際上是行政行為的違法表現。又如罰款處罰。罰款是《食品衛生法》授權的行政處罰權，但有的行政處罰決定中，有越權執法字樣，寫“罰當月獎金，降一級工資，撤銷行政職務”等越權字樣。食品衛生監督機構只有罰款權，沒有涉及獎金和工資權。更沒有撤銷行政職務的權力。監督記錄的這種字樣實質都是行政行為的違法。(五)濫用職權濫用職權在食品衛生監督實踐中，也經常有所發生。本不是監督機構的職能范圍，硬要進行監督管理，或者對菜農索辦衛生許可證和健康證，借故勒索。這就是濫用職權的一種表現形式。(六)依法應當作為而不作為食品衛生監督機構，依照法律要求應該給食品生產經營者辦理衛生許可證和健康證。而具體執行人員長期拖延不力、，或不正面答復，或拒絕不辦。這種行為就是食品衛生監督機構依法應當作為而不作為的表現。上述這六種表現形式，就是行政行為違法的具體表現。對于違法的具體行政行為，可以提起行政訴訟。收起