護(hù)士的工資是按學(xué)歷、技術(shù)職稱來(lái)定的，外加10%的護(hù)士津貼。當(dāng)?shù)匦l(wèi)生院（全額財(cái)政）一特別要好朋友工資，她平時(shí)工作不太忙，主要以公衛(wèi)和宣傳為主，職稱為專業(yè)技術(shù)崗九級(jí)（中級(jí)職稱），每月到手工資5300元左右（有600多元鄉(xiāng)鎮(zhèn)津貼），他對(duì)自己工資相對(duì)比較滿意，唯一遺憾的將專業(yè)幾乎廢棄，同事妻子在當(dāng)?shù)乜h醫(yī)院（差額財(cái)政，縣財(cái)政只負(fù)責(zé)基本工資，績(jī)效工資由醫(yī)院自己承擔(dān)）婦產(chǎn)科，工資由基本工資、績(jī)效工資、科室獎(jiǎng)金等構(gòu)成，專業(yè)技術(shù)十級(jí)（中級(jí)職稱），每月到手工資在7500以上，但是超過(guò)8000元月份不會(huì)很多。

1、護(hù)士一個(gè)月有多少工資？

護(hù)士的工資是按學(xué)歷、技術(shù)職稱來(lái)定的，外加10%的護(hù)士津貼。職稱分初級(jí)士、初級(jí)師、中級(jí)主管護(hù)師、高級(jí)副主任護(hù)師和主任護(hù)師，不同職稱工資有明顯差別，越往上差別越大，副主任護(hù)師的工資基本相當(dāng)于副處級(jí)至正處級(jí)之間，主任護(hù)師的工資介于副廳級(jí)和正廳級(jí)之間，基本上就這樣，再就是獎(jiǎng)金了，這跟醫(yī)院大小、效益好壞有很大關(guān)系！。

2、基層醫(yī)護(hù)人員現(xiàn)在工資多少？

你們當(dāng)?shù)厥欠ㄍ庵貑幔可鐣?huì)最低工資標(biāo)準(zhǔn)在你們那邊沒(méi)有執(zhí)行嗎？就是基層臨時(shí)醫(yī)護(hù)人員工資也不止這么一點(diǎn)吧？一月800元工資也就是零幾年工資水平吧，當(dāng)?shù)匦l(wèi)生院（全額財(cái)政）一特別要好朋友工資，她平時(shí)工作不太忙，主要以公衛(wèi)和宣傳為主，職稱為專業(yè)技術(shù)崗九級(jí)（中級(jí)職稱），每月到手工資5300元左右（有600多元鄉(xiāng)鎮(zhèn)津貼），他對(duì)自己工資相對(duì)比較滿意，唯一遺憾的將專業(yè)幾乎廢棄，同事妻子在當(dāng)?shù)乜h醫(yī)院（差額財(cái)政，縣財(cái)政只負(fù)責(zé)基本工資，績(jī)效工資由醫(yī)院自己承擔(dān)）婦產(chǎn)科，工資由基本工資、績(jī)效工資、科室獎(jiǎng)金等構(gòu)成，專業(yè)技術(shù)十級(jí)（中級(jí)職稱），每月到手工資在7500以上，但是超過(guò)8000元月份不會(huì)很多。

縣醫(yī)院唯一缺點(diǎn)就是忙，而且面臨年輕醫(yī)生力量不足局面，主要就是待遇低引起的，我不知道每月800多元工資是怎么生活的，據(jù)我所知當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院臨聘鄉(xiāng)村醫(yī)生坐診每月都有2500元工資，縣醫(yī)院長(zhǎng)臨工護(hù)士每月也有4000元收入。醫(yī)護(hù)人員太辛苦了，而且醫(yī)護(hù)人員找一份3000元往上工資易如反掌，不知道你們那邊是怎么搞的。