因為春招和秋招會受到不同企業的關注,這就使得學校在這兩個季節招聘的崗位有所不同,春招在崗位設置上不一定和秋招一樣,春招和秋招的區別之一就是時間的長短,會從9月持續到11月,部分職位秋招已滿,春招未招,春招是短的,秋招是長的,相對于秋招,春招會招更多的員工,春招和秋招最大的區別就是時間。
春招在招聘流程上與秋招基本相同,簡歷-筆試-面試-offer如銀行,在筆試內容上與秋招差別不大,仍然包括測試、綜合知識、英語三大部分。有些企業在春招的節奏比較快,會跳過筆試直接去面試。春招在崗位設置上不一定和秋招一樣。不同行業、不同公司的崗位數量差別很大。比如中國銀行每年3500人左右春招。但德勤在秋招有六個部門,包括M