事業編制的人員工資是根據不同單位的性質，所發的工資也是不一樣的，可以肯定的事業編待遇一般都比較高，不會很低的。事業編制可以說也是一份非常不錯的事業，對于沒有考上公務員的來事業編或許也是其最后的一個選擇，而根據單位不同，那所享受的薪酬待遇也是不一樣的。

1、河南省事業編待遇怎么樣，一個月收入大概有多少？

河南某市事業編，工資表3452，到手2183，三個月發一次績效825，年底7000 。窮死，不敢報，到手工資每月一千塊，河南的基層醫院護士，工作十幾年了，企業醫院改制的，怕沒人相信!也怕領導找麻煩。河南鄉村，事業單位，月工資1960，只有養老和醫療，其他沒有，我大河南、大農業銀行，40年工齡，再有十幾個月退休，到手3600。

年底報1200元醫療費，其他毛都沒有[流淚]。河南開封鄉鎮事業編十年工齡，3009比三萬就差一個0哈哈，坐標河南，18年上崗，在編，目前到手工資1430。河南某知名四線城市市轄區全供事業編，14年工齡，每月2700，河南安陽市直事業單位十年工齡2242元。河南某市事業編，工資表3452，到手2183，三個月發一次績效825，年底7000 ，

窮死。河南南周口七七年參加工作，在事業單位上班，全部工資5500元，不包括扣五險二金，扣除五險二金以后每月到手工資三仟多。河南，沒進高級職稱的3000 ，坐標河南信陽中小學二級教齡7年打卡工資3271.28。河南北部小縣，農村中學高級教師，24年教齡，加上鄉村補打卡5600，不算績效工資，那是一年一發，我大概是全年7000左右。

河南信陽取稱十級、教齡39年，基礎 薪級 績效 農補 物業補貼 班主任 教齡共計打卡4800元，河南商丘縣城，二十年教齡，到手工資3500，還讓交這交那的，凈的3000左右，誰說老師工資高的？！河南焦作孟州工作21年，打卡工資不足3000。嚴重拖大家后腿了，我遠方親戚河南濮陽市范縣一中學，一線主科在編21年教齡，打卡2900多，公積金沒動過4萬多，教師節、中秋、春節無福利，取暖費沒有。

河南駐馬店市上蔡，中學教師，高級五級，打卡工資5240，河南省南陽的，工作31年中學高級現在打卡工資4732元！不知是高還是低？我是河南平頂山市寶豐縣的，工作24年中學一級實發才3341元！河南教齡35年到手3547元。河南柘城縣，教了20年學，打卡工資3050，河南省鄉村老師三十多年工齡的工資五千七。

2、事業單位的外聘人員工資待遇如何？有何福利？可以去考事業編制考試嗎？

事業單位編外人員當然是可以參加事業單位和公務員考試的，事業單位編外聘用人員說白了就是事業單位的臨時工。工資待遇方面肯定不如正式在編人員工資高，編外人員是一些事業單位為了滿足日常工作需要，除了正式通過事業單位考試招錄在編人員外，還會通過勞務派遣等方式來聘用一批編外人員。編外人員和正式人員工作內容、工作性質基本上是沒有區別的，但是工資待遇沒有正式人員好，比如，有的地方給編外人員只交三險或者五險，很少有給編外人員交公積金和職業年金的，

事業單位編外人員想要發展，也是會受到很大限制的，因為不屬于正式人員，那么在聘職稱或者管理崗位的晉升方面，都是沒有機會的。其實，編外人員和在企業工作是沒有多少區別的，并且還沒有企業的工資待遇高，所以，很多編外人員不會一直待在事業單位，經常是一邊工作，一邊考試。工作幾年之后，有的會考錄事業單位或公務員，有的會辭職去企業找工作，

3、事業編待遇真的很低嗎？事業編一個月工資到底有多少？

我表哥是一名事業單位編制的工作人員，現在一個月工資在8500元左右，在這他們那只是屬于一個中等水平，而工資的高低也取決你自己的能力和相關的證書。事業編制可以說也是一份非常不錯的事業，對于沒有考上公務員的來說，事業編或許也是其最后的一個選擇，而根據單位不同，那所享受的薪酬待遇也是不一樣的，所以想要更好的了解事業編制的問題，就需要從幾個不同的方向去分析。