我有些朋友，都從北上廣回到了武漢，用他們的話早上一碗熱干面下肚，工資少點也認了，還是在家鄉工作爽。如果是到手40在大武漢還可以的，如果稅前，確實有點少了，大武漢的消費那可不算低，除了提成工資，還有一些銷售提成、辦卡提成等，根據智聯招聘公布的2018年平均薪酬，武漢的月薪平均在7263元。

1、美發怎么發工資，所發出去的每一分錢是怎么得來的？還有工齡怎么算？

美發的工資一般是按業績提成發放的，每家店的細節也不盡相同，我只列舉兩種情況（僅供參考）一種是沒有底薪的，助理提成小頭（洗剪）35%左右，大頭0.8%至10%左右，發型師提成總業績的30%左右，可以根據業績高低比如七千以下、八千至一萬、一萬以上來加減提成點數…另外一種是有底薪的，根據底薪的高低來加減提成點數，其實最后的實際發放工資跟前面一種不會出現太大偏差！一般來說不建議底薪太高，這樣會讓員工變得待惰工齡一般是從你進入本行算起的，又或者說你什么時候進的某一家店（在店工齡）。

2、每個月拿4000的工資，在武漢屬于什么水平？

稅前還是稅后？如果是到手4000，在大武漢還可以的，如果稅前，確實有點少了，大武漢的消費那可不算低。給你說兩個數據，你就知道月薪4000大概屬于什么水平了，根據智聯招聘公布的2018年平均薪酬，武漢的月薪平均在7263元。而根據武漢市11萬網友，自己填寫自己的月薪，得到的平均月薪是3984元，這兩個平均月薪，幾乎相差了一倍，

不過根據經驗，真實的情況應該在這7263元和3984元之間，所以說，如果你的月薪是稅后4000，那么應該是符合平均的；如果是稅前4000，應該是稍微低于平均數的。所以總體來說，應該是中等水平了，薪資水平和工作年限以及從事行業關系很大，你剛畢業的，月薪肯定要低一些，普通預計也就是4000起，當然名校的、好公司的，起薪也要高，通常能在6000以上；而一些高薪行業比如金融、互聯網、軟件、通信等、給的工資也高。

傳統行業，工資就低，不過，比較薪資真的意義不大，你知道別人的月薪比你高，別人的錢也不會變成你的。有這個功夫，還不如好好進行職業規劃，努力做好本職工作，盡力尋求高薪機會，武漢作為長江中游重要節點城市，工作機會還是不錯的，我有些朋友，都從北上廣回到了武漢，用他們的話說，早上一碗熱干面下肚，工資少點也認了，還是在家鄉工作爽！世界500強經理，資深管理與培訓專家，分享職場干貨，攜手共同成長！請點擊【關注】，歡迎留言交流討論。

3、理發師工資一般多少？

理發師的工作是與業績掛鉤，沒有固定標準，收入主要是提成，多勞多得在這個行業體現的淋漓盡致。美發行業技術等級不同，所在區域不同，個人能力不同，收益也是差異天差地別，個別理發師月收入高達數十萬，在行業中也不是什么新奇的事。收入的高低還與行業的淡旺季有關，夏季為理發行業的淡季，收益普遍偏低，過年期間是理發行業的旺季，也是收入做多的時候，

收費高生意還好的理發店，理發師的收入肯定高。生意差收費低的理發店，理發師的收益也很低，沒有固定的數據，這些數據都是浮動的，隨著生意好壞，業績高低，在不斷的浮動著。理發師的收入主要是業績提成，平均提成標準在30%~40%之間，也有更高的提成，技術差一些提成也有20%~30%的，主要根據地區評價消費水平有關。

除了提成工資，還有一些銷售提成、辦卡提成等，技術水平高，個人業績高，一個月拿個一兩萬不成問題。二三線城市要低一些，三四線城市則更低，普通水平差不多五六千應該能拿到，再低一些的至少也有三四千吧，過年期間拿個幾萬也很正常，淡季的時候幾千也是常有的事，再低也就沒人會干這個了，連自己都養活不了，誰還會去做。學徒期間收入最低，隨著職位和技術的不斷增長，收入也會水漲船高的。