就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼，關(guān)于大學(xué)生實(shí)習(xí)補(bǔ)貼問題

來源：整理時(shí)間：2022-10-22 00:19:04 編輯：寧波本地生活手機(jī)版

1，關(guān)于大學(xué)生實(shí)習(xí)補(bǔ)貼問題

克扣你們的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，可以向?qū)W校有關(guān)部門反映情況

關(guān)于大學(xué)生實(shí)習(xí)補(bǔ)貼問題

2，就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼是什么

付費(fèi)內(nèi)容限時(shí)免費(fèi)查看回答人力資源和社會(huì)保障部是這樣規(guī)定的：只要是合法經(jīng)營(yíng)、制度健全、管理規(guī)范的企業(yè)，都可以申請(qǐng)成為就業(yè)實(shí)習(xí)單位，組織開展見習(xí)活動(dòng)。見習(xí)單位吸納離校2年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生，16-24歲失業(yè)青年參加見習(xí)，就可以申領(lǐng)就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼了。提問應(yīng)屆畢業(yè)生找到實(shí)習(xí)單位并簽約就不可以申領(lǐng)對(duì)嗎回答是的，簽了三方協(xié)議就不可以了提問好的謝謝回答不客氣哦，如果有幫到您，麻煩給個(gè)贊? 更多3條 

就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼是什么

3，就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼

一、什么是就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼離校未就業(yè)(畢業(yè)兩年內(nèi))高校畢業(yè)生和16-24歲失業(yè)青年參加由縣級(jí)以上人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定的見習(xí)單位安排的見習(xí)活動(dòng)，可享受就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%。見習(xí)補(bǔ)貼由見習(xí)單位和政府共同承擔(dān)，其中政府按最低工資標(biāo)準(zhǔn)的50%承擔(dān)，補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)為12個(gè)月。二、深圳就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼辦理?xiàng)l件用人單位組織畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生、16至24歲本市戶籍登記失業(yè)青年和港澳青年參加就業(yè)見習(xí)。見習(xí)人員未在見習(xí)單位繳納過社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(工傷保險(xiǎn)除外)。用人單位接收當(dāng)期見習(xí)人員人數(shù)不得超過本單位在職職工總?cè)藬?shù)的10%。用人單位應(yīng)為見習(xí)人員購(gòu)買人身意外保險(xiǎn)或工傷保險(xiǎn)。每周見習(xí)時(shí)間不超過40小時(shí)。見習(xí)崗位不屬于高毒、易燃易爆、國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度等具有安全隱患的勞動(dòng)。見習(xí)地點(diǎn)不包括夜總會(huì)、歌廳、洗浴中心等娛樂場(chǎng)所。三、深圳就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼辦理材料1《青年見習(xí)補(bǔ)貼申請(qǐng)和審批表》2見習(xí)人員《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》3《就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼發(fā)放表》4《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》或教育部留學(xué)服務(wù)中心開具《國(guó)外學(xué)位學(xué)歷認(rèn)證書》5《見習(xí)人員考勤表》、企業(yè)基本存款賬戶銀行開戶許可證、四、深圳就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼辦理依據(jù)《關(guān)于明確進(jìn)一步促進(jìn)就業(yè)若干政策有關(guān)資金使用管理問題的通知》第二條關(guān)于原有補(bǔ)貼政策的調(diào)整本次政策修訂，對(duì)照汕人社發(fā)〔2015〕7號(hào)、汕人社〔2015〕369號(hào)等補(bǔ)貼操作辦法，涉及有關(guān)補(bǔ)貼項(xiàng)目擴(kuò)大補(bǔ)貼對(duì)象范圍、提高補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、延長(zhǎng)補(bǔ)貼期限等事項(xiàng)歸集明確如下：(一)符合條件的異地務(wù)工人員可按規(guī)定在常住地或就業(yè)地辦理失業(yè)登記、就業(yè)困難人員認(rèn)定，享受就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策。(二)小微企業(yè)招用應(yīng)屆高校畢業(yè)生社保補(bǔ)貼期限從1年延長(zhǎng)至2年。(三)勞動(dòng)者通過依托互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)平臺(tái)實(shí)現(xiàn)就業(yè)，如網(wǎng)約車司機(jī)、快遞員、送餐員等，納入靈活就業(yè)。對(duì)該部分依托互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)平臺(tái)實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)的就業(yè)困難人員，按規(guī)定給予靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼。(四)一般性崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)從300元提高到500元。(五)高校畢業(yè)生基層就業(yè)崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)從300元提高到500元。(六)就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼對(duì)象從離校一年內(nèi)改為離校二年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生，以及擴(kuò)大到16-24歲失業(yè)青年。就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼(政府部分)標(biāo)準(zhǔn)從2018年7月1日起由675元/月提高到775元/月。最長(zhǎng)見習(xí)期限由6個(gè)月延長(zhǎng)到12個(gè)月。(七)應(yīng)屆高校畢業(yè)生到中小微企業(yè)就業(yè)補(bǔ)貼有關(guān)政策內(nèi)容歸并入到基層就業(yè)補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)從2000元提高到5000元。汕人社發(fā)〔2015〕7號(hào)“汕頭市高校畢業(yè)生到中小微企業(yè)就業(yè)補(bǔ)貼”不再實(shí)施。(八)求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)從1500元/人提高到2000元/人。(九)一次性創(chuàng)業(yè)資助標(biāo)準(zhǔn)從5000元提高到1萬元，范圍擴(kuò)大到返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員。(十)將鄉(xiāng)村經(jīng)營(yíng)驛道客棧、民宿、農(nóng)家樂的創(chuàng)業(yè)者(經(jīng)營(yíng)主體)，納入一次性創(chuàng)業(yè)資助、租金補(bǔ)貼和創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼等扶持政策范圍。(十一)普通高等學(xué)校學(xué)生職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼范圍由畢業(yè)學(xué)年學(xué)生擴(kuò)大至在校期間學(xué)生，畢業(yè)前每人可申請(qǐng)一次。

就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼

4，大學(xué)生就業(yè)單位給就業(yè)見習(xí)生發(fā)生活補(bǔ)助會(huì)怎么計(jì)算

這個(gè)看你的實(shí)習(xí)單位，有的會(huì)發(fā)，有的不會(huì)，有的甚至倒貼。發(fā)的一般會(huì)800,1200等的來發(fā)，按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY

5，就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼是什么

6，就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼假期算不算

看你去的什么單位了,施工單位根本就沒有假期,現(xiàn)在的法定假期說白了就是串班。

拿不到了！你的失業(yè)補(bǔ)助金也沒有（自己辭職的沒有）。騎馬找馬呀！沒找到更合適的工作，就不要辭職呀

7，就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼具體是個(gè)什么情況

就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼是人力資源部門對(duì)于就業(yè)見習(xí)期間的一種補(bǔ)貼。以蘇州工業(yè)園區(qū)為例，就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼包括見習(xí)學(xué)員生活補(bǔ)貼、帶教老師帶教補(bǔ)貼、見習(xí)留用一次性獎(jiǎng)勵(lì)。其就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼對(duì)象為畢業(yè)后兩年內(nèi)未就業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生和技工院校高級(jí)工以上畢業(yè)生、離畢業(yè)時(shí)間不足三個(gè)月（見習(xí)期為6個(gè)月的可向前延伸到離校畢業(yè)生時(shí)間不足六個(gè)月）尚未落實(shí)工作單位的全日制普通高校學(xué)生、16-25歲登記失業(yè)青年。關(guān)于就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼的其他規(guī)定。機(jī)關(guān)事業(yè)單位、人才中介機(jī)構(gòu)、職業(yè)中介機(jī)構(gòu)、勞務(wù)派遣代理機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)等，原則上不得申請(qǐng)見習(xí)基地；申報(bào)單位所提供見習(xí)崗位明顯不符合要求的，如存在勞動(dòng)環(huán)境過于惡劣、勞動(dòng)強(qiáng)度過大、勞動(dòng)時(shí)間過長(zhǎng)、崗位知識(shí)技術(shù)含量過低等情況或最近三年有經(jīng)公開的重大違法違規(guī)事項(xiàng)的，原則上也不得申請(qǐng)見習(xí)基地。見習(xí)學(xué)員生活費(fèi)補(bǔ)貼和帶教老師帶教費(fèi)補(bǔ)貼實(shí)行見習(xí)基地先支付后補(bǔ)貼的辦法。留學(xué)回國(guó)人員可按照全日制普通高校畢業(yè)生享受本政策；原則上每名青年只能參加一次見習(xí)。以上內(nèi)容參考蘇州工業(yè)園區(qū)管委會(huì)——就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼

8，2015年上海就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼80次月25號(hào)發(fā)放20隔月月初發(fā)放到

不知道你什么行業(yè)！說的很清楚的！比如說：你上個(gè)月干了一個(gè)月，你的工資底薪按正常時(shí)間發(fā)，如這個(gè)月8號(hào)或者10號(hào)；但你的補(bǔ)貼只發(fā)補(bǔ)貼總數(shù)的80％在本月25號(hào)！下個(gè)月初會(huì)發(fā)給你額外總數(shù)的20％，懂了嗎？

不明白啊 = =！

9，就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼是什么

就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼，主要有三個(gè)方面：勞動(dòng)和社會(huì)保障部門給予見習(xí)學(xué)員在見習(xí)期間一定的生活費(fèi)補(bǔ)貼，在享受生活費(fèi)補(bǔ)貼期間不得享受失業(yè)保險(xiǎn)金；勞動(dòng)和社會(huì)保障部門給予見習(xí)基地的實(shí)訓(xùn)費(fèi)補(bǔ)貼，根據(jù)各崗位的技術(shù)含量和實(shí)訓(xùn)條件要求不同，與見習(xí)單位協(xié)商確定；勞動(dòng)和社會(huì)保障部門為見習(xí)學(xué)員在見習(xí)期間辦理的“見習(xí)綜合保險(xiǎn)”，見習(xí)學(xué)員在見習(xí)期間如發(fā)生意外人身傷害事故或基地設(shè)備損壞，可按規(guī)定由保險(xiǎn)公司進(jìn)行理賠。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)是2500元/月/人，累計(jì)最長(zhǎng)不超過12個(gè)月。見習(xí)補(bǔ)貼由見習(xí)單位和政府共同承擔(dān)，其中政府按最低工資標(biāo)準(zhǔn)的50%承擔(dān)，補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)為12個(gè)月。補(bǔ)貼對(duì)象：由用人單位（不含勞務(wù)派遣單位，不含人力資源中介公司）給予在職的符合相關(guān)條件的人員。一次性就業(yè)補(bǔ)助申報(bào)對(duì)象，不再局限于企業(yè)，既可以由招用企業(yè)代為向企業(yè)工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照經(jīng)營(yíng)地址所在地的區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提出申報(bào)，也可以由畢業(yè)生本人提出申請(qǐng)，補(bǔ)貼金額直接發(fā)放到畢業(yè)生手中，更便于大家享受政策。補(bǔ)貼條件：發(fā)布見習(xí)崗位，組織畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生、1624歲失業(yè)青年參加312個(gè)月的就業(yè)見習(xí)，見習(xí)期間用人單位支付不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY80%工作補(bǔ)貼給見習(xí)人員。就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼，主要有三個(gè)方面：1、勞動(dòng)和社會(huì)保障部門給予見習(xí)學(xué)員在見習(xí)期間一定的生活費(fèi)補(bǔ)貼，在享受生活費(fèi)補(bǔ)貼期間不得享受失業(yè)保險(xiǎn)金。2、勞動(dòng)和社會(huì)保障部門給予見習(xí)基地的實(shí)訓(xùn)費(fèi)補(bǔ)貼，根據(jù)各崗位的技術(shù)含量和實(shí)訓(xùn)條件要求不同，與見習(xí)單位協(xié)商確定。3、勞動(dòng)和社會(huì)保障部門為見習(xí)學(xué)員在見習(xí)期間辦理的“見習(xí)綜合保險(xiǎn)”，見習(xí)學(xué)員在見習(xí)期間如發(fā)生意外人身傷害事故或基地設(shè)備損壞，可按規(guī)定由保險(xiǎn)公司進(jìn)行理賠。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十條勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。第七十二條非全日制用工小時(shí)計(jì)酬標(biāo)準(zhǔn)不得低于用人單位所在地人民政府規(guī)定的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)。非全日制用工勞動(dòng)報(bào)酬結(jié)算支付周期最長(zhǎng)不得超過十五日。

10，上海生源本科應(yīng)屆生第一次就業(yè)見習(xí)期間是不是有什么國(guó)家補(bǔ)貼啊

請(qǐng)先確定你是參加職業(yè)見習(xí)，而非實(shí)習(xí)生或試用期合同制員工。上海市的青年職業(yè)見習(xí)不屬于正式用工，不簽訂勞動(dòng)合同不繳納社保金。自2012年4月起，參加見習(xí)的學(xué)員有市級(jí)財(cái)政每月給予最低工資（1450元）80%的見習(xí)補(bǔ)貼，區(qū)級(jí)財(cái)政另給予20%以上的補(bǔ)貼（各區(qū)補(bǔ)貼的比例不一樣的），有的區(qū)還有交通費(fèi)補(bǔ)貼，同時(shí)所有學(xué)員都享有職業(yè)見習(xí)綜合保險(xiǎn)。

額

11，廣東大學(xué)生實(shí)習(xí)見習(xí)補(bǔ)貼規(guī)定是怎樣的

，《廣東省高等學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)與畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)條例》實(shí)施，廣東成為全國(guó)首個(gè)實(shí)施高校學(xué)生實(shí)習(xí)與畢業(yè)生見習(xí)條例的省份。《條例》規(guī)定，學(xué)生實(shí)習(xí)由學(xué)校負(fù)責(zé)組織，見習(xí)單位每月應(yīng)向見習(xí)人員提供不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)80%的生活補(bǔ)貼。

新實(shí)施的《廣東省高等學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)與畢業(yè)就業(yè)見習(xí)條例》明確了實(shí)習(xí)見習(xí)的權(quán)益，學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)期間，單位應(yīng)按照同崗職工工資的一定比例向?qū)W生支付報(bào)酬，不得拖欠、克扣。見習(xí)單位應(yīng)當(dāng)每月向見習(xí)人員提供不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)80%的生活補(bǔ)貼。并且，單位應(yīng)當(dāng)為實(shí)習(xí)見習(xí)人員購(gòu)買人身傷害意外保險(xiǎn)。

12，高校生就業(yè)見習(xí)補(bǔ)助

應(yīng)該是給學(xué)生的，我每個(gè)月能拿到500

為促進(jìn)高校畢業(yè)生最大限度就業(yè)，根據(jù)縣政府《關(guān)于實(shí)施更加積極就業(yè)政策的若干意見》（汶政發(fā)〔2009〕12號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（汶政發(fā)〔2009〕40號(hào)）文件精神，經(jīng)縣政府同意，面向社會(huì)公開招收100名高校見習(xí)畢業(yè)生。現(xiàn)公告如下：一、報(bào)名條件全日制普通高等院校大專以上未就業(yè)畢業(yè)生，年齡28周歲（1981年9月1日以后出生）以下，汶上戶籍，身體健康，品行優(yōu)良，無違紀(jì)違法記錄，符合見習(xí)崗位規(guī)定的其他要求。這是我們縣去年的報(bào)名條件

剛畢業(yè)時(shí)候地方政府是會(huì)給沒有找到工作的大學(xué)生一月幾百塊的補(bǔ)助。這個(gè)是有的，起碼09年畢業(yè)生南京市有這個(gè)情況。具體你可以多咨詢一下教育管理部門

給學(xué)生

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就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼，關(guān)于大學(xué)生實(shí)習(xí)補(bǔ)貼問題

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