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寧海縣人力資源和社會保障局,寧海領的助理工程師發證機構是什么

來源:整理 時間:2022-10-20 21:28:59 編輯:寧波本地生活 手機版

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1,寧海領的助理工程師發證機構是什么

當地人力資源和社會保障局。
你說呢...

寧海領的助理工程師發證機構是什么

2,寧海縣人力資源和社會保障局的領導信息

姓名:應校軍職務:黨委書記、局長工作分工:主持局黨政全面工作;姓名:陳振根;職務:黨委副書記、副局長工作分工:分管行政審批、工資福利、社會保險、退休干部管理和勞動學會工作;姓名:林長春職務:黨委委員、副局長工作分工:分管人才工作;姓名:蔡 丹職務:黨委委員、副局長工作分工:分管政工、辦公室事務、財務、老干部和機關事業單位人事管理工作;姓名:姚江陽職務:黨委委員、副局長工作分工:分管就業培訓和后勤工作;姓名:袁賽林職務:黨委委員、紀檢組長工作分工:主管局紀檢監察工作,分管法規、信訪、勞動關系處理、勞動監察和工傷認定工作;姓名:胡 彬職務:副局級調研員工作分工:協助分管醫保工作;姓名:龔荷琴職務:副局級調研員工作分工:協助分管培訓工作;姓名:童高峰職務:黨委委員工作分工:主持醫療保險管理服務中心工作;

寧海縣人力資源和社會保障局的領導信息

3,寧海縣人力資源和社會保障局的內設機構或下屬單位

名稱:辦公室負責人:陳曉地址:寧海縣桃源街道氣象北路778號(國際會展中心北樓)職責:協助局領綜合協調重要政務、事務;負責局機關文秘、政務信息、機要、檔案等日常運轉工作;承擔重要會議會務組織、重要文稿起草、信息公開、安全保密、行政管理、后勤保障等工作;組織辦理人大代表建議和政協委員提案;承擔局機關和所屬單位目標管理考核工作;擬訂全縣人力資源和社會保障事業發展規劃和年度計劃;負責對全縣人力資源和社會保障工作目標管理考核匯總、上報工作;負責局政府門戶網站建設工作;綜合管理局機關及系統宣傳工作。名稱:人才開發科負責人:周紅霞地址:寧海縣桃源街道氣象北路778號(國際會展中心北樓)職責:綜合管理全縣人才開發工作;會同有關部門擬訂全縣人才工作宏觀政策和人才發展規劃,編制發布重大人才開發指導信息;組織實施大型人才開發活動;牽頭擬訂大中專畢業生就業創業政策;會同有關部門開展大學生村官的選拔考錄工作;指導全縣政府性投資企業工作人員招聘工作。負責全縣引進國(境)外人才智力工作; 負責全縣引進“海外工程師”項目的管理工作。名稱:專業技術人員管理科負責人:華東地址:寧海縣桃源街道氣象北路778號(國際會展中心北樓)職責:綜合管理全縣專業技術人員隊伍;擬訂專業技術人員管理政策并組織實施;組織擬訂專業技術人員繼續教育政策,負責全縣專業技術人員繼續教育的規劃(計劃)、指導、協調和監督工作;貫徹落實專業技術資格評審和考試政策、規定;管理中級專業技術職務評審委員會;組織實施專業技術人員職業資格制度;負責專家管理服務工作;承擔有突出貢獻專家、學術技術帶頭人選拔、管理工作;承擔享受政府特殊津貼人員遴選、申報工作;會同有關部門做好創新人才工程人選選拔、培養、管理工作;綜合協調全縣博士后工作;擬訂留學回國人員來我縣工作、創業政策并組織實施;組織留學回國人員申報國家、省人才引進計劃和創業項目資助;參與海外引才平臺建設管理和有關信息發布工作;負責實施政府選送中青年干部攻讀研究生學歷學位培養工作;指導留學人員創業園工作。名稱:就業和職業技能科負責人:張學飛地址:寧海縣桃源街道氣象北路778號(國際會展中心北樓)職責:擬訂全縣就業規劃和年度計劃;擬訂全縣勞動者平等就業、農村勞動力轉移就業和跨地區有序流動政策,完善公共就業服務體系;指導和規范全縣公共就業服務信息管理;參與擬訂專項就業資金使用管理辦法并實施監督;擬訂全縣就業援助和特殊群體就業政策;擬訂國(境)外人員(不含專家)來本縣就業管理政策;擬訂全縣失業保險政策、規劃和標準;擬訂全縣失業保險基金管理辦法;建立全縣失業預警制度;擬訂全縣農民工工作綜合性政策和規劃,維護農民工合法權益;推動農民工相關政策的落實,協調解決重點難點問題;協調處理涉及農民工的重大事件;指導、協調農民工工作信息建設;組織擬訂城鄉勞動者職業培訓規劃和政策,負責企業職工、社會失業人員、農村勞動力的技能培訓和城鄉勞動者創業培訓指導、協調和監督工作;組織實施職業技能資格制度;推動家庭服務業發展、促進就業;承擔縣農民工工作領導小組辦公室的具體工作。名稱:人事管理科負責人:王永邦地址:寧海縣桃源街道氣象北路778號(國際會展中心北樓)職責:負責公務員職位分類和聘任制公務員管理工作;負責政府系統事業單位參照公務員法管理的審核報批和人員過渡工作;組織全縣行政機關公務員、參照公務員法管理事業單位工作人員的考試錄用工作;負責公務員轉任審核、任職定級、交流回避、考核、培訓、辭職辭退、獎勵懲戒、日常登記工作;負責公務員初任培訓、知識更新培訓工作;負責公務員申訴、控告等工作。會同有關部門負責非領導職務設置方案審批;參與公務員信息統計工作;負責軍隊營及以下轉業干部隨調配偶安置和隨遷配偶、子女落戶等工作;會同有關部門落實部分企業軍轉干部解困及穩定政策;承擔自主擇業軍隊轉業干部管理服務工作。負責全縣事業單位公開招聘方案的審核、備案、指導筆試面試,以及辦理錄用、流動手續等工作;會同有關部門擬訂事業單位人事管理辦法;指導全縣事業單位人事制度改革和人事管理工作;擬訂事業單位人員聘用政策、管理政策并組織實施;擬訂事業單位公開招聘錄用政策并指導實施;擬訂事業單位崗位設置、競聘上崗、培訓、獎勵懲戒、申訴控告等政策規定并指導實施;負責全縣事業單位崗位設置方案的核準和崗位聘任的認定;指導編外用工招聘工作。名稱:工資福利和退休管理科負責人:葛玉群地址:寧海縣桃源街道氣象北路778號(國際會展中心北樓)職責:貫徹落實國家、省、市機關事業單位工資政策、標準和調控措施;負責審核納入統發工資范圍的人員和工資總額;承辦機關事業單位工資統發、各項福利事項及工齡、退休的核準工作;承擔機關事業單位工資信息統計年報工作;貫徹落實企業職工退休政策和基本養老金領取政策,辦理統籌單位職工退休條件審批;受上級部門委托負責全縣提前退休工種的審批工作;擬訂全縣企業職工工資收入分配的宏觀調控政策,指導和監督國有企業工資總額管理和企業負責人工資收入分配。名稱:社會保險科負責人:胡遠海地址:寧海縣桃源街道氣象北路778號(國際會展中心北樓)職責:貫徹落實機關、企事業單位基本養老保險、補充養老保險、城鎮居民養老保險、農村社會保險和被征地農民社會保障的政策、規劃、辦法和標準;貫徹落實基本養老保險待遇項目和給付標準及基金預測預警制度;擬訂養老保險上級轉移支付資金分配方案;管理統籌單位參保人員人事檔案;貫徹執行企業死亡職工遺屬待遇、非因工傷殘職工待遇政策和給付標準,辦理統籌單位相關人員遺屬待遇和傷殘待遇的審批手續;參與擬訂全縣養老保險、農村社會保險基金管理辦法;審核土地征用中被征地農民社會保障措施;負責養老保險和農村社會保險信息統計工作。統籌規劃全縣城鄉一體醫療保障體系建設工作;貫徹落實醫療保險、生育保險、工傷保險政策、規劃、辦法和標準;貫徹落實醫療保險、生育保險、工傷保險基金管理辦法及工傷保險待遇項目和給付標準;負責縣本級企事業單位職工和民辦非企業單位職工工傷認定工作;指導全縣職工工傷與職業病致殘程度和因病、非因工致殘喪失勞動能力程度的鑒定工作;貫徹執行疾病、生育停工期間的津貼標準;貫徹執行定點醫療機構、藥店、康復機構、殘疾輔助器具安裝機構的資格標準,組織縣直定點醫療機構、藥店的資格審查與年審;貫徹執行機關、事業單位補充醫療保險政策和管理辦法;負責醫療與工傷保險檔案建立和管理及信息統計工作。名稱:勞動關系和仲裁科(監察法規科)負責人:吳降霖地址:寧海縣桃源街道氣象北路778號(國際會展中心北樓)職責:指導、推動企業和諧勞動關系的建立;擬訂勞動關系政策和勞動合同、集體合同制度實施規范;擬訂全縣消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策;負責企業經濟性裁員審核備案工作;指導企業建立用工管理制度、內部分配制度、工資集體協商制度。擬訂機關企事業單位爭議調解仲裁制度及其政策并組織實施;承辦行政復議、應訴、賠償等相關工作;負責全縣機關企事業爭議仲裁員的聘任、培訓等工作;負責對全縣鄉鎮勞動爭議處理工作的指導、協調;參與機關企事業單位爭議案件的處理工作。宣傳貫徹人力資源和社會保障各項法律、法規和政策;指導監督全縣人力資源和社會保障系統依法行政和行政執法;負責信訪的受理、處理、反饋等工作。名稱:財務和基金監督科負責人:胡靈通地址:寧海縣桃源街道氣象北路778號(國際會展中心北樓)職責:負責全縣社會保險基金、就業等專項資金預決算的審核匯總;負責中央和省轉移支付社會保險、就業等專項資金分配方案的匯審,做好本級就業專項資金使用計劃審核工作;負責審核本級社會保險基金計劃申報和資金支付工作;參與擬訂全縣社會保險基金、就業資金財務管理制度;落實全縣社會保險基金、企業年金監督制度、運營政策和運營機構資格標準;負責全縣企業年金審核備案工作;依法監督全縣社會保險基金和補充保險基金、企業年金征繳、支付、管理和運營,依法監督全縣就業資金的管理和使用;監督并組織全縣社會保險基金和社會保險經辦機構內部管理規則的實施;建立社會保險基金監督舉報系統,受理投訴、舉報并組織查處重大案件;負責局機關和局屬事業單位財務、資產管理工作;負責社會保障信息統計工作。名稱:行政審批科負責人:陳麗敏地址:寧海縣桃源街道氣象北路778號(國際會展中心北樓)職責:貫徹國家和省、市有關法律法規及規章等相關規定,推進本部門行政審批制度改革;組織擬訂本部門行政審批工作的規章制度、業務流程、審批標準和規則;按照規定權限,負責本部門行政許可及其他行政審批事項的受理、審核、許可、審批、服務工作;綜合協調局有關科室和局屬事業單位開展行政審批的相關延續工作;負責局行政服務窗口的日常管理工作。

寧海縣人力資源和社會保障局的內設機構或下屬單位

4,寧海人力資源和社會保障局具體位置在哪里

寧海大廈旁邊
搜一下:寧海人力資源和社會保障局具體位置在哪里

5,寧海社保查詢個人賬戶

個人的在勞動大樓二樓,從人民路進,單位的在中山路街面,世紀聯華的對面就是
寧海社保查詢個人賬戶,個人查詢的話只能你自己去當地社保局查,別人是不能幫你的,微信不光可以發紅包、聊天,在微信城市服務里面還有很多生活中可以用到的應用,你都可以進去看看,可以幫你省下不少時間和路程。比如以前還要排隊叫水電費,現在只要進入微信窗口輕敲幾下屏幕分分鐘就能搞定

6,我是今年剛畢業的學生 拿到了報到證 上面寫著是去寧波市人力資源與

看來你是回原籍了,你得先到寧波市人事局(現在合并了叫人社局)報到,然后再到寧海縣報到,再去人才中心辦理檔案的事情,估計這個步驟要交點保管費用了。因為畢業生回原籍都是先打到市里,市里根據你的生源地再分到各個縣。擇業期內你找到工作后,就辦理二次派遣就OK了。
你好!打114進行查詢如有疑問,請追問。
是勞務派遣的,直接打電話問下就OK了

7,寧海縣人力資源和社會保障局三方協議蓋章我是本科生人社局蓋的

是這個章沒錯。碩士博士都是這個章別說本科生。統稱大中專畢業生。
你以后找到工作以后進行二次改派手續即可。招收人才的單位是必須應屆畢業生還是可以招收社會人才,取決于這個單位批復招收指標時候上級的規定,絕大多數情況下限定必須是應屆畢業生,擔心社會人才的招聘,不好把握標準。甄別是否是應屆畢業生的身份的憑證就是沒有簽訂過的三方協議。你現在唯一能做的就是說服用人單位改變報考范圍,允許你報考。

8,關于寧波寧海新大陸拖欠工人工資的案件

工資按月發放,隔月發放違法,本月工資下月發合法。 《勞動法》第五十條:工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。 《工資支付暫行規定》第七條:工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。 拖欠工資,不發工資、克扣工資勞動者可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監察大隊投訴。 由于公司未能按時發放勞動報酬,勞動者可以提出辭職,并要求經濟補償。勞動者可以向當地勞動監察行政部門進行舉報,由勞動監察大隊責令用人單位支付工資,勞動監察大隊協調不成的,勞動者可以申請勞動仲裁。對勞動仲裁裁決拒不執行的,可以申請法院強制執行。 《勞動合同法》第八十五條:用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;勞動報酬低于當地最低工資標準的,應當支付其差額部分;逾期不支付的,責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金:(一)未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的;(二)低于當地最低工資標準支付勞動者工資的; (三)安排加班不支付加班費的; (四)解除或者終止勞動合同,未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。

9,寧波市寧海縣醫保中心在哪里

寧波市寧海縣醫保中心位于寧波市寧海縣寧海縣桃源街道桃源街道氣象北路778號(國際會展中心北樓) ,電話:59952350/65562066(傳真)。主要負責統籌規劃全縣城鄉一體醫療保障體系建設工作;貫徹落實醫療保險、生育保險、工傷保險政策、規劃、辦法和標準;貫徹落實醫療保險、生育保險、工傷保險基金管理辦法及工傷保險待遇項目和給付標準。負責縣本級企事業單位職工和民辦非企業單位職工工傷認定工作;指導全縣職工工傷與職業病致殘程度和因病、非因工致殘喪失勞動能力程度的鑒定工作;貫徹執行疾病、生育停工期間的津貼標準。貫徹執行定點醫療機構、藥店、康復機構、殘疾輔助器具安裝機構的資格標準,組織縣直定點醫療機構、藥店的資格審查與年審;貫徹執行機關、事業單位補充醫療保險政策和管理辦法;負責醫療與工傷保險檔案建立和管理及信息統計工作。擴展資料:具有“低水平,廣覆蓋”的特點,繳費以低水平的絕大多數單位和個人能承受的費用為準,廣泛覆蓋城鎮所有單位和職工,不同性質單位的職工都能享有基本醫療保險的權利。參保人員完成繳費年限后可以終身享受。其次基本醫療保險具有“雙方負擔,統賬結合”的特點;以“以收定支,收支平衡”為原則。參考資料來源:寧海縣人力資源和社會保障局-政府信息公開
寧海社保中心位于寧波市寧海縣北斗北路 負責人:劉堅 中國:65596030 職責:1、貫徹執行國家、省市有關養老保險、工傷保險、生育保險、被征地人員養老保障工作的政策和法律法規;根據省、市、縣政策規定,全面對各項保險工作的組織實施。 2、負責辦理全縣國有、集體、中外合資企業的中方職工、私營企業、個體工商戶、自由職業者等社會保險基金的籌集、支付和管理。 3、負責社會保險基金的核算和管理;建立健全并嚴格執行社會保險基金的預決算制度、財務會計制度、內部審計制度、使用情況報告制度、預警制度;確保基金收支平衡和運行安全。 4、負責全縣企業社會保險登記審核和職工養老、工傷、生育保險及外來務工人員社會保險、被征地人員養老保障繳費申報。負責養老、工傷、生育保險、被征地人員養老保障待遇的核準和計發及擴大覆蓋面工作。 5、負責全縣城鎮個體工商戶及其雇工養老、工傷保險的繳費申報及養老、工傷保險的待遇核準及計發;負責全縣自由職業者養老保險的繳費申報及待遇的核準計發。 6、負責全縣城鄉居民養老保障管理審核和繳費申報工作,負責城鄉居民養老保障、農村社會養老保險待遇的核準和計發及擴大覆蓋面工作。 7、依法開展全縣城鄉居民養老保障、農村社會養老、保險和稽核工作 8、依法開展全縣企業、職工參加社會保險及社會保險費繳納的稽核工作。 9、承辦縣人力資源和社會保障局交辦的其他工作
約85%左右,注意有的藥品與檢查項目不能列支,請事先咨詢醫院。
文章TAG:寧海縣人力資源和社會保障局寧海縣人力人力資源

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