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1，鄞州區勞動保障局在哪里
2，鄞州區人力社保局電話
3，姜山鎮到鄞州區人社局坐公交怎么走
4，寧波鄞州區人事局怎么走
5，鄞州社保管理中心電話號碼
6，鄞州區社保局的電話號碼
7，寧波鄞州社保中心在哪里
8，寧波鄞州人力資源和社會保障局在哪里
9，鄞州區社保局的電話號碼
10，在鄞州區人力資源和社會保障局我去辦理勞動仲裁那個受理勞動仲
11，鄞州區人力資源和社會保障局的機構設置
12，誰知道寧波市鄞州區社保服務中心勞動與社會保障局在哪具體位
13，寧波市鄞州區政府和人力資源和社會保障局是不是在一起

1，鄞州區勞動保障局在哪里

鄞州區新城區惠風東路225號

鄞州區勞動保障局在哪里

2，鄞州區人力社保局電話

付費內容限時免費查看回答親您好，很開心為您解答，服務熱線： 0574-12333 辦公地址：寧波市江東區和濟街95號8-11樓官方網站： http://rsj.ningbo.gov.cn/上班時間：周一到周五：9:00-17:00 希望以上回答對您有所幫助~ 如果您對我的回答滿意的話，麻煩給個贊哦~ 更多1條 

鄞州區人力社保局電話

3，姜山鎮到鄞州區人社局坐公交怎么走

本數據來源于百度地圖，最終結果以百度地圖最新數據為準。公交線路：633路，全程約7.4公里1、從姜山鎮政府步行約130米,到達朝陽防水布廠(姜山環鎮路)站2、乘坐633路,經過16站, 到達鄞州區政府東站3、步行約300米,到達鄞州人社局自行車租...

姜山鎮到鄞州區人社局坐公交怎么走

4，寧波鄞州區人事局怎么走

鄞州人事局在鄞州區政府辦公大樓14層地址就是在惠風中路，好像沒什么公交車，給你個坐標到達萬達廣場后再往南，通過了鄞縣大道就是鄞州區政府

5，鄞州社保管理中心電話號碼

付費內容限時免費查看回答您好，很高興能夠回答您的問題，寧波市鄞州社保服務中心電話？寧波市鄞州社保服務中心電話是0574-87406562。周一到周五9:00-17:00。提問社保交在寧波，戶口在老家鹽城，看病也在老家鹽城，能否在老家報銷？需要什么手續？有時間限制嗎？謝謝? 回答 1、備案。參保人員跨省就醫之前需要在參保地的經辦機構進行備案，經辦機構采集必要的信息，目前全國有統一的備案表進行明確，關鍵的信息是兩條。一是要說清楚備案的原因是什么，你是出去常駐還是異地安置，還是在外面工作，還是轉診轉院，要把原因告訴經辦機構。二是要去什么地方，是去北京還是去上海、海南等等。 2、選定點醫院。就是需要選擇，比如選擇去北京、上海看病，要到這些地方的跨省異地就醫的定點醫療機構去，現在定點醫療機構每天都在增加，每一期的發布數據都是大量增長的。大家可以在公布的網站上實時查詢機構有哪些，是什么級別，在哪個地方都可以查詢出來。 3、持卡就醫。因為已經完成了備案和選擇了定點醫療機構，最關鍵的一步就是要醫院持卡辦理入院登記和出院結算。提醒患者一定要用社會保障卡，要持卡辦理入院和結算。此外還需要本人身份證、醫保卡、單位出具的異地就醫證明。提問當時生病了，沒有備案，直接在老家看病了，回寧波能報銷嗎回答可以。更多4條 

6，鄞州區社保局的電話號碼

網上搜索國家人力資源和社會保障部網站，右邊有社保關系轉續經辦機構聯系方式鏈接，點擊，點相應省，點相應的市縣區，里面有聯系人、地址及聯系電話。

7，寧波鄞州社保中心在哪里

地址：浙江省寧波市鄞州區惠風東路225號。電話：0574-87406526，0574-87406500。根據《工傷保險條例》第44條等條款的規定，社會保險經辦機構在工傷保險工作中履行下列職責：1、核查用人單位的工資總額和職工人數，辦理工傷保險登記，并負責保存單位繳費和職工享受工傷保險待遇情況的記錄。這一工作是工傷保險基金收支的基礎，需要運用現代化的計算機手段進行。2、確定用人單位的繳費費率。根據《工傷保險條例》第8條規定，統籌地區的社會保險經辦機構要確定用人單位的行業類別，并根據用人單位的工傷保險費使用、工傷發生率等情況，適用所屬行業內的相應費率檔次確定用人單位的實際繳費費率。3、根據省、自治區、直轄市人民政府的規定，征收工傷保險費。擴展資料：辦理社保注意事項：1、辦理完參保手續后請于2個月后領取《市醫療保險手冊》，超過6個月未領取醫療手冊的，需重新申請領取(需要1-2周時間)。2、每年4月開始保險基數變更，收費會有變化，建議在每年4月前使銀行醫保借記卡中余額不少于400元，可在4月底去銀行打印對賬單以了解新一年度繳費標準。3、個人存檔人員辦理的基本醫療保險，僅負責參保人醫療保險生效期內住院所產生的醫療費用。同一自然年度內首次住院起付線為1300元，年度內第二次后(包括第二次)每次起付線為650元。基本醫療保險統籌基金封頂線一個自然年度內為7萬元，大額醫療互助資金最高支付限額為一個自然年度內10萬元。4、基本醫療保險統籌基金起付線以上部分，最低報銷85%，在一個年度內累計超過基本醫療保險統籌基金封頂線(7萬元)的醫療費用，大額醫療費用互助資金支付70%，個人負擔30% ，門診不屬于報銷范圍。參考資料來源：百度百科-鄞州區人力資源和社會保障局參考資料來源：百度百科-工傷保險條例

8，寧波鄞州人力資源和社會保障局在哪里

天翼南路與惠風東路交叉路口沿惠風東路往東就到寧波鄞州人力資源和社會保障局了。

我不會~~~但還是要微笑~~~：）

9，鄞州區社保局的電話號碼

寧波市鄞州區人力資源和社會保障局的聯系電話是：0574-87406562，傳真：0574-87406522。辦公地址：鄞州區新城區惠風東路225號。擴展資料：鄞州區人力資源和社會保障局是主管全區人力資源和社會保障工作的區政府工作部門，其具體工作和職責范圍是：　　（一）貫徹執行黨和國家、省、市關于人力資源和社會保障工作的方針、政策和法律、法規、規章，結合我區實際，擬訂相應的政策及實施辦法，并組織實施和監督檢查。（二）負責編制全區人力資源和社會保障事業發展規劃，擬訂機關企事業單位人事制度改革方案、勞動和社會保障制度改革方案并組織實施；負責全區人力資源和社會保障方面的統計工作。（三）綜合管理全區人才開發工作。會同有關部門擬訂和實施全區人才發展戰略、規劃和政策；負責全區人才的引進、培養、使用和激勵；擬訂人力資源市場規劃和人才流動政策，規范管理人力資源市場，指導人力資源服務業發展。（四）負責全區促進就業創業工作。擬訂城鄉統籌就業創業發展規劃，深化完善就業創業政策；加強公共就業創業服務體系建設，實施精準就業援助和創業指導服務；貫徹落實失業保險制度，建立健全就業、失業預測預警、監控分析制度，保持就業形勢穩定。（五）綜合管理全區社會保障工作。擬訂全區養老、失業、醫療、工傷、生育社會保險相關政策和實施辦法；會同有關部門擬訂社會保險基金管理辦法和監督制度，組織編制社會保險基金預決算草案；組織實施社會保險基金的預測預警分析并擬訂應對措施；管理所屬社會保險經辦機構，負責社會保險服務體系建設；負責各類補充保險相關內容的審核和備案。（六）綜合管理全區機關事業單位的工資收入分配，建立工資正常增長和支付保障機制；負責全區機關事業單位人員和工資總額的管理和審核；規范企業工資支付行為。（七）會同有關部門指導全區事業單位改革和人事制度改革；擬訂事業單位人員和機關工勤人員管理政策，綜合管理事業單位人員的聘用、考核、培訓、獎懲以及公開招聘、崗位設置等工作。（八）擬訂全區專業技術人員管理和繼續教育政策。負責全區職稱制度改革和專業技術人員的資格評價、資格考試工作；組織實施專業技術職業資格制度；擬訂技能人才、實用人才培養和激勵政策；完善職業技能資格制度實施辦法，統籌建立面向城鄉勞動者的職業技能培訓制度。（九）負責全區高層次人才和專家的培養、選拔和管理工作；負責管理博士后工作和留學人員來鄞工作；負責全區引進國（境）外人才智力工作，促進與國（境）外人才智力交流與合作。（十）會同有關部門擬訂全區軍隊轉業干部安置辦法并組織實施；落實部分企業軍隊轉業干部解困和穩定政策；承擔自主擇業軍隊轉業干部管理服務工作。（十一）負責全區行政機關公務員綜合管理。會同有關部門組織實施公務員制度及各項政策規定；擬訂有關人員調配、競爭上崗政策；配合有關部門開展公務員績效考核。（十二）統籌擬訂全區勞動人事爭議調解仲裁制度和勞動關系政策，協調、指導、規范勞動關系；負責指導企業執行職工工作時間、休息休假制度、禁止非法使用童工及女職工、未成年工的特殊勞動保護政策；組織實施勞動監察，協調勞動者維權，依法查處勞動違法案件。（十三）統籌管理全區機關目標管理考核工作。負責區級機關目標管理考核方案，督查目標完成情況；承辦區政府人事任免手續；綜合管理政府獎勵、表彰工作。（十四）承辦區政府交辦的其他事項。參考資料來源：寧波市鄞州區人力資源和社會保障局-機構概況

10，在鄞州區人力資源和社會保障局我去辦理勞動仲裁那個受理勞動仲

可以投訴他。

搜一下：在鄞州區人力資源和社會保障局，我去辦理勞動仲裁，那個受理勞動仲裁的人真他嗎不是人，我去辦仲裁他對待

11，鄞州區人力資源和社會保障局的機構設置

辦公室（區目標管理考核領導小組辦公室）協助局領導綜合協調局機關黨務、政務；負責局機關文秘、信息、檔案、安全保密等日常工作；承擔局重要會議、重大活動協調組織和重要文稿起草；綜合管理局新聞宣傳工作，負責局網站建設；負責局機關和直屬單位的紀檢監察、組織人事等工作；承辦局機關干部和直屬單位負責人的考核、任免、調配和獎懲工作；負責局機關工、青、婦工作；負責局機關離退休人員的服務管理工作；牽頭組織對全區人力資源和社會保障工作目標管理考核；擬定區級機關各部門年度工作目標考核方案，并負責對各項考核目標情況進行審核、督查、匯總；負責局綜合數據統計；承辦上級和局領導批示督辦工作；承辦區政府人事任免手續。組織協調群眾來信、來訪；牽頭組織人大代表建議和政協委員提案辦理；牽頭負責全局有關突發性群體上訪事件的現場協調、應急管理、維護穩定等工作。辦公地址：鄞州區新城區惠風東路225號財務和社保基金監督科負責局財務預決算和國有資產管理；擬訂局財務、后勤管理制度及財政專項資金分配使用方案；負責局機關資產維修；負責局機關物品采購管理及后勤工作；配合局辦公室或各科室重要會議及業務活動的經費后勤保障；負責局屬單位會計賬務（不含社保基金）的集中核算；會同有關部門擬訂社會保險基金財務、會計管理制度并組織實施；組織編制社會保險基金預決算草案；負責社會保險基金分析預警；擬訂社會保險基金監督辦法并組織實施；依法對社會保險基金預決算、征繳、管理、運營和支付等進行監督；指導社會保險經辦機構建立和完善內部控制制度，對執行情況進行監督檢查。辦公地址：鄞州區新城區惠風東路225號公務員和事業單位人事管理科組織實施公務員考核、任職定級、獎勵、懲戒、培訓、辭職辭退、申訴控告等政策法規；負責或參與公務員考試錄用、調配轉任、日常登記、信息統計工作；負責事業單位參照公務員法管理的審核報批和人員過渡工作；負責行政機關、參照公務員法管理單位中層職務競聘的審核備案；會同有關部門負責公務員非領導職務設置的審核、審批；負責實施政府選送中青年干部攻讀研究生學歷學位培養工作。組織實施事業單位人事管理的法規、規章和管理辦法；指導全區事業單位人事制度改革和人事管理工作；擬訂事業單位公開招聘政策并組織實施；擬訂事業單位崗位設置、競聘上崗、聘用制等辦法并指導實施；負責事業單位崗位設置方案的核準、崗位聘任的認定及人員調配工作；在機關事業單位編制外用工和非生產經營性國有公司總量控制數內，擬訂人員具體實施辦法并負責管理；會同有關部門開展大學生村（社區）工作者的選拔考試工作；擬訂營以下和專業技術軍隊轉業干部的安置辦法并組織實施；負責落實部分企業軍轉干部解困及穩定政策；承擔自主擇業軍隊轉業干部管理服務工作。辦公地址：鄞州區新城區惠風東路225號人才開發和專技人員管理科綜合管理全區人才開發工作和專業技術人員隊伍；會同有關部門擬訂全區人才工作宏觀政策和人才發展規劃，編制發布人才開發指導信息；擬訂人才服務機構培育發展政策；組織實施大型人才開發活動；負責企業人才引進流動工作；組織開展區域人才資源開發交流與合作；負責人才公寓相關管理工作和人才各類津貼、補助的審核；具體落實對鄉鎮（街道）人才開發目標的考核；貫徹落實專業技術資格評審、考試政策規定和深化職稱制度改革各項工作；管理中、初級專業技術職務評審委員會；負責專業技術人員職業資格考試資格審核；負責專家管理服務工作；會同有關部門做好有突出貢獻專家、學術技術帶頭人、創新人才工程人選選拔、培養和管理；承擔享受政府特殊津貼人員申報工作；指導開展博士后工作站建設；組織實施留學回國人員來我區工作、創業政策；參與海外引才平臺建設管理和有關信息發布；負責引進國（境）外人才智力和“海外工程師”項目的管理；負責高層次人才協會相關工作。辦公地址：鄞州區新城區惠風東路225號職業能力建設科組織擬訂專業技術人員繼續教育和人才培訓政策，負責落實全區專業技術人員繼續教育方案并協調、監督相關工作；負責指導和協調全區有關人才培訓工作；擬訂企業家、中層管理人員和城鄉勞動者培訓規劃和政策并組織實施；負責企業職工、失業人員、農村勞動力、外來務工人員的素質培訓、技能培訓和創業培訓工作；組織實施職業技能資格制度；擬訂技能人才、農村實用人才培養和激勵政策；選拔參與各級職業技能大賽；擬訂職業培訓機構和職業技能鑒定機構發展及管理規則，并監督管理培訓、技能鑒定業務工作。辦公地址：鄞州區新城區惠風東路225號就業科（勞動關系科、行政許可科）組織落實勞動關系協調和經濟結構調整中，涉及職工安置權益保障政策以及具體促進勞動就業創業辦法；負責基層勞動保障服務機構建設，擬訂考核管理辦法并組織實施；負責軍隊轉業干部隨調配偶安置及相關勞動力流動工作；負責擬訂全區大中專畢業生就業創業政策并組織實施；負責大學生、研究生實習基地工作；組織實施各類就業創業補助的審核；負責人力資源市場就業招聘管理指導；貫徹落實失業保險政策，加強基金征繳、支付和管理。制定規范勞動合同和集體合同制度并組織實施；落實女職工和未成年工的特殊勞動保護政策，指導勞動標準制定工作；實施企業最低工資規定；指導企業建立用工管理制度、內部分配制度、工資集體協商制度；組織對企業進行工資內外收入監督檢查；落實企業職工工作時間、休息休假政策；承擔區協調勞動關系三方會議辦公室日常工作。擬訂本部門行政審批工作的規章制度、業務流程、審批標準和規則；按照規定權限，負責本部門行政許可及其他行政審批事項的受理、審核、許可、審批、服務工作。辦公地址：鄞州區新城區惠風東路225號工資福利科負責統籌全區機關事業單位工資收入分配；牽頭推行事業單位分配制度改革；組織實施全區機關、事業單位工作人員工資收入分配、福利和離休退休政策；督查機關事業單位工資福利政策執行情況；負責核定機關事業單位新進及崗位變動人員的工資標準；負責審核納入統發工資范圍的人員和工資總額；負責機關事業單位離退休人員離退休費的核定與調整；負責機關、事業單位工作人員參加工作時間的確定和工齡的認定工作；負責機關、事業單位工資統計工作；負責復核各類重要津貼、補助；配合有關部門開展機關事業單位離退休人員的管理工作；參與機關事業單位工作人員養老、醫療等社會保障制度改革工作。辦公地址：鄞州區新城區惠風東路225號養老工傷和醫療保險科（區勞動鑒定委員會辦公室、區醫療保險資金管理委員會辦公室）擬訂全區養老、醫療、工傷、生育保險（障）發展規劃、改革方案、相關政策并組織實施，加強基金的征繳、支付和管理；擬訂農村醫療保險規劃、政策和基金管理辦法，推進城鄉統籌基本醫療保障制度建設；負責實施職工基本養老保險、城鄉居民社會養老保險、農村養老保險、被征地人員養老保障等基本養老保險的繳費標準、個人賬戶和基金管理、待遇項目、給付標準的調整辦法；負責調整企業職工因病、非因工死亡待遇及其供養直系親屬和非因工傷殘職工的待遇政策和給付標準；負責調整企業精減職工生活困難補助標準；完善企業職工離退休政策及工齡、繳費年限計算辦法；負責企業軍轉干部、特殊工種和病殘職工提前退休（職）核準管理；擬訂企業年金、職業年金政策和辦法；負責本區企事業單位職工和民辦非企業單位職工工傷認定及勞動能力鑒定工作；負責監督檢查工傷、生育保險經辦機構、定點醫療機構和工傷輔助器具配置定點醫療機構相關工作情況；組織實施基本醫療保險的用藥和醫療服務項目的范圍及支付標準；負責職工醫療保險、居民醫療保險、補充醫療保險、離休人員、醫療照顧人員和子女統籌政策的實施和管理；擬訂農村醫療保險的用藥和醫療服務項目的范圍及支付標準并組織實施；擬訂農村醫療保險定點醫療機構的醫療保險服務管理、結算辦法；負責對醫療保險經辦機構、定點醫療機構、定點零售藥店執行醫保政策情況的監督檢查，配合市局對醫療機構和藥店定點資格認定和考核；負責社會保障卡的應用和管理工作。辦公地址：鄞州區新城區惠風東路225號政策法規和仲裁科（區勞動爭議仲裁委員會辦公室、區人事爭議仲裁委員會辦公室）負責全區人力資源和社會保障法律、法規、政策宣傳和普法工作；參與局重要政策性文稿起草；負責局規范性文件的合法性審查、報備、清理工作；指導監督局各部門規范開展依法行政、行政執法；組織落實勞動、人事爭議調解仲裁制度及其政策；擬訂勞動用工專項檢查行動計劃；指導勞動監察、勞動爭議協調機構開展工作；負責各類案件（包括行政處罰案件的立案、審批）的審核；組織開展行政復議、應訴、賠償和聽證等相關工作；牽頭局重要課題的調查研究工作；參與局重大信訪件的處理；負責全區人力資源和社會保障監察員、勞動人事爭議仲裁員的培訓和管理工作；負責各類企業執行人力資源和社會保障法律法規誠信度審核。辦公地址：鄞州區新城區惠風東路225號