碩士研究生畢業(yè)，一般薪水多少，這個問題，其實沒有辦法通過所謂的一般多少來衡量。二是關(guān)系至上、學(xué)歷其次在鄭州沒有那么多的好崗位好工作是等著畢業(yè)生去應(yīng)聘的，我去年大學(xué)畢業(yè)，班里就有幾個同學(xué)直接到了鄭州一些好單位工作，他們的同事也都是研究生畢業(yè)，而我的學(xué)校卻很一般。
1、一個法律系的985院校研究生，在鄭州剛開始工作月薪應(yīng)該在多少？
感謝邀請，雖然整個河南都沒有一所985大學(xué)，但也要說一個很現(xiàn)實的問題，對于剛畢業(yè)的研究生來講，在鄭州剛開始工作不要期望有太高的月薪。一是鄭州的優(yōu)秀企業(yè)并不算多鄭州雖然是河南省省會，有很多的企業(yè)單位，但優(yōu)秀的單位并不多，鄭州沒有985，但是有211大學(xué)，優(yōu)秀的單位招聘研究生也是不缺乏人才的，并且鄭州在科教文衛(wèi)方面發(fā)展并不算好，因此法律系專業(yè)并不見得會被大受追捧。
二是關(guān)系至上、學(xué)歷其次在鄭州沒有那么多的好崗位好工作是等著畢業(yè)生去應(yīng)聘的，我去年大學(xué)畢業(yè)，班里就有幾個同學(xué)直接到了鄭州一些好單位工作，他們的同事也都是研究生畢業(yè)，而我的學(xué)校卻很一般，由此可見，一些單位的工作并不是研究生才能勝任，最重要的是后天技能的學(xué)習(xí)。第三無論是大學(xué)生還是研究生，都需要在企業(yè)進行培養(yǎng)才能升職加薪鄭州每年不缺大學(xué)生，也不缺研究生，對于企業(yè)來講都是新人，雖然研究生能夠掌握更多的知識，但這些知識是要為企業(yè)創(chuàng)造價值的，簡單的說學(xué)的多少是自己的事，能為公司掙多少錢公司才能給多少工資，
因此在鄭州我認為作為985研究生一開始的薪資待遇還是期望在5000-8000元比較穩(wěn)妥，之后漲到哪個水平也全靠自己的能力。總之，我認為對于985畢業(yè)生而言，鄭州并不是一個適合就業(yè)的大城市，不是因為不缺乏畢業(yè)生，而是好的單位較少，可選擇性較低，我是河南這些事兒，持續(xù)更新更多河南本地問答，歡迎關(guān)注、點贊、評論、轉(zhuǎn)發(fā)，謝謝！。
2、現(xiàn)在碩士研究生畢業(yè)參加工作，月薪一般是多少？本科呢？
碩士研究生畢業(yè)，一般薪水多少，這個問題，其實沒有辦法通過所謂的一般多少來衡量，首先，對于碩士研究生畢業(yè)，同一地區(qū)的不同行業(yè)，其薪水差異就很大，比如說，經(jīng)濟金融專業(yè)、電子通信計算機、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)等，在同一個地區(qū)，整體都會比其他專業(yè)領(lǐng)域的薪水要偏高。其次，對于同一個行業(yè)，在不同的地區(qū)，薪資水平更是不一樣，這個薪資水平，取決于所在地的經(jīng)濟水平，一個電子通信行業(yè)的研究生，在一個三線城市可能薪資幾K，那在一線城市，可能就是10k ，這個區(qū)別非常的大，所以幾乎所有的專業(yè)，因為地區(qū)差異引起的畢業(yè)生薪資待遇不同的情況，比比皆是，
最后，薪資水平，其實只能反應(yīng)工作量與經(jīng)濟回報的關(guān)系，高中低各不一樣，但很多的社會企業(yè)，不同的行業(yè)不同的地區(qū)，不僅僅會評估薪水，還會評估企業(yè)給員工提供的福利和待遇，這也會作為企業(yè)對一個員工工作情況的衡量標準，薪水低，不一定福利待遇就差，薪水高，福利待遇也不一定好，畢竟工作就是為了好好生活，生活幸福才可以更好的努力工作。
3、本科就讀于省內(nèi)，研究生省外211，回鄭州工作的話，工資大概能到多少錢？
你的這個問題不好回答，就《鄭州百科》所了解，一個公司用人，并不只看你的畢業(yè)文憑和學(xué)校，這只是一方面，更重要的一方面是你的能力。如果你有能力，最關(guān)鍵的是動手實戰(zhàn)能力而不是空頭理論，你是有資格和用人單位講價的，否則，恐怕沒有要高價的理由，結(jié)合個人特長和能力高低，多找?guī)准矣萌藛挝粶贤?，努力找到你滿意的工作吧。
4、在鄭州月入8000到10000什么水平？
不要相信統(tǒng)計榜單，鄭州是個神奇的城市，不同區(qū)域生活水平差異比較大，在我所在的西區(qū)老城區(qū)，8000～10000屬于高收入群體，在東區(qū)周邊可能比較常見。如果自有住房，無貸款，這工資水平相當(dāng)不錯了，如果兩口都這個水平，絕對屬于鄭州小康家庭，就算有一個娃也是沒有多大壓力的，兩個孩子就有些吃力了。在鄭州多數(shù)地區(qū)，工資6000是一個門檻，很多年了。
