待遇好書記員一般就職于法院檢察院。私營民營企業的工資高基本上都是靠加班干出來的，這樣高工資也是不好拿的，關于以后書記員改革，我認為出路有二，一是新增書記員以勞務外包或者勞動代理形式進入法院工作；二是現有書記員拓展晉升空間，通過和組織部門溝通，可以在法院招錄行政事業編制人員時，書記員可以相對優先，三是通過績效工資等方式增加書記員收入。
1、法院書記員待遇怎么樣？一般工資多少？
第一：待遇好書記員一般就職于法院檢察院。可能一開始進去工資比較低3000多元，但是每隔一段時間都會去漲工資的，最主要的是福利待遇特別好，各種節假日福利禮品一個都不會少。尤其是作為女性，在一般的私營民營企業是競爭非常激烈，但在法院檢察院，都有半年的產假而且還有一定的福利補貼，也不用害怕回來之后沒有工作。
第二：穩定書記員和其他公務員都差不多的，工資不那么高但是有很多人搶破頭都要進去，這是因為確實穩定，基本上不出什么大亂子，基本上能在一個單位干很長時間。而且年齡越老，資歷越高工資也越高，在現在的私營民營企業尤其現在的創業環境并不好，競爭非常激烈。可能今天公司還好的，明天可能公司就沒了穩定性極差，對于個人來說，寧愿工資低一點但是在一個穩定的環境里，也不寧愿在一個工資高但及其不穩定環境里。
私營民營企業的工資高基本上都是靠加班干出來的，這樣高工資也是不好拿的，所以為什么那么多人想考研考公務員考書記員?第三：社會待遇高在如今這個社會我們不僅僅要看賺錢多少，還要看社會地位。大學門口擺小攤的老板比大學教授收入都高，但社會地位絕對不是一個層級，在地鐵口發傳單賣房子的置業顧問，比一般公務員工資要高但絕對沒有他們受尊重。
大家好，我是小蘇，很高興能夠回答這個問題，我去年考入了一家事業單位，對于社區工作者待遇我也是有一定了解，希望通過這個視頻可以給你帶來一些幫助。{!--PGC_VIDEO:{\
2、淮北市新招聘的社區工作人員待遇怎么樣，繳了保險后，能開多少工資？
