安胎假，安胎假算病假嗎如何算工資

來(lái)源：整理時(shí)間：2023-08-11 11:29:54 編輯：好學(xué)習(xí) 手機(jī)版

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1，安胎假算病假嗎如何算工資
2，安胎假扣工資嗎
3，安胎假期間工資應(yīng)該怎么支付

1，安胎假算病假嗎如何算工資

這種假?gòu)膩?lái)沒(méi)有聽說(shuō)過(guò)，這也不是法律有規(guī)定的假，應(yīng)該算無(wú)故曠工吧。

你好！可以辦理病假手續(xù)。我的回答你還滿意嗎~~

安胎假算病假嗎如何算工資

2，安胎假扣工資嗎

具體看你們公司的一些政策，個(gè)人認(rèn)為，最少也是病假工資，反正不能當(dāng)事假處理的。

請(qǐng)護(hù)理假不扣工資。根據(jù)國(guó)務(wù)院《人口與計(jì)劃生育條例》第四十二條國(guó)家工作人員、事業(yè)單位和各類企業(yè)職工晚婚、晚育的，除享受國(guó)家規(guī)定的假期外，晚婚的增加婚假15日；晚育的增加產(chǎn)假30日，并給予男方護(hù)理假10日。假期工資和獎(jiǎng)金照發(fā)，福利待遇不變。

安胎假扣工資嗎

3，安胎假期間工資應(yīng)該怎么支付

【病假工資】勞動(dòng)部《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法〉若干問(wèn)題的意見》勞部發(fā)（1995）309號(hào)第五十九條規(guī)定：職工患病或非因工負(fù)傷治療期間，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)，病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付，但不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80﹪。病假日工資＝最低工資標(biāo)準(zhǔn)×80%÷21.75天(月計(jì)薪天數(shù))

輪胎都有驗(yàn)證偽造碼。可以檢測(cè)網(wǎng)絡(luò)查詢

基本工資

等同病假處理

沒(méi)有安胎假的假期，與用人單位協(xié)商縱橫法律網(wǎng) 何向前律師

安胎假期間工資應(yīng)該怎么支付