現在的勞動力市場是房地產市場,這意味著雇主很難招到合適的員工,如果過度推薦,后續工作出現問題對你不利,如果過度推薦,后續工作出現問題對你不利,而勞動者,只要愿意,很容易找到工作,我沒說要收求職者介紹費,三個月的工作和報銷旅費,想介紹朋友進公司工作,該怎么跟領導說,所以很多企業都是老員工介紹新員工,要給老員工交介紹費。
現在的勞動力市場是房地產市場,這意味著雇主很難招到合適的員工。而勞動者,只要愿意,很容易找到工作。所以很多企業都是老員工介紹新員工,要給老員工交介紹費。三個月的工作和報銷旅費。我沒說要收求職者介紹費。你的“朋友”其實是想問你要錢。
2、想介紹朋友進公司工作,應該怎么樣跟領導說?您好,很高興為您解答。舉例:問:xx科長您好,最近我們公司缺xx人才嗎?我的一個朋友想加入我們公司,根據領導的回答進一步溝通。注意:1-溝通前盡量帶上事先準備好的簡歷,2-不要過度粉飾你朋友的溝通能力。如果過度推薦,后續工作出現問題對你不利,這就是我的回答,謝謝大家的支持!想介紹朋友進公司工作,該怎么跟領導說?你好,很高興為你解答。舉例:問:xx科長您好,最近我們公司缺xx人才嗎?我的一個朋友想加入我們公司,根據領導的回答進一步溝通。注意:1-溝通前盡量帶上事先準備好的簡歷,2-不要過度粉飾你朋友的溝通能力。如果過度推薦,后續工作出現問題對你不利。