首先，本科以下學(xué)歷雇員上崗前要考取雇員資格證（研究生學(xué)歷不需要考資格證）才能參加應(yīng)聘，有的一線城市比如深圳司法輔助崗一般工資5000-8000左右，每個(gè)崗位也是有區(qū)別的，技術(shù)崗高級別雇員工資在9000元以上，除了工資外還有績效考核獎(jiǎng)，工資幾年調(diào)漲一次，目前一線城市好多已經(jīng)取消雇員，實(shí)行臨聘；其次，二線城市每個(gè)地方也是不一樣的，有的地方和公務(wù)員工資差不多但是又有差別，但是雇員是沒有國家編制的不能享受公務(wù)員該有的其他福利，雇員一般比臨聘人員工資高一點(diǎn)。
第一：待遇好書記員一般就職于法院檢察院。可能一開始進(jìn)去工資比較低3000多元，但是每隔一段時(shí)間都會(huì)去漲工資的，最主要的是福利待遇特別好，各種節(jié)假日福利禮品一個(gè)都不會(huì)少。尤其是作為女性，在一般的私營民營企業(yè)是競爭非常激烈，但在法院檢察院，都有半年的產(chǎn)假而且還有一定的福利補(bǔ)貼，也不用害怕回來之后沒有工作。
第二：穩(wěn)定書記員和其他公務(wù)員都差不多的，工資不那么高但是有很多人搶破頭都要進(jìn)去，這是因?yàn)榇_實(shí)穩(wěn)定，基本上不出什么大亂子，基本上能在一個(gè)單位干很長時(shí)間。而且年齡越老，資歷越高工資也越高，在現(xiàn)在的私營民營企業(yè)尤其現(xiàn)在的創(chuàng)業(yè)環(huán)境并不好，競爭非常激烈。可能今天公司還好的，明天可能公司就沒了穩(wěn)定性極差，對于個(gè)人來說，寧愿工資低一點(diǎn)但是在一個(gè)穩(wěn)定的環(huán)境里，也不寧愿在一個(gè)工資高但及其不穩(wěn)定環(huán)境里。
私營民營企業(yè)的工資高基本上都是靠加班干出來的，這樣高工資也是不好拿的，所以為什么那么多人想考研考公務(wù)員考書記員?第三：社會(huì)待遇高在如今這個(gè)社會(huì)我們不僅僅要看賺錢多少，還要看社會(huì)地位。大學(xué)門口擺小攤的老板比大學(xué)教授收入都高，但社會(huì)地位絕對不是一個(gè)層級，在地鐵口發(fā)傳單賣房子的置業(yè)顧問，比一般公務(wù)員工資要高但絕對沒有他們受尊重。
2、司法雇員怎么樣?錄用后簽幾年合同？
根據(jù)我個(gè)人經(jīng)驗(yàn)，一是薪資方面：雇員每個(gè)地方薪資水平是不一樣的，首先，本科以下學(xué)歷雇員上崗前要考取雇員資格證（研究生學(xué)歷不需要考資格證）才能參加應(yīng)聘，有的一線城市比如深圳司法輔助崗一般工資5000-8000左右，每個(gè)崗位也是有區(qū)別的，技術(shù)崗高級別雇員工資在9000元以上，除了工資外還有績效考核獎(jiǎng)，工資幾年調(diào)漲一次，目前一線城市好多已經(jīng)取消雇員，實(shí)行臨聘；其次，二線城市每個(gè)地方也是不一樣的，有的地方和公務(wù)員工資差不多但是又有差別，但是雇員是沒有國家編制的不能享受公務(wù)員該有的其他福利，雇員一般比臨聘人員工資高一點(diǎn)。
二是簽訂合同方面：每個(gè)地方簽合同方式和臨聘人員差不多，都是簽幾年合同，但是又有差別，雇員參照事業(yè)單位公務(wù)員管理辦法，臨聘人員是按照合同法簽定勞動(dòng)合同，有的地方簽訂兩年合同，有的地方簽三年或者一年，每個(gè)地方制度不一樣的執(zhí)行不一樣的，雇員有的地方實(shí)行考試面試體檢合格后上崗，程序與事業(yè)單位差不多，雇員如果工作一定年限后考公務(wù)員事業(yè)單位是非常有優(yōu)勢的，因?yàn)橛袉挝还ぷ鹘?jīng)驗(yàn)，很多公務(wù)員崗位要求應(yīng)聘者有事業(yè)單位基層工作經(jīng)驗(yàn)，如果想進(jìn)國家機(jī)關(guān)上班喜歡那里的工作環(huán)境，暫時(shí)沒有更好的選擇，可以考慮先做雇員，以后也是可以考公務(wù)員的并且有很大優(yōu)勢，如果不想去國家機(jī)關(guān)上班還是算了吧，找一個(gè)好點(diǎn)的公司；三是就業(yè)方向要選擇好：比如在國家單位上班的想換一個(gè)更好的單位，國家事業(yè)單位工作經(jīng)驗(yàn)是很有優(yōu)勢的，但是事業(yè)單位人員去公司上班，公司就不是很看好事業(yè)單位的個(gè)人工作經(jīng)驗(yàn)，公司更看重在同行中的工作經(jīng)驗(yàn)、能力等；三是，就業(yè)方面真是要再三考慮清楚，以免以后路走彎，360行，行行出狀元，看你怎么選擇怎么堅(jiān)持做下去。
