首先，本科以下學歷雇員上崗前要考取雇員資格證（研究生學歷不需要考資格證）才能參加應聘，有的一線城市比如深圳司法輔助崗一般工資5000-8000左右，每個崗位也是有區別的，技術崗高級別雇員工資在9000元以上，除了工資外還有績效考核獎，工資幾年調漲一次，目前一線城市好多已經取消雇員，實行臨聘；其次，二線城市每個地方也是不一樣的，有的地方和公務員工資差不多但是又有差別，但是雇員是沒有國家編制的不能享受公務員該有的其他福利，雇員一般比臨聘人員工資高一點。
第一：待遇好書記員一般就職于法院檢察院。可能一開始進去工資比較低3000多元，但是每隔一段時間都會去漲工資的，最主要的是福利待遇特別好，各種節假日福利禮品一個都不會少。尤其是作為女性，在一般的私營民營企業是競爭非常激烈，但在法院檢察院，都有半年的產假而且還有一定的福利補貼，也不用害怕回來之后沒有工作。
第二：穩定書記員和其他公務員都差不多的，工資不那么高但是有很多人搶破頭都要進去，這是因為確實穩定，基本上不出什么大亂子，基本上能在一個單位干很長時間。而且年齡越老，資歷越高工資也越高，在現在的私營民營企業尤其現在的創業環境并不好，競爭非常激烈。可能今天公司還好的，明天可能公司就沒了穩定性極差，對于個人來說，寧愿工資低一點但是在一個穩定的環境里，也不寧愿在一個工資高但及其不穩定環境里。
私營民營企業的工資高基本上都是靠加班干出來的，這樣高工資也是不好拿的，所以為什么那么多人想考研考公務員考書記員?第三：社會待遇高在如今這個社會我們不僅僅要看賺錢多少，還要看社會地位。大學門口擺小攤的老板比大學教授收入都高，但社會地位絕對不是一個層級，在地鐵口發傳單賣房子的置業顧問，比一般公務員工資要高但絕對沒有他們受尊重。
2、司法雇員怎么樣?錄用后簽幾年合同？
根據我個人經驗，一是薪資方面：雇員每個地方薪資水平是不一樣的，首先，本科以下學歷雇員上崗前要考取雇員資格證（研究生學歷不需要考資格證）才能參加應聘，有的一線城市比如深圳司法輔助崗一般工資5000-8000左右，每個崗位也是有區別的，技術崗高級別雇員工資在9000元以上，除了工資外還有績效考核獎，工資幾年調漲一次，目前一線城市好多已經取消雇員，實行臨聘；其次，二線城市每個地方也是不一樣的，有的地方和公務員工資差不多但是又有差別，但是雇員是沒有國家編制的不能享受公務員該有的其他福利，雇員一般比臨聘人員工資高一點。
二是簽訂合同方面：每個地方簽合同方式和臨聘人員差不多，都是簽幾年合同，但是又有差別，雇員參照事業單位公務員管理辦法，臨聘人員是按照合同法簽定勞動合同，有的地方簽訂兩年合同，有的地方簽三年或者一年，每個地方制度不一樣的執行不一樣的，雇員有的地方實行考試面試體檢合格后上崗，程序與事業單位差不多，雇員如果工作一定年限后考公務員事業單位是非常有優勢的，因為有單位工作經驗，很多公務員崗位要求應聘者有事業單位基層工作經驗，如果想進國家機關上班喜歡那里的工作環境，暫時沒有更好的選擇，可以考慮先做雇員，以后也是可以考公務員的并且有很大優勢，如果不想去國家機關上班還是算了吧，找一個好點的公司；三是就業方向要選擇好：比如在國家單位上班的想換一個更好的單位，國家事業單位工作經驗是很有優勢的，但是事業單位人員去公司上班，公司就不是很看好事業單位的個人工作經驗，公司更看重在同行中的工作經驗、能力等；三是，就業方面真是要再三考慮清楚，以免以后路走彎，360行，行行出狀元，看你怎么選擇怎么堅持做下去。
