什么是離崗?fù)诵?？什?a href="/tag/624365.html" target="_blank" class="infotextkey">意思離崗 離崗就是你上班的時候離開了崗位。如果我們領(lǐng)導(dǎo)在事后檢查的時候抓到你離崗，你就要被罰款，一次50元！但是抓了很多次都沒抓到，哈哈的笑...我擅長尋找機會，擅自離崗法律分析屬于什么行為:擅自離崗:主要指國有企業(yè)和私營企業(yè)工作人員擅自離職的行為。

主要指國企和私企工作人員擅自離職的行為。對于離崗未經(jīng)授權(quán)后影響工作甚至造成企業(yè)財產(chǎn)損失等嚴重后果的行為，根據(jù)企業(yè)和公司的規(guī)章制度，給予記過及較重處分；情節(jié)嚴重的，給予降級或者撤職處分；情節(jié)嚴重的，予以辭退?！痉山馕觥渴紫龋萌藛挝粦?yīng)當(dāng)以書面形式送達通知，限定員工在規(guī)定時間內(nèi)回公司上班，并提出逾期不上班的處理措施。

關(guān)于通知的送達，用人單位應(yīng)當(dāng)將通知以掛號信或者EMS的方式寄往勞動者信息登記的地址、身份證地址或者經(jīng)濟聯(lián)系地址，并保留回執(zhí)。交貨日期以收貨日期為準(zhǔn)。勞動者拒絕簽收，或者信件被退回的，用人單位應(yīng)當(dāng)完好保存信件。如有爭議，以仲裁員身份開庭后再開啟郵件，以證明用人單位已履行通知義務(wù)，以及用人單位解除勞動合同的意愿。

法律分析:未經(jīng)授權(quán)離崗:主要是指國企和私企員工擅自離職的行為。對于離崗未經(jīng)授權(quán)后影響工作甚至造成企業(yè)財產(chǎn)損失等嚴重后果的行為，根據(jù)企業(yè)和公司的規(guī)章制度，給予記過及較重處分；情節(jié)嚴重的，給予降級或者撤職處分；情節(jié)嚴重的，予以辭退。直到追究刑事責(zé)任。法律依據(jù):《中華人民共和國勞動法》第三十六條國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。

離崗?fù)诵菔侵干形催_到法定退休年齡，提前離開工作崗位但仍與原單位保持勞動關(guān)系的人員。工作單位負責(zé)其處理。在我國現(xiàn)行的退休制度中，離崗?fù)诵輰嶋H上被稱為“內(nèi)部退休”，即企業(yè)職工因患病或年老體弱，在距退休年齡不足5年時，可以離崗?fù)诵荨ｋx崗?fù)诵萜陂g可計算連續(xù)工齡，按一定數(shù)額按月發(fā)放生活費；達到法定退休年齡時，辦理正式退休手續(xù)，發(fā)放退休待遇。

離崗就是你上班的時候離開了崗位。如果我們領(lǐng)導(dǎo)在檢查時抓到你離崗，你將被罰款。一次50元！但是抓了很多次都沒抓到。哈哈的笑...我擅長尋找機會。離崗是一個有中國特色的新名詞。中國古代的《禮記·曲禮》中說“大夫七十而作”，意思是官員七十歲就要退休。目前中國人口太多，國家官員太多。為了給年輕人讓座，除了少數(shù)高級官員，一般的廳(局)級干部，五十多歲就會從崗位上退休，在家等著，到了退休年齡再辦理退休手續(xù)，這叫離崗。

所謂離崗是指在國家機關(guān)、事業(yè)單位中擔(dān)任一定領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人員(一般是單位領(lǐng)導(dǎo)成員或中層干部)提前離職，雖未達到法定退休年齡，但由組織、人事部門統(tǒng)一辦理了離職手續(xù)的現(xiàn)象。離崗人員的政治待遇、經(jīng)濟待遇不變，仍與原單位保持工作關(guān)系，但不占干部人數(shù)和單位編制，法律依據(jù):《中華人民共和國勞動法》第三十一條，勞動者解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知用人單位。