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1，大學生就業調查報告

什么專業的人人才市場里都多的是，擺正自己的位置，如果甘心平庸，那就無所謂，如果不甘心那就讓自己成為出類拔萃的人！

我是學室內設計（環藝）方面的·現在的人才市場里像我們這樣的人多的是

2，上海大學畢業在上海好找工作嗎上海大學認可度怎么樣

上海是一個高等教育資源非常豐富集中的地區，許多著名高校都在上海，比如上海交大、復旦、同濟，而上海大學同樣是一所優秀的高校。本文就為大家介紹“上海大學畢業在上海好找工作嗎？上海大學認可度怎么樣？”的問題。一、上海大學畢業在上海好找工作嗎？以下數據來自上海大學20年畢業生就業質量報告。本科畢業生直接就業率為53.76%，出境深造比例為16.82%，境內留學比例為21.68%，總體就業率92.26%。在直接就業的畢業生中，在上海本地簽約就業人數比例為73.13%，其次依次是杭州、深圳、北京等地。因此，可以說上海大學的畢業生在上海本地是很好找工作的。二、上海大學認可度怎么樣？下面將從學校頭銜、學校排名、就業相關等方面來進行闡述： 1、學校頭銜國家“211工程”重點建設的綜合性大學，是教育部與上海市人民政府共建高校，上海市首批高水平地方高校建設試點，國家一流學科建設高校。簡單來說，上海大學既是211，也是雙一流中的一流學科建設高校。 2、學校排名在軟科2021年中國大學排名中，上海大學位于總榜第43名，低于華中農業大學，高于蘇州大學、華東理工大學。可以說，上海大學是國內非常優秀的高校之一。 3、就業相關上文已經提到，上海大學畢業生的就業率是很高的，實際上，其整體就業質量也很高。 20年畢業生簽約國有企業的比例最高，達到36.71%，黨政機關與事業單位的簽約比例為14.40%。因此，可以說上海大學的社會認可度是非常高的，是非常值得報考的高校。

3，上海海事大學2014畢業生就業情況

上海海事大學就業質量報告出爐：畢業生6167人，研究生就業率97.53%，本科生就業率96.77 %，專科生就業率97.28%。研究生主要流向民營及股份制企業；本專科逾3成到民營企業，就業畢業生中30.13%從事交通運輸業，21.09%從事制造行業。

大連海事大學2014年交通通運輸專業和物流管理專業以及港行專業和輪機專業畢業生已經全部就業了，無一人剩下，連女孩子都被招聘走了，不過，很多大型國有港口由于招聘時間較晚，造成同學們改派很多，影響學校聲譽和工作效率。

上海海事大學2014畢業生就業情況

4，上海畢業生就業人數

去年11月上海電機學院舉行的秋季校園招聘會。劉芯雨攝　　2022年，全國高校應屆畢業生首次突破1000萬人，在滬高校畢業生人數也將較往年有一定幅度的增長。自*發生以來，在上海市委、市政府部署下，全市各級政府和部門積極出臺各類推進高校畢業生就業的政策和崗位，全社會各方全力打贏就業攻堅戰，上海市高校畢業生就業率連續兩年在全國各省市中保持領先，實現更高質量和更充分的就業目標。　　新年伊始，滬上各大高校陸續向社會公布《2021年就業質量報告》。記者梳理分析十多所不同類型高校的就業“年報”，從中發現了一系列重要數據變化。從畢業生各自選擇的去向來看，深造的多了，留滬的多了，從教的也多了。　　畢業生繼續深造率提高　　境內升學比例高于出境深造　　前不久結束的2022年考研中，來自上海外國語大學法學院的古麗古娜報考了本專業碩士生。“決定考研是因為對法學的興趣越來越濃厚。”她說，“近幾年，考研的同學越來越多，圖書館到處都能看到考研人的身影，跟他們一起努力一起進步，值得。”　　在上海，參加2022年考研的人數達到9.9萬左右，為歷年最多。在滬上高校2021屆畢業生就業中，繼續深造的比例逐步提高，國內升學比例高于出國（境）深造。以上外為例，國內升學學生比例連續三年上升：2019年為11.88%，2020年為15.91%，2021年為18.97%；出國（境）學生比例則為：2019年29.83%，2020年29.60%，2021年22.21%。　　在上海交通大學，2021屆畢業生國內深造總計2058人，其中留在本校深造的人數最多，達1789人。除本校外，畢業生錄取人數排名前三位的高校分別是復旦大學（62人）、清華大學（48人）和中國科學院大學（34人）。與之對應，2021屆畢業生出國（境）深造的共計724人。赴世界大學學術排名（ARWU2021）前百位大學深造的畢業生占66.02%，出國（境）繼續深造的主要去向包括美國（383人）、英國（74人）、中國香港（69人）、新加坡（48人）、日本（30人）等。　　截至去年8月底，華東師范大學包括升學在內的2021屆畢業生總體去向落實率為96.43%。其畢業生境內升學人數為1224人，同比增加129人，增幅為11.78%；境外留學人數為358人，同比減少93人，降幅為20.62%。留學人數較多的國家（地區）分別是：英國122人，占34.08%；美國78人，占21.79%；中國香港50人，占13.97%。　　東華大學2021屆畢業生繼續深造率也創歷屆最高。其中，上海國際時尚創意學院66.67%的學生、材料科學與工程學院61.95%的學生繼續深造，環境科學與工程學院、紡織學院、化學化工與生物工程學院的畢業生深造率均在50%以上。　　該校就業工作負責人表示，受*影響，首次出現本科出國（境）深造比例下降，不過學生深造院校質量依然保持較高水平，畢業生進入QS世界知名大學500強高校留學的比例為61.63%，進入QS百強留學的比例為48.94%。　　截至去年11月底，上海科技大學2021屆畢業生境外深造去向為哥倫比亞大學、斯坦福大學、普林斯頓大學、芝加哥大學、牛津大學、南加州大學、東京大學等優質高校。　　在中外合作辦學的上海紐約大學，畢業生人均獲得3.9份錄取通知書，繼續深造率為50%，高于直接就業43%的占比。　　選擇留滬就業超過半數　　長三角城市群成為主要區域　　一個多月前，上海試點在五個新城和自貿區新片區就業的本市應屆研究生畢業生符合基本條件可直接落戶的新政發布，不少高校畢業生特別是研究生，逐漸將求職重點放在熟悉的臨港地區。　　今年已是上海電機學院2019級研究生王孚人在臨港求學生活的第7年。考慮到臨港的公租房、人才落戶等一系列政策，以及臨港產業集群發展的美好前景，作為應屆畢業生的他婉拒了多家企業發出的錄用通知，簽約上海積塔半導體有限公司，留在臨港開啟職業生涯。上海電機學院黨委學工部副部長張躍輝介紹，此次上海五個新城落戶新政頒布后，該校2021屆畢業生有169人就近選擇扎根臨港新片區。　　“大學生畢業后愿意去的地方才叫人才高地。”正如臨港新片區投資促進服務中心主任顧長石所言，目前臨港新片區的很多產業在全力加緊建設，大批企業求賢若渴，未來兩三年將迎來人口導入高峰期。　　不止五個新城，整個上海對人才的吸引力也越來越大。作為“雙一流”A類建設高校，上海交通大學除交大醫學院外的本部2021屆簽約就業畢業生中，選擇留滬工作的人數最多，達3191人，占比66.84%；在華東師范大學畢業生前往就業的省份中，上海有2961人，占就業人數的58.54%。值得注意的是，華東師大2021年非上海生源在滬就業人數達2384人，同比增加248人，增幅達11.61%。其中，本科畢業生在上海就業645人，同比增加221人，增幅為52.12%。　　其他部屬高校方面，華東理工大學超八成畢業生的就業地域選擇華東地區六省一市。其2021屆簽約就業本科畢業生中，在上海市就業的占73.37%，與2020年相比，本科畢業生在滬就業的比例增加6.73個百分點；而2021屆簽約就業的畢業研究生中，在上海市就業的也占到68.38%，到華東六省（蘇、浙、皖、閩、贛、魯）就業的占22.14%，與2020年相比，增加2.32個百分點。東華大學就業數據顯示，2021年67.55%的本科畢業生和68%的碩士畢業生畢業后留滬就業，也就是說，超過2/3的畢業生成為申城新的建設力量。上外畢業生中，在上海就業的本科畢業生占簽約、合同就業本科生總人數的77.54%，碩士畢業生則占62.62%。　　不僅僅是上海，整個長三角城市群成為滬上高校畢業生就業的主要區域。上海理工大學2021屆畢業生在長三角城市群就業的人數達3043人，占全校簽下就業協議人數的84.08%。上海工程技術大學2021屆畢業生5816人就業區域以上海為主，占比為75.58%；上海市外就業人數較多的區域為江蘇省和浙江省，占比分別為4.68%和4.42%。上海應用技術大學畢業生前往長三角地區就業的總體占比為80.67%，其中上海74.13%、江蘇3.77%、浙江2.77%。上海紐約大學2021屆畢業生的就業單位也主要集中在長三角，其中上海就業占80%、杭州就業占5%，居前兩位。　　理工生主要投身制造業　　教育行業成為熱門去向之一　　學期尚未結束，已有2022屆學子早早敲定人生首份工作。來自上海交大船舶海洋與建筑工程學院、機械與動力工程學院、電子信息與電氣工程學院、材料科學與工程學院、航空航天學院、海洋學院等的41名應屆生走進上海航天技術研究院，現場簽訂三方協議，入職著名的“航天八院”。時隔不到一周，又有24名上海交大應屆畢業生赴中國航發商用航空發動機有限責任公司，與企業集體簽署就業協議書。簽約畢業生之一、2022屆博士生韋婷婷說，商發是公共航空發動機制造商之一，是她夢想啟航的地方。　　據統計，上海交大本部2021屆畢業生赴國防科技單位及部隊就業的共342人，比2020年增加32人，就業人數最多的前三家單位分別是中國船舶集團（80人）、中國電子科技集團（51人）和中國航天科技集團（43人）。近五年，上海交大本部畢業生赴國防科技單位及部隊就業人數總計已有1139人，呈逐年增長趨勢。從畢業生簽約就業單位的行業類別來看，上海交大就業人數較多的行業主要包括信息傳輸、軟件和信息技術服務業（1396人），制造業（736人），教育（617人），金融業（497人），科學研究和技術服務業（483人）。按不同學歷統計，本科生和碩士生選擇在信息傳輸、軟件和信息技術服務業的就業人數最多，分別為240人和1075人；博士生選擇在教育行業就業人數最多，達472人，其中主要是進入高校從事教學和科研。　　可以說，在滬上理工類院校中，回歸實體經濟、流向制造業的就業比重逐步增加。比如華東理工大學近六成畢業生集中在制造業、IT業及科研技術服務業。根據對簽約就業畢業生行業流向分布的統計，2021屆華理畢業生流向制造業的人數比例最高，為38.40%，其后依次是信息傳輸、軟件和信息技術服務業（11.43%），科學研究和技術服務業（9.60%），衛生和社會工作（8.37%），金融業（7.84%）。分學歷層次來看，畢業研究生相對更集中于制造業和科研技術服務業，進入公共管理部門的比例也高于本科生；本科畢業生從事信息技術服務業、建筑業、租賃和商務服務業的比例則高于研究生。又如東華大學，按照人社部、教育部行業分類標準統計，2021年畢業生進入制造業、信息傳輸、金融業、教育、科學研究和技術服務業5類行業的比例較高，合計達69.08%。其中，26.95%的本科生、38.95%的碩士畢業生都進入了制造行業，也體現出學校為國家經濟社會發展培養優秀高層次應用型創新人才的成果。　　本市地方高校也呈現這一趨勢。上海理工大學2021屆畢業生流向前三的用人單位行業類型是制造業，信息傳輸、軟件和信息技術服務業，建筑業，分別占39.13%、13.07%和7.05%，其中流向制造業的畢業生占比較2020年提高7.91個百分點。上海工程技術大學的服裝產業經濟與管理等44個專業的畢業去向落實率均達100%，全校就業行業分布與學校專業設置及培養定位相契合，主要流向制造業（31.58%），交通運輸、倉儲和郵政業（11.11%），信息傳輸、軟件和信息技術服務業（9.46%）。從不同學歷層次來看，制造業領域也成為上海應用技術大學畢業生的主要行業流向，34.97%畢業生投身制造業，其中碩士畢業生近半，本科畢業生近三分之一，專科畢業生超過四成。　　值得一提的是，隨著教育資源加大供給、人才需求更旺，在非理工類高等學府，教育行業變為熱門去向之一。盡管華東師范大學2021屆畢業生就業行業分布較為廣泛，分布在教育、信息技術、公共管理等十余個行業，但就畢業生總體而言，從事教育學歷類行業的共有2172人，占比最大，達42.94%，其次的信息技術行業則占16.67%。相較本科生，碩士研究生在教育學歷類行業就業的比例明顯更高。從學歷上看，本科、碩士主要在中學就業，博士則集中在高校就業。而從地域分布看，這些走上教育崗位的畢業生主要集中在上海、浙江、廣東，人數分別為850人、193人、185人，分別占本行業總人數的39.13%、8.89%、8.52%。　　其他文科類院校中，非師范類專業的畢業生也有許多跨入教育行業。上海外國語大學本科畢業生簽約比例最高的行業就是教育，其次為租賃和商務服務業。其中，去往教育行業的學生比例較前兩年呈明顯上升趨勢，2021年去往教育行業的本科畢業生比例較2019年上升了10.01%；研究生畢業生簽約的單位行業中，教育行業比例呈連續上升趨勢，從2019年的31.34%上升為2021年的38.37%。

5，上海大學生就業情況是怎樣的

上海是個很重視能力的地方,只要你有才就會在上海實現自己的價值和理想!能力是十分重要的!有了這些,就業單位會主動找你的,越是突出的人才,工作單位就會越重視你!那樣的話包括住宿,住房,紅利^^甚至戶口都會幫你解決的!!前提你要有本事人友人單位為你這么去做!!加油!!!不過要認清自己的實力先,可能在初入上海,會有各方面的不適應!積累,積累!祝你好運,在上海實現自己的人生理想!!

如何找到一份好工作想做什么，首先問五個問題：我要去哪里？我在哪里？我有什么？我的差距在哪里？我要怎么做？ 以上五個問題涵蓋了目標、定位、條件、距離、計劃等諸多方面，只要在以上幾個關鍵點上加以細化和精心設計，把自身因素和社會條件做到最大程度的契合，對實施過程加以控制，并能夠在現實生活中知曉趨利避害，使職業生涯規劃更具有實際意義。做好職業定位定位是自我定位和社會定位的統一，只有在了解自己和職業的基礎上才能夠給自己做準確定位。檢視個人特質（一）欲望(desires)) （做事的能力）在此人生階段，你究竟要什么？（二）能力(ability) 你擅長什么？（一般技術以及特別技術）（三）性格特質（氣質、性質） (temperament) （氣質、性質）你是什么類型的人？在何種情況下有最佳表現？（四）資產(assets) （有形與無形）你有什么比別人占優勢的地方？每個人群都需要定位，其目的是保證自己持續地發展。但是各個群體定位的重點不同：定位重點在于澄清自己有什么。過高或者過低估價自己，過于看重自己的文憑，或者看重自己的成績，有的過于低估自己身上的潛質，所以，既需要認真地分析自己，又需要多了解社會需求，以求定位準確。在大多數情況下，正確的思路是，做你應該做的事，而不是做你喜歡做的事找工作同做其它事情一樣，也有方法和技巧。很多人找不到工作并不是因為他們沒有做事的能力，而是因為他們在找工作過程中沒有運用正確的方法和一定的技巧。所謂技巧，主要包括三個方面的內容： ⑴．了解自己，包括了解自己的知識、技能、性格、愛好以及身體狀況等。找工作之前，你必須先對自己有全面的認識，一定得知道自己能做那方面的工作，不適合做哪方面的工作。找工作不能眼高手低，明明自己沒有能力做的工作卻偏要做，那結果一定是被拒之門外的。 ⑵．了解你所選擇的職業和行業。了解職業崗位的工作內容、工作性質和對從業者素質的要求。可以向親朋好友中做過相關工作的人了解有關情況，也可以向從事這方面工作的其他人請教，他們經驗豐富，體會深刻，能給你提供具有指導意義的信息，他們工作過程中的失敗教訓，對你可以起到預防的作用，而他們的成功經驗又是你可以借鑒的。 ⑶．自我推薦。在了解自己和工作的基礎上，就開始求職了。求職就是尋找和得到工作的過程，通常包括獲得用人的信息、爭取面試、談話、簽約等環節。找工作就像推銷商品一樣，要讓顧客買你的產品，你必須告訴對方，你的商品質量如何的高，價格怎樣公道，才能吸引人們來買這種商品。同樣，找工作時也要圍繞著“我真正有能力做好這份工作，而我提出的要求也是十分合理的”這樣一個中心來展開。一定要學會推銷自己，這樣別人才會認可和錄用你最后祝早日找到稱心的工作開始美麗人生~~

6，求大學生就業情況報告范文

大學生就業情況調查報告如今，大學生的就業形勢越來越嚴峻，大學生就業難的問題已經成為了社會的焦點問題。為更好地了解當前大學生的就業狀況,我對我校2008屆英語專業畢業生做了此次調查,現將調查結果總結如下：首先，我向他們了解了有關畢業去向及綜合素質的準備問題。他們表示，畢業生選擇就業地點多數集中在浙江、廣東、深圳及其他沿海發達地區，而選擇中部地區和西部地區的比例則非常小。因為他們認為去經濟最發達的地區，工資待遇更好，發展空間更大，更能實現自己的價值觀和人生觀。而在就業的準備過程中，他們認為首先應該提高自己的專業技能，盡量多考一些與應聘職務有關的證書，這些證書將是應聘的敲門磚。其次要注重其他素質的培養，因為企業注重的不僅僅是專業成績，企業需要的是全方位的人才。多一門技能,多一份素質,就能更大地提高企業的效益。其次，我們就有關就業信息渠道的獲得問題做了探討。他們告訴我，大部分的學生比較傾向于校園招聘和人才招聘會；也有少數的學生嘗試網絡招聘、報紙、電話求職等。此外，通過熟人介紹也是被普遍認可的一種途徑,因為如今就業競爭如此激烈，如果能通過熟人介紹，被入選的概率將會明顯增大。另外他們還跟我分析了幾種常見的招聘企業：國有企業、三資企業、外資企業以及民營企業。所謂國有企業就是國有獨資企業和國家控股企業，在國有企業里最主要的資產是國有資產。而通常把在中國境內設立的中外合資經營企業、中外合作經營企業、外資企業三類外商投資企業統稱為三資企業。其中，外資企業，是指依照中國法律在中國境內設立的全部資本由外國投資者投資的企業。所有的非公有制企業均被統稱為民營企業。作為英語專業的畢業生，外企仍然是畢業生心目中最青睞的就業單位。另外,政府機關也越來越受到許多畢業生的青睞，從近幾年越來越火的“公務員熱”就可以看出。再次,學姐學長們還跟我講解了些求職過程中要注意事項。一是要調整自己的就業心態，樹立正確的就業觀。不要隨大流，都想往大城市里跑。要根據自己的實際情況來考慮。因為當今大學生在就業區域選擇、就業單位性質選擇上存在趨同現象，“經濟發達地區、高薪酬、外企或政府機關”仍然是多數畢業生的首選，然而實際上能夠實現這種愿望的大學生是很小的，畢竟大城市所能提供的職位還是有限的。因此在選擇就業區域、就業單位性質、薪酬期望等方面不要過度集中于一點，要把眼光適當的往中小城市放。因為那些地方相對發達城市來說競爭沒有那么激烈,而且當地政府企業都很尊重人才,這可以為自己提供廣大而深遠的發展空間.; 二要將簡歷認真做好。簡歷應避免普遍內容冗長，因為企業對簡歷進行選擇的時候,如果篇幅過長,無關聯信息較多，被選種的概率是很小的。而且，簡歷中要絕對不能出現拼寫、語法錯誤和措辭不當，把企業、收件人和職位名寫錯等現象，否則將直接導致失去應聘的機會。此外還應該將你的優點與強項在簡歷上明顯地表現出來。三是面試的時候不要過分夸大自己的能力，企業面試的目的首先是在簡歷基礎上，進一步了解和評估候選人的專業能力。如果面試過程中表現出與簡歷反應出的個人專長和素質不符合，面試就很可能會失敗。四要適當地增加自己的實習經歷。“相關的實習經驗”是企業招聘人才的第二大考慮因素，僅次于專業能力。要充分利用假期去到與本專業相關的企業崗位上實習。企業很注重工作經驗，因此實習經驗將能在一定程度上填補應屆畢業生這部分空白。最后,我們討論了有關就業協議與就業派遣證的問題。他們告訴我，就業協議書是畢業生與用人單位簽定的就業協議。一式三份，需由畢業生、培養單位和用人單位三方簽字蓋章后生效，且三方各持一份。簽好的就業協議返回學校一聯,自己留一聯,單位留一聯,學校按你交回的協議,統一辦理派遣證,派遣證上會注明你要去的單位名稱,拿著派遣證到用人單位,交給單位派遣證的那天起開始計算你的工齡。它是為了保證三方面利益和權利的協議。而就業派遣證是教育廳畢業生就業指導中心簽發的，是畢業生就業時到用人單位報到、及報到后辦理養老保險和醫療保險帳戶的重要材料，同時辦理戶口的遷移和檔案的轉移也需要派遣證。此外他們還提醒我們,簽定《就業協議書》后要誠實守信，沒有特殊情況不要輕易違約。如果確有特殊原因需要違約，可按照合法程序辦理，否則會造成不必要的損失。通過此次調查，我學會了許多有關就業的知識，同時也使我更明白如何去面對這殘酷的社會競爭。我想，無論形勢怎樣的嚴峻，只要我們認清事實，積極對待，認真準備，社會就一定會有我們施展才能的天地！

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