機關事業單位工作人員承受的壓力主要有三個方面。機關事業單位，是指黨政機關和事業單位的合稱、簡稱，人們通常把體制內的機構，通稱為“機關事業單位”，實際上，體制內的機構，行政類的包括黨委機關和政府部門，合稱為“黨政機關”，而黨政機關和事業單位，又合稱為“機關事業單位”。
1、事業單位和機關事業單位，兩者有區別嗎？
事業單位就是事業單位，是公益服務類機構。機關事業單位，是指黨政機關和事業單位的合稱、簡稱，人們通常把體制內的機構，通稱為“機關事業單位”，實際上，體制內的機構，行政類的包括黨委機關和政府部門，合稱為“黨政機關”，而黨政機關和事業單位，又合稱為“機關事業單位”。僅此而已，有人認為，機關事業單位，是指黨政機關直屬的事業單位，其實這種說法是錯誤的。
或者認為機關事業單位就是參公單位，或者是應該設置為機關而設置為事業單位的，這些說法都是錯誤的，倒是有一個類似詞語經常提起，就是“機關事業編制”或者“機關事業人員”，這是一種不規范的詞語，是指在黨政機關中，由于行政編制不夠用，混用的數個事業編制，或者機構改革中，連人帶編隨職能劃轉到黨政機關的事業人員（一般是參公事業人員，比如規劃局整合到自然資源局，原來規劃局的參公事業人員連人帶編整合到新成立的自然資源局機關）。
2、“中人”概念是如何確定的？機關事業單位和企業都有“中人”嗎？
“中人”概念，是伴隨著市場經濟取向和企業養老保險制度改革所應運而生的，企業“中人”概念誕生也已經20多年了，而企業“中人”的過渡期規定，也只有短短的5年時間，在過渡期間，企業退休“中人”的基本養老金計發，按規定必須進行新、老計發辦法相比較。現在，企業的過渡期業已結束，企業現時退休人員中的退休“中人”仍占較大比例，其基本養老金計發，隨著老計發辦法壽終正寢，已經不需再按過渡期規定進行新、老計發辦法相比較了，現在只要按新計發辦法即“中人”基本養老金計發辦法，直接計算執行即可了，
很顯然，隨著推進機關事業單位養老保險制度并軌，因制度模式、基本框架、費用繳納、計發辦法等核心要素與企業現行辦法完全一致，企業“中人”概念也就自然而然被借鑒“拿來”了。這也就是，以2014年10月1日并軌開啟之日為臨界時點，之前參加工作之后退休的人員，即為機關事業單位的退休“中人”無疑！止目前，機關事業退休“中人”的10年過渡期，已過去將近整整5年時間了，
在過渡期間，機關事業退休“中人”必須進行新、老計發辦法相比較，也就是必須進行原老計發辦法與“中人”計發辦法相比較，進而再按保低限高要求確定機關事業“中人”所應享受的基本養老金數額。從2024年10月1日起，由于機關事業退休“中人”的過渡期結束，基本養老金計發只按“中人”計發辦法計算執行，也就可以了！時移世移，
企業退休“中人”的基本養老金計發依然如故，也就是企業退休“中人”的視同繳費年限養老金，即過渡性養老金的計算補償辦法沒有任何變化。而機關事業退休“中人”的基本養老金計發辦法己今非昔比，主要表現就是已經把視同繳費年限的繳費指數進一步分解細化了，由職務指數、級別指數和調節指數這樣3個小指數所組成，也就是已將視同繳費年限養老金的補償方法與指數范圍，做了適度的調整與改變！，
浙江省嘉興市公務員待遇不錯，我對浙江嘉興市公務員的工資待遇比較了解，下面我就詳細分享一下嘉興市公務員的工資待遇情況。嘉興市公務員待遇排名浙江省中等水平浙江省2020年人均可支配收入排名全國各個省份第一名，因此浙江省經濟非常發達，堪稱民富第一省，今年浙江省又被認定為全國唯一的共產主義示范區，發展前景非常廣闊。
公務員的工資待遇并不是全國統一的，因為公務員的工資待遇是由所在地區財政負擔的，與當地的財政實力密切相關，所以一個地區的經濟越發達，財政實力越強，該地區公務員的待遇可能就會越高。浙江省的經濟實力比較強大，在2020年各省市人均一般公共預算收入排名中，浙江人均財政收入排名全國第三，因此浙江省公務員的工資待遇也比較高，穩居全國前三名。
