存在有的地方有陪護(hù)產(chǎn)假有的地方?jīng)]有陪護(hù)產(chǎn)假的情況,陪產(chǎn)假是指男職工配偶生育時依法享受的假期，而陪-1產(chǎn)假是15天,陪護(hù)假產(chǎn)假又稱陪護(hù)假，是指女方在產(chǎn)假期間享有一定時間照顧對方的權(quán)利,一二胎陪護(hù)產(chǎn)假國家規(guī)定2020深圳-1/二胎陪護(hù)產(chǎn)假規(guī)定為15天,深圳陪伴產(chǎn)假15天,深圳陪產(chǎn)假15天含周末。

一二胎陪護(hù)產(chǎn)假國家規(guī)定2020深圳-1/二胎陪護(hù)產(chǎn)假規(guī)定為15天。廣東省最新《人口與計劃生育條例》第三十一條規(guī)定:符合法律法規(guī)規(guī)定生育的夫妻，女方享受30天獎勵假，男方享受15天陪伴假。在規(guī)定假期內(nèi)支付工資，不影響福利和考勤獎勵。二胎產(chǎn)假規(guī)定了可以享受的福利。不管生幾個孩子，只要符合計劃生育政策，有準(zhǔn)生證，費(fèi)用都可以報銷，報銷標(biāo)準(zhǔn)是一樣的。

深圳陪產(chǎn)假15天含周末。陪產(chǎn)假是指男職工配偶生育時依法享受的假期，而陪-1產(chǎn)假是15天。符合規(guī)定生育子女的夫妻，女方享受30天獎勵假，男方享受15天陪伴假產(chǎn)假。在規(guī)定假期內(nèi)支付工資，不影響福利和考勤獎勵。陪護(hù)產(chǎn)假工資結(jié)算方式，如下:1用人單位有職工生育保險的，職工陪護(hù)期間的工資產(chǎn)假由用人單位向有關(guān)部門申請。

育齡夫妻為城鎮(zhèn)居民，已領(lǐng)取獨(dú)生子女父母光榮證的，享受以下優(yōu)待和獎勵:1。在產(chǎn)假期滿前取得證明的，女方產(chǎn)假增加50天，男方增加護(hù)理假5天。2.從領(lǐng)證當(dāng)月起至獨(dú)生子女年滿16周歲止，給予獨(dú)生子女父母每月不低于10元的獎勵費(fèi)。并在退休時給予不低于1000元的一次性獎勵。3 .在安排就業(yè)機(jī)構(gòu)輸出勞務(wù)時，在同等條件下，應(yīng)優(yōu)先安排其獨(dú)生子女入園就醫(yī)。有條件的單位可免費(fèi)贈送5對貧困獨(dú)生子女父母，優(yōu)先發(fā)放社會救濟(jì)金或適當(dāng)增加生活困難補(bǔ)助。6其獨(dú)生子女因意外傷殘死亡后不再生育或者收養(yǎng)子女的，由居住地鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或者街道辦事處列為社會保障家庭，享受社會救濟(jì)待遇和其他優(yōu)惠待遇。

法律解析:男女雙方晚婚的，除國家規(guī)定的婚假外，增加婚假14天。女方晚育的，除國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假 60天，男方給予七天護(hù)理假。增加的婚假產(chǎn)假護(hù)理假視為出勤，工資照發(fā)，福利待遇不變。總的來說，相關(guān)勞動法律法規(guī)對陪讀產(chǎn)假沒有明確的規(guī)定，這要看各地企業(yè)的實際操作情況。配偶期間產(chǎn)假，也是配偶分娩的時間，一般為7天。一般來說是在預(yù)產(chǎn)期左右，但不太嚴(yán)格。只要是在此期間，都可以提供相關(guān)證明，一般至少包括結(jié)婚證和醫(yī)院產(chǎn)檢證明。

法律的主觀性:一般來說，相關(guān)勞動法律法規(guī)中并沒有關(guān)于深圳company產(chǎn)假的明確規(guī)定，這要看各地企業(yè)的實際操作情況。有些地方或企業(yè)可以，有些不能。如果你的情況比較特殊，比如生活困難，妻子確實無人照顧，或者醫(yī)院有相關(guān)要求，可以向單位申請困難津貼或者照顧。建議咨詢省內(nèi)當(dāng)?shù)貏趧硬块T。比如深圳的《勞動法》規(guī)定，男職工陪產(chǎn)產(chǎn)假:女職工依法年滿23周歲后懷孕生育第一個子女的初產(chǎn)婦，可以延長產(chǎn)假30天，男職工給予10天護(hù)理假——如遇第一對雙胞胎，

根據(jù)廣東省最新的人口與計劃生育條例，符合法律法規(guī)生育子女的夫妻，女方享受30天的獎勵假，男方享受15天的陪伴假產(chǎn)假。在規(guī)定假期內(nèi)支付工資，不影響福利和考勤獎勵。隨行產(chǎn)假相關(guān)法律知識:隨行產(chǎn)假國家沒有統(tǒng)一規(guī)定，由各省自行規(guī)定。比如《山東省人口與計劃生育條例》第二十五條:符合法律和本條例規(guī)定生育的夫妻，除國家規(guī)定的產(chǎn)假外，再增加產(chǎn)假 60天，男方給予護(hù)理假七天。

產(chǎn)假規(guī)定:生育一個子女:正常產(chǎn)假98天 80天=省規(guī)定的178天；生二胎:正常產(chǎn)假98天 省規(guī)定的80天=難產(chǎn)規(guī)定的178天:正常天 省規(guī)定的80天。生育醫(yī)療費(fèi)用包括以下項目:一是生育醫(yī)療費(fèi)用；二是計劃生育醫(yī)療費(fèi)用；三是法律法規(guī)規(guī)定的其他項目費(fèi)用。職工有下列情形之一的，可以按照國家規(guī)定享受生育津貼:女職工一次享受生育產(chǎn)假 2三個法律法規(guī)規(guī)定的其他情形享受計劃生育手術(shù)假。

深圳陪伴產(chǎn)假 15天。陪護(hù)假產(chǎn)假又稱陪護(hù)假，是指女方在產(chǎn)假期間享有一定時間照顧對方的權(quán)利，勞動法等相關(guān)法律法規(guī)沒有對陪護(hù)產(chǎn)假做出明確規(guī)定，要看各省、自治區(qū)、直轄市的實際規(guī)定，基本上在各地的計劃生育條例中都能找到。還存在有的地方有陪護(hù)產(chǎn)假有的地方?jīng)]有陪護(hù)產(chǎn)假的情況，2016年10月，除西藏和新疆外，其余29個省份相繼修訂了地方計生條例，明確了地方陪護(hù)人員護(hù)理假的期限產(chǎn)假部分地區(qū)。