村官也分很多種的，各個省情況不完全一樣，會有一定差別，但大致差不多。浙江作為經濟發達省份，藏富于民，這點在浙江基層干部考核中，也是最看中的，我們假設一種情況就是樓主就是浙江本省的人，他們還是不欺負本村人，對本村人還算講義氣，我們村和鄰村比，表面上的功夫還不算差，村里的豆腐渣工程還蠻多的，每年年底他們都會嘻嘻哈哈的給村里的貧困戶送點柴米油鹽，畢竟當村官也得有個村官的樣子嘛，這一點還是要給他們贊一個。
1、浙江選調生村官怎么樣？
我們假設一種情況就是樓主就是浙江本省的人。選調村官還是很不錯的，至少你不用千軍萬馬過獨木橋去考省考。這塊你就省去了很多壓力，還有就是選調的面試相對而言是非常簡單的。一般情況下就是圍繞你的本身情況開展，而不像省考面試中有各種題型。浙江作為經濟發達省份，藏富于民，這樣你工作的環境雖然在農村，可是相應的生活便利還是非常有保障的。
當然最重要的一點是，在浙江的農村你基本不需要精準扶貧，這樣你的工作量就會減輕很多。你的最主要工作就是發揮你的才智帶動村民發家致富，而這點在浙江基層干部考核中，也是最看中的。不過你也不用害怕，本身浙江省的村民經商頭腦就非常好，你只要引導、保障、維護他們的利益即可，試想下，你去西部做發家致富工作，一個最大的難題那就是如何激發他們的內生斗志。
2、現在有很多的大學生村官，那么如果有機會，你愿意到農村當一名村官帶領農民致富嗎？
我們村的村長是80后，小學畢業，大字不識幾個，以前是個混混，經常打架斗毆，書記是70后，初中畢業，也是個混混，不過胡亂涂鴉比村長涂的好看些。不過他們還是不欺負本村人，對本村人還算講義氣，我們村和鄰村比，表面上的功夫還不算差，村里的豆腐渣工程還蠻多的，每年年底他們都會嘻嘻哈哈的給村里的貧困戶送點柴米油鹽，畢竟當村官也得有個村官的樣子嘛，這一點還是要給他們贊一個，
村官也分很多種的，各個省情況不完全一樣，會有一定差別，但大致差不多。一般而言，就是后備公務員，報考要求一般是211985高校加黨員，畢業后下基層村掛職兩年（事實上很少真的會在村里，一般是被當地鎮/街道借調走干活），期間沒有公務員身份，兩年后如無問題轉正成為公務員，原來會直接給副科級，現在似乎已經取消了原來選調生的誘惑主要在于兩年直接上副科，在一些還有股級的基層區縣這個誘惑是很大的，但要承受二次分配時候不一定能去自己心儀崗位的風險（轉為公務員時分到哪不一定）現在轉副科基本取消，又加了五年服務年限，還要承受二次分配不能選崗位的風險，不是家里在組織部系統有一定人脈關系已經不是很推薦報選調了，不如直接報考自己心儀的崗位。
