首先，浙江養老金基本兩極分化，因為群體不同，城鄉差異和繳費標準，檔次不一樣，部分群體養老金比較高，比如公務員事業單位國企退休人員，還有股份金融行業，和一部分企業高管，他們的養老金非常可觀，基本五千以上，大部分七八千，但是，作為大部分企業員工來說可能很多也就2000多點退休金，你這三千退休金在非公企業而言，已經算不錯了。
1、浙江的平均退休金高嗎？
我說說我的感受，本人浙江余姚，失地轉社保，五十四歲五月份開始拿養老金，從當初的每月一千六百元到現在的每月二千一百元，己經拿了快六年了，老伴也有社保，和我一樣也是二千一百元，他前年十一月份退休，社保拿了一年多了，余姚社保不算高可能屬全國中上水平，但對農村人來說，基本生活足夠，有醫保加社保，私有田里種點蔬菜，倆老夫妻生活也略有結余，再加上余姚民營企業多，六十歲左右的夫妻，大多還在私人里上班，工資也在四、五千元以上一月，余姚人還有一筆楊梅收入，一個月里時間可以收入二萬到十萬不等的楊梅款，如果孩子不靠老的話，這個年紀的余姚農村老夫妻，存款最多。
2、在浙江寧波市，老人退休工資平均水平是多少？
浙江寧波市的退休養老金平均是；工人（職工）退休養老金大概是：工齡在～10年1000元20年2000元30年3000元40年4000元，就拿我來說，退休年齡60周歲（2017年），工齡42年（含支農5.5年），退休養老金4689.93元/月，到現在為止5467.93元/月，按2019年的寧波市約126萬左右(每天在不斷增加)，月人均養老金為3332.5元。
3、浙江省平均養老金有多少錢？3000元退休金，是什么水平？
首先，浙江養老金基本兩極分化，因為群體不同，城鄉差異和繳費標準，檔次不一樣，部分群體養老金比較高，比如公務員事業單位國企退休人員，還有股份金融行業，和一部分企業高管，他們的養老金非常可觀，基本五千以上，大部分七八千，但是，作為大部分企業員工來說可能很多也就2000多點退休金，你這三千退休金在非公企業而言，已經算不錯了，
大部分民營企業員工退休金都只有2000左右，一是民營企業普通員工，繳費檔次低，二是民營企業基本沒有視同繳費年限，而且很多企業基本2000年以后才繳納養老保險，那么現在退休又沒有視同繳費年限，而且一開始繳費金額，繳費檔次更低，很多人可能個人賬戶才幾萬元，甚至部分企業退休女工才一千多退休金。
