退休后，他每月能夠拿到的退休金是5428元，相當于在職月工資的92%，略高于新晉升的在職四級調研員，與副處實職大致持平。單從退休金與在職人員月收入來對比，四級調研員的退休金還是比較高的，以本單位去年退休的一位四調為例，在同級財政退休的基本平衡，在一個省域，省會城市和縣域差距也很大，發達地區和欠發達地區有倍數差距。

1、四級調研員退休后，一個月能拿多少退休金？

其他地方不知道，本地（西部三線城市）四級調研員退休一個月大概可以拿5300元至6000元，大致相當于在職月收入的90%上下，具體要依據個人工齡、任職時間等實際情況測算。以本單位去年退休的一位四調為例，他的工齡是42年，部隊正連轉業安置到單位任科員，工資享受正科待遇，一步步從科員提辦公室副主任，然后提業務科長，任職科長11年后于2020年晉升了四級調研員，去年正式退休。

退休前，他在職工資打卡5900多元，年終績效33000-35000元之間，具體視單位年終綜合考核等次而定，雙邊公積金2800多元，年綜合收入為接近14萬，退休后，他每月能夠拿到的退休金是5428元，相當于在職月工資的92%，略高于新晉升的在職四級調研員，與副處實職大致持平。單從退休金與在職人員月收入來對比，四級調研員的退休金還是比較高的，

但退休后不再享受公積金、職業年金、年終績效獎勵等福利待遇，相當于每年少拿六七萬元，比在職時少了50%，整體收入與在職時對比差距還是相當大的。這是本地的四調收入情況，同樣級別，本省省會城市要高出一截。比如在職時，本地四調每月到手一般在5500元上下，省會城市普遍超過6000元；年終績效獎勵本地四調不會超過35000元，省會城市普遍超過四萬；年綜合收入本地四調多數到不了14萬，省會城市普遍超過15萬自然，省會城市的四調退休金也要高于本地，

2、公務員是金飯碗，你們地區退休正、副處級干部養老金能拿多少？

目前看，處級干部的養老金差距非常大，主要是基本工資的四項中，有兩項（工作津貼，生活補貼）沒有尺度可依。在同級財政退休的基本平衡，在一個省域，省會城市和縣域差距也很大，發達地區和欠發達地區有倍數差距，目處級退休干部的基本養老金并不高。他們當中一部分是”老人“，一部分是”中人“，老人的養老金是按照退休時的基本工資按比例發放，中人的養老金是按照2014年9月30日之前的基本工資按比例發放的。

那個時候既沒有套改也沒有增資，基本工資并不高，退休后的基本養老金一般般，同時，處級干部或副處級干部。由于工作年限，級別不一樣，養老金就有差異，比如，正處12級和18級之間，副處14級和20級之間，也有幾百元差距，我這個地區地處皇城外，大臣們出城后尿尿的地方，經濟并不發達，工資不高，養老金就不會太高，總體看，省會城市的正、副處級干部養老金大約在7000~8000元。