中學一級教師評不上副高職稱，退休后工資比副高職稱少領多少錢。你的養老金并不一定比副高退休的老師的養老金更少，正科級公務員員退休，副高級教師退休，哪個退休待遇高，去年單位二層機構剛好有一個副高職稱的老同志辦理了退休，工齡比題主少兩年即40年，副高15年，退休時辦完手續能夠領到手的錢，包括退休待遇、生活補貼、養老金和職業年金等五六項加起來，總共可以領到6100多元，比他在職的時候少1000多元，退休待遇差不多是在職收入的80-85%左右。

1、在縣城里，副高職稱的教師退休后，一個月能拿多少錢？

這個數額，各省、各地域是有差別的。以我親身經歷來說，你就會明白其中的真實情況了，本人于2021年5月25日辦理了退休手續(廣西天峨縣)，中學高級教師職稱資格，中學六級教師崗位，實際的工齡37年再加讀師專的三年(政策允許計算3年工齡)，總計為40年工齡，所以我的薪級定為40級(這是很有用的)。退休給我核算工資時，是按國家2014一2024退休工資十年過渡改革方案執行的，從今年6月至今后的18個月，我只能先領到2014年我中一職稱(九級教師崗位)的工資的90%(已不再有政府績效了，即純工資)，再加上退休時應該得到的各項補貼(符合的就得，不符合的不得)，領到手的工資大約是4900元，這個工資需要領18個月，之后才會按我今年(2021年5月)中高職稱、六級教師崗位的工資的90%發給我，加上該得到的各項補貼，大約是9000元到1萬元左右，

為什么差異這么大？且看以下解釋。一、現在的退休政策已經取消40年工齡可領100%工資的條款，只要工齡達到35年(或以上的)，一律只領取工資的90%，而且不能領到退休當年的工資的90%，而是返回到2014年你當年的工資的90%(這是退休工資十年改革的方案)，你要領2014年的工資的90個月之后，才能真正領到你2021年5月退休時的工資的90%，你看這多復雜和多無語??！憑什么要返回到2014年呢？另外還要按2014年當年你所處的地域的干部職工的年平均工資作為基數來計算退休工資的。

正如我現在的情況，現在領到是2014年并按當年全縣平均工資測算后的90%，要到18個月以后(即2022年12月之后)，才能領到2021年全縣平均工資測算后的工資90%，這里要比較一下，2021年我縣的平均工資肯定比2014年的要高，測算出的工資肯定不同。在全國，僅對比各地2021年的平均工資也肯定是不同的，東部地區的高，西部地區的低，所以會出現上面我講到的巨大差異，

二、退休時如果具有下面條件的也可以多得一些退休工資。一是具有獨生子女證件的，加5%；二是獲得省、部級榮譽獎狀的，加1一5%，只能取其中一項最高榮譽(不能累計)，符合這些條件的，退休工資領取比例可超過90%。其他的就沒有了，三、也許有人會問，超過35年工齡的，甚至達到40年以上工齡的，怎樣測算退休工資？情況是這樣的，達到35年工齡的領取工資的90%，如果職稱級別同樣的，那么工齡越長就越有利，以35年為起點薪級工資是35級，36年工齡的薪級就是36級，薪級越高薪級工資也就越高，有人可達40級以上，那就太利害了！總之，退休工資的測算與工齡長短、職稱高低、崗位等級、獨生證件、省部榮耀、當地退休當年的年平均工資都有關，各位網友你看明白了嗎？。

2、事業單位42年工齡副高職稱退休能開多少錢？

坐標西部三線城市，去年單位二層機構剛好有一個副高職稱的老同志辦理了退休，工齡比題主少兩年即40年，副高15年，退休時辦完手續能夠領到手的錢，包括退休待遇、生活補貼、養老金和職業年金等五六項加起來，總共可以領到6100多元，比他在職的時候少1000多元，退休待遇差不多是在職收入的80-85%左右。比他早半年有一個管理7級退休也就是正科退休的，退休后各項待遇加起來能拿的也就是4300多元，比副高要差上一截，

這是副高的優勢，但是對比公務員，事業編又明顯不足。比如同期機關一個副處級領導干部退休，到手待遇有6900多元，同樣相當于副處待遇，事業副高比公務員副處退休要吃虧一些，對比東部發達地區，中西部地區副高職稱的退休待遇差了不止一點點，小公有個叔叔是老家江浙一帶機關單位下屬的信息中心員工，副高職稱，工齡差不多也是40年左右，前幾年退休后拿到手的待遇8700多，據說他的退休待遇還算是低的。