《寧波諾丁漢大學2018-2019學年就業質量年度報告》https。//live-china-uon.cloud.contensis.com/cn/careers/documents/2017屆畢業生就業質量年度報告網頁-2.pdf就業方向。

1、剛畢業的大學生，在寧波月薪多少算比較正常？

工資多寡的決定因素，除了工作經驗外，很大部分還是得看行業、具體的工種。如果是專業技能不強的普通文職或服務類工作，一般薪資都不高，畢業生一般工資也就三五千，除非個人能力很優秀能進一些效益好的大型企業，那就另當別論了，如果是專業技能比較強的技術型工種，比如軟件開發，UI設計，特別是地產業的預算師，結構工程師這些工科類的崗位，工資相對來說都比較高。

2、寧波諾丁漢大學是通過哪些方法提高學生就業質量的？學生的就業方向有哪些？

寧波諾丁漢大學學生出眾的綜合素質和國際化視野滿足了現代企業對應聘生的期待，迄今為止，共有406家中外知名企業注冊成為招生與就業發展辦公室就業信息平臺用戶，與我校開展長期合作，培養出眾的國際化人才。在往屆校園招聘會中，各大企業均招聘到了素質出眾且符合企業需求的學生，對于招聘結果均表示滿意，企業負責人對寧波諾丁漢大學畢業生都有頗高的評價，

寧諾學生們基礎扎實、勤勉淳厚、素質全面、擁有開拓實踐精神，深受社會各界青睞，形成了“寧諾人”品牌效應。寧諾將優質的學生資源作為核心競爭力，不斷吸引如歐萊雅（中國）、聯合利華、瑪氏（中國）、華為等國內外知名企業與我校建立長期的合作，在2018/19學年，就業發展辦公室共舉辦宣講會以及企業走訪45場，參與學生超過1200余人次，關注量近3000人。

全程全方位精準化就業指導服務不斷提高學生滿意度?完善的就業信息服務平臺學校一直以“全程、全員、全方位、精準化”為指導方針開展就業指導工作，2018-2019年度，學校完善的就業信息服務平臺，實現“一生一策”動態管理；以多樣化實習服務為主線，全方位生涯指導服務體系為支撐，從根本上提高了畢業生在國際舞臺上的就業競爭力。

迄今為止，共有406家中外知名企業注冊成為招生與就業發展辦公室就業信息平臺用戶，與我校開展長期合作，培養出眾的國際化人才，?對接名企名校隨著“寧諾人”的品牌效應日益得到拓展，寧波諾丁漢大學也受到更多企業雇主的認可，共有400余家企業與我校開展了長期合作，包括華為、德勤、安永、普華永道、畢馬威、瑪氏、歐萊雅、中國銀行、中國銀聯和碧桂園等。

在2018/19學年，就業發展辦公室共舉辦宣講會以及企業走訪45場，參與學生超過1200余人次，關注量近3000人，由于寧波諾丁漢大學已經成為主要生源之一，倫敦帝國理工大學特意到校進行招生宣講，倫敦政治經濟學院、倫敦大學學院、華威大學也專門開辟了視頻講座通道。?豐富的實習項目為幫助學生積累豐富的實習經歷，寧諾繼成立南部商務區國際化人才實習基地后，又開展了“寧諾國際組織職業周”項目，組織了如暑期實習生項目、國際組織及全球公益組織實習、實習生招聘會、實習金像獎等等特色實習項目及活動，引進國內外知名企業，其中僅暑期實習生項目就有1000余名同學參加，

?專業的就業指導服務寧諾致力于以學生為本，構建一流的生涯指導服務體系，根據各年級學生的特點和本校大學四年的學制安排，提供360度全方位多樣化的指導服務，助力學生順利地渡過不同的發展階段，在最適合的時期能做出最優的規劃發展。學校借鑒英式教育模式，通過必修課、辯論課、研究型講座、企業走訪和觀摩實踐的方式，分層次地開展就業啟蒙教育，

還與英國和馬來西亞校區聯合開發國際化人才培養項目，提供40余門課程，與學術課程有著同等的審核要求、運行標準和管理方式，且均接受教學委員會監督（TeachingandLearningCommittee）。就業辦聯合校內外多方力量，如企業、校友、高年級優秀學生等，為學生提供線上線下一對一咨詢服務，提供就業申研等指導，開設了全球雇主導師，“諾友方舟”校友職業導師和朋輩導師等項目，為學生提供精準化、個性化的服務。